京教函〔2026〕337號
各區教委，燕山教委、北京經濟技術開發區社會事業局，市屬各高等學校、職業院校:
今年9月10日是我國第42個教師節，教育部確定的今年教師節的主題是：大力弘揚教育家精神，共築尊師重教風尚。組織開展好本年度教師節系列慶祝工作，對於深入落實立德樹人根本任務、鍛造高素質專業化教師隊伍、凝聚全市教育系統奮進力量、助推教育強國建設具有十分重要的意義。現就有關工作通知如下：
一、弘揚高尚師德，厚植育人初心
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記關於教育的重要論述，認真落實《教育部辦公廳關於做好慶祝第42個教師節有關工作的通知》（教師廳函〔2026〕6號），以教育家精神鑄魂強師，深化教師思想政治引領與師德涵養，縱深推進立德樹人工程，開展師德專題學習、育人故事宣講，引導廣大教師堅守育人初心、恪守從教準則，嚴守學術倫理與從教紀律底線，涵養廉潔從教、敬業奉獻的優良風尚，自覺踐行新時代“四有”好老師標準，持續營造風清氣正的教育政治生態。
二、聚焦提質增效，建強專業隊伍
堅持將節日慶祝與隊伍建設融合，落實新時代教師隊伍建設要求。主動適配人工智慧時代教育變革需求，落實教師人工智慧素養提升相關舉措，開展數字化教學、智慧教育應用專項培訓，全面提升教師數字育人能力。聚焦五育融合、心理健康、緊缺學科等重點領域開展分層分類精準培訓，補齊師資專業短板。優化區域教師資源配置，健全編制動態調整、校際輪崗交流、跨學段轉型培養機制，完善教師成長激勵、梯隊培育體系，充分調動廣大教師幹事創業、教書育人的積極性和創造性，夯實教師隊伍專業素養，為教育強國建設夯實師資根基。
三、抓實惠師舉措，凝聚教育合力
紮實推進尊師惠師各項政策，堅決維護教師職業尊嚴與合法權益。優化教師減負工作，規範清理非教育教學類事務，切實為教師鬆綁減負，保障教師專注主責主業。精準落實薪酬保障、教齡津貼、鄉村教師崗位生活補助、健康關愛等惠師舉措。健全教師合法權益保障體系，落實中小學教育懲戒實施細則，建立涉師不實舉報澄清正名機制，依法維護教師正當履職權益。結合教師節組織分層走訪慰問，重點幫扶優秀教師、離退休老教師、鄉村一線教師及困難群體，解決實際難題，凝聚教育發展合力。
四、深化宣傳引導，營造尊師風尚
強化正面宣傳引導，全方位展現新時代教師隊伍良好風貌。依託各類宣傳平臺，集中挖掘宣傳踐行教育家精神、深耕一線、躬耕教壇、潛心育人的優秀教師典型，展示教師隊伍建設改革成效與育人成果，生動彰顯廣大教師立德修身、敬業立學、教書育人的優良風貌。積極開展“為教師亮燈”、育人故事展播、優秀師德案例宣講、教師風采展示等系列主題宣傳活動，全方位、多層次營造全社會尊師重教、崇教尚師、關心支援教育事業發展的濃厚氛圍。
各區各校要牢固樹立和踐行正確政績觀，務實、簡樸、溫馨組織教師節各項慶祝活動，堅決杜絕形式主義和鋪張浪費。嚴格落實基層減負要求，統籌做好節日活動與教育教學工作，不干擾正常教學秩序。全力營造首都尊師重教濃厚氛圍，持續增強教師職業幸福感、成就感、榮譽感，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。
北京市教育委員會
2026年8月26日
（此件公開發佈）
