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  1. [主題分類] 勞動、人事、監察/勞動就業
  2. [發文機構] 北京市人力資源和社會保障局
  3. [聯合發文單位]
  4. [實施日期]
  5. [成文日期] 2026-10-17
  6. [發文字號] 京人社就促字〔2026〕129號
  7. [廢止日期]
  8. [發佈日期] 2026-10-19
  9. [有效性] 是
  10. [文件來源] 政府公報 年 第期(總第期)

北京市人力資源和社會保障局關於開展2026年市級技能大師工作室申報工作的通知

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京人社就促字〔2026〕129號

各區人力資源社會保障局、經開區人力資源和社會保障服務中心,市屬企業集團,各有關單位:

  為深入落實《人力資源社會保障部、財政部關於實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》(人社部發〔2025〕10號)有關要求,進一步促進本市高技能人才隊伍建設,按照《北京市技能大師工作室建設管理辦法》(京人社能發〔2023〕3號),現就開展2026年市級技能大師工作室申報工作的有關事項通知如下:

  一、申報條件

  圍繞本市先進製造業、現代服務業、戰略性新興産業、傳統優勢産業和非物質文化遺産等領域發展需要,重點從新一代資訊技術、人工智慧、積體電路、智慧網聯汽車、生物醫藥、綠色能源、康養托育、現代服務、非遺傳承等領域中遴選。技能大師及所在單位應具備以下條件:

  (一)技能大師條件。長期在生産服務一線崗位工作,具有技師及以上國家職業資格或技能等級證書,在職在聘,距法定退休年齡2年以上(含2年)。重點從我市“中華技能大獎”“全國技術能手”“享受國務院政府特殊津貼”“北京市有突出貢獻的高技能人才”“享受北京市政府技師特殊津貼”,代表我市在世界技能大賽項目中獲獎的“專家組長、教練組長、主教練”,“非物質文化遺産傳承人”“老字號工匠”等符合條件的優秀高技能人才中産生。所從事職業(工種)要對照《國家職業分類大典》(2022年版)進行填寫。

  (二)所在單位條件。有符合條件的技能大師,擁有相關職業、崗位技能人才梯隊;建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度;能為工作室提供穩定的資金支援以及包括場所、設備在內的必要工作條件;有明確的工作室管理制度、工作職責、目標任務。除領辦人外,應為工作室配備一支由3名以上正式員工組成的技術技能人才團隊,成員可以是技能人才或專業技術人才。

  (三)其他條件。同等申報條件下,已被區人力資源社會保障部門或市屬局(總公司)、企業集團認定為區(行業)級技能大師工作室的,優先認定為市級工作室。同一技能大師只能領辦一個市級工作室,同一單位相同職業(工種)只能建立一個市級工作室。在本市擁有多個分廠、分公司的單位,每個分廠、分公司相同職業(工種)只能建立一個市級工作室。

  二、申報程式

  (一)提交申報材料

  所在單位按照屬地或隸屬關係向區人力資源社會保障部門或市屬局(總公司)、企業集團(以下簡稱“主管部門”)提交《市級技能大師工作室申報材料》(詳見附件)。申報材料以A4紙列印裝訂並加蓋單位公章,一式1份(申報表單獨裝訂)。

  (二)審核推薦

主管部門按照申報條件擇優確定推薦對象,在本區或本系統內公示無異議後,登錄市政府網站“政策兌現”專區 (https://zhengce.beijing.gov.cn),選擇“市級技能大師工作室申報”提交申報材料、審核意見及公示資訊截圖等材料。紙質材料請於10月26日前報送至市就業促進中心職業技能培訓處,逾期不予受理。一般情況下,每個主管部門推薦不超過2家。

  三、工作要求

  各主管部門要高度重視技能大師工作室建設,將其作為暢通技能人才發展通道、健全終身職業技能培訓體系的重要舉措;要在本區或本系統內廣泛動員,積極組織相關單位開展申報;要遵循公平、公正、公開原則,嚴格審核把關、擇優確定推薦對象;要大力宣傳技能大師工作室做出的重要貢獻,努力營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好氛圍。

  聯繫人及電話:付娜娜,55538075

  聯繫地址:北京市通州區宋莊南三街210號院4號樓

  郵遞區號:101118

北京市人力資源和社會保障局    

2026年10月17日  

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