北京市人民政府辦公廳關於印發《北京市國際經貿人才培訓計劃綱要》的通知_市政府辦公廳文件_首都之窗

京政辦發[1995]38號

北京市人民政府辦公廳
關於印發《北京市國際經貿人才培訓
計劃綱要》的通知

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構：
    為實施市委、市政府提出的在今後三至五年內培訓萬名以上國際經貿人才的計劃，市政府決定成立北京市實施國際經貿人才培訓計劃領導小組，並同意該領導小組制定的《北京市國際經貿人才培訓計劃綱要》，現印發給你們，請認真組織實施。
    附件：北京市實施國際經貿人才培訓計劃領導小組成員名單

                  一九九五年五月二十二日

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北京市實施國際經貿人才
培訓計劃領導小組成員名單
     顧  問陳廣文     市委副書記
            胡昭廣     副市長
     組  長陸宇澄     副市長
     副組長衣錫群     市長助理、市對外經貿委主任
            華漱芳     市委組織部副部長、市科幹局局長
            馬叔平     市成人教育局局長
            吳玉田     市對外經貿委副主任
     成  員冀黨生     市計委副主任
            劉永聰     市經委副主任
            文洪仁     市商委委員
            林  壽     市建委工程師
            薛洪江     市市政管委副主任
            任冉齊     市科委副主任
            王作升     市政府農林辦副主任
            倪益琛     市政府文教辦副主任
            王曉明     市財政局副局長
            辛鐵梁     市人事局副局長
            胡曉松     市成人教育局副局長
            苗立勝     市旅遊局副局長
            劉振剛     市科幹局副局長

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領導小組辦公室設在市對外經貿委，吳玉田兼任辦公室主任。有關委、辦、局各指定一名聯絡員與辦公室聯繫工作。今後，對領導小組副組長和組成人員的調整，由辦公室商有關部門後報組長批准，併發文通知。

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北京市國際經貿人才培訓計劃綱要
    為加快本市外向型經濟全面發展，加速培養跨世紀的國際經貿人才，市委、市政府提出在今後三至五年內培訓萬名以上懂得國際經貿、國際金融、法律和現代企業管理人才的計劃，即培訓1萬名初級經貿人才、1000名中級經貿人才、100名高級經貿人才(簡稱國際經貿人才培訓計劃)。現制定該計劃綱要如下：
    一、指導思想
    以黨的“十四大”精神和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論為指導，解放思想，緊抓機遇，立足當前，著眼未來，服從和服務於改革開放的新形勢、新任務，本著全方位、多渠道和高效實用的原則，多種形式培訓人才，全面提高對外經貿隊伍素質，為加速全市經濟結構的調整和外向型經濟發展提供人才保障，為把北京建設成為現代化國際大都市做出貢獻。
    二、目標和任務
    (一)目標
    在三至五年內，通過培訓，全市要擁有一支懂得國際經貿、國際金融和國際法律的高、中、初級對外經貿管理人員和專業人員隊伍。初步計劃到1996年底，經過培訓達到標準的這類人才要不少於5000名；1998年底，突破l萬名。
    (二)任務分配
    據統計，全市各行業已有5000人具備初中級經貿人才的基本條件，對這部分人要培訓提高，使之掌握或基本掌握國際經貿、

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金融和法律知識，並具實際運作能力。到1998年底，各系統要完成的培訓任務是：計委系統(含財政、稅務、工商行政管理、銀行、投資、物價、審計、保險)初級1100名、中級110名、高級10名，經貿系統初級4000名、中級300名、高級50名，商貿系統初級800名、中級120名、高級10名，經委系統初級1500名、中級120名、高級10名，建委系統初級300名、中級50名、高級5名，市政管委系統初級300名、中級50名、高級5名，科委系統初級150名、中級40名、高級10名，農林系統初級1000名、中級120名、高級5名，旅遊系統初級1000名、中級120名、高級10名。
    (三)人才標準
    1．初級經貿人才應達到的標準是：經過培訓，了解國際經貿、國際金融、法律和現代企業管理的基礎知識；掌握初級外語，達到相當於大學本科的水準。
    2．中級經貿人才應達到的標準是：經過培訓，掌握國際經貿、國際金融、法律和現代企業管理的基本理論及運作程式；熟練掌握一門外語；熟悉電腦應用；達到相當於碩士水準。
    3．高級經貿人才應達到的標準是：經過培訓，具有較高的專業理論水準及較強的業務運作能力；精通一門外語；熟悉電腦應用；獲得國際知名院校的結業證書，並達到相當於碩士以上的水準。
    4．各級經貿人才應具備良好的政治素質和思想品德，擁護黨的基本路線，遵紀守法，熱愛本職，廉潔奉公。

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   (四)實施方法
    1．北京市國際經貿人才培訓計劃在領導小組的統一領導下，由市對外經貿委負責組織，分層歸口具體實施，並實行目標管理。
    2．初級經貿人才培訓，主要依靠各系統現有的教育培訓機構和條件，由各系統分別承擔，按全市統一的大綱和教材組織教學，學習內容以國際通用的國際經貿、國際金融、法律和現代企業管理知識為重點，強化英語教學，注重針對性和實用性。培訓後全市統一組織考試。
    3．中級經貿人才培訓，以北京國際經貿研修學院為主要培訓基地，聯合在京的知名高校，以從事對外經貿管理工作和和專業工作的業務骨幹為主要培訓對象，以國際經貿、國際金融、法律以及現代企業管理的新知識為培訓內容，強化英語教學，培養具有較高水準的經貿人才。
    4北京國際經貿研修學院採取與國外知名大學聯合培訓的方式，高起點、高標準為全市各行業培養與國際接軌的高級經貿人才。
    5．積極開闢、充分利用引進國(境)外智力和對外合作培訓的渠道，有計劃有目的地選派管理人員、業務骨幹出國(境)培訓和聘請國外專家來京講學。
    6．為保證經貿人才的培訓品質，由北京市國際經貿人才培訓計劃考試委員會統一組織考核評審和資格認定，合格者由市對

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外經貿委頒發資格證書。
  三、措施要求：
  (一)實施國際經貿人才培訓計劃是深化改革，擴大開放，加快對外經貿與國際慣例接軌，促進北京外向型經濟發展的重要舉措。鄧小平同志指出：“沒有人才，什麼事情也搞不好”，社會主義市場經濟體制的建立和完善，我國綜合國力的增強，歸根到底在於人才隊伍的建設。各級領導同志要從戰略高度認識實施國際經貿人才培訓計劃的重要意義，把這項培訓計劃列入重要議事日程，下大力氣抓緊抓好。
    (二)全市各系統要根據《國際經貿人才培訓計劃綱要》，分別從實際出發制定相應的實施計劃。實施計劃要做到目標明確，培訓對象落實，保障措施切實可行，保質保量按時完成本系統的培訓任務。
    (三)要加強培訓基地建設。北京國際經貿研修學院要本著高起點、高品質、高標準，面向21世紀，為首都培養高層次國際經貿人才的原則，聘請國內外專家教授，建立高水準的教師隊伍，把學院辦成本市高層次的國際經貿人才培訓基地。全市各系統所屬的教育培訓機構，要利用現有條件，拓寬培訓渠道，加強橫向協作，在領導小組的統一部署下，做好本系統初級經貿人才的培訓工作。
    （四）培訓經貿人才是一個系統工程，各主管部門要從選拔、培訓、使用三個環節制定和完善有關政策，重視培養中青年

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幹部、創造有利於人才成長的激勵機制。政府各主管部門要增加投入，在財力、物力方面大力支援培訓經貿人才的工作。


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北京市人民政府辦公廳 關於印發《北京市國際經貿人才培訓 計劃綱要》的通知

北京市人民政府辦公廳關於印發《北京市國際經貿人才培訓計劃綱要》的通知