依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。
一、总体情况
本年度，平谷区坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，全面落实新修订《条例》，夯实主动公开工作基础，规范依申请公开办理流程，健全政府信息全链条管理，提升信息公开平台建设，加大监督保障力度，全力推进政府信息公开工作。
1.主动公开情况
2019年，全区通过“北京市平谷区人民政府”网站主动公开政府信息20612条；区政府信息公开查询中心、区图书馆、区档案局三个查阅场所共接收全区各单位移送主动公开文件387件。
2.依申请公开办理情况
2019年，全区受理依申请公开政府信息330件，其中36件转下年度办理。编制《平谷区政务公开工作手册》，对依申请公开受理从政策依据、办理流程、参考模板、完成任务的时间和具体要求等方面全方位进行规范管理。
3.政府信息资源的规范化、标准化管理情况
在“区政府信息公开专栏”中建立“政府信息公开制度”专题栏目，主动公开国务院办公厅和北京市人民政府办公厅制发的文件政策，为推进政府信息公开工作奠定了坚实的制度基础。
4.政府信息公开平台建设情况
积极拓展政府信息公开渠道。在“北京市平谷区人民政府”网站设置“政府信息公开专栏”，严格落实“应公开、尽公开”要求。同时，设立了区政府信息公开查阅中心、区图书馆和区档案局三个查询、查阅场所，全区各单位定期移送主动公开政府文件，供社会公众查阅，满足公众线下查阅需求。
5.政府信息公开监督保障及教育培训情况
建立定期检查和不定期抽查工作机制，督促各部门严格按照时间节点完成更新任务，落实决策、执行、管理、服务、结果的“五公开”。同时，加大培训力度，针对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，对主动公开、依申请公开、政策解读，以及区政府网站和政务新媒体管理等工作，组织各政务公开责任部门进行培训，并下发了《平谷区政务公开工作手册》，取得了良好效果。
6.工作考核、社会评议和责任追究结果情况
以每月考核通报和第三方评估机构测评为基础，从主动公开和政策解读、依申请公开、信息发布、互动交流、日常管理等5个方面，将政府信息公开工作纳入全区绩效考核范畴。同时，以优化营商环境、城市管理服务、保障改善民生等重点任务开展政务开放日，让公众充分参与，面对面测评，收集相关意见建议，加强公众参与和政民互动工作力度。对于未及时完成信息公开任务的单位，进行全区通报并纳入区级绩效考核。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
1.人员编制方面，我区政府信息公开工作人员存在流动性较大、负责多项业务工作，无法做到专岗专职。对此，我们积极与相关部门进行沟通，尽量减少工作人员调动频率，持续加强业务培训力度，采取“分批调训+集中培训”相结合的方式，不断提升对全区政府信息公开工作人员业务水平。
2.依申请公开方面，部分单位依申请公开行政诉讼败诉案件依然存在。对此，我们约谈败诉部门，形成《关于政府信息依申请公开调研报告》，分析具体问题，下发全区各单位予以参考。同时，对政府信息依申请公开办理较为薄弱的单位，还采取“现场指导”和“定期测试”相结合的方法，给予面对面的指导帮教，努力提升各单位政府信息依申请公开的办理水平，不断推进全区政府信息依申请公开工作的合法性和规范性。
六、其他需要报告的事项
北京市平谷区人民政府网站网址为http://www.bjpg.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
