各有關單位：
為貫徹落實黨的二十大精神，持續優化人才隊伍結構，支撐高水準人才高地建設，助力區域經濟社會高品質發展， 根據《北京市引進人才管理辦法(試行)》(京人社調發〔2018〕38號)文件精神，現面向全區開展2023年引進人才需求申報工作，具體通知如下：
一、申報範圍
申報單位應為符合北京城市功能定位，在朝陽區工商註冊、納稅登記，且發展穩定、貢獻突出的各類創新主體。擬引進人才應符合《北京市引進人才管理辦法(試行)》(京人社調發〔2018〕38號)(附件1)相應條款規定，一般應在申報單位工作滿2年，無刑事犯罪記錄，年齡原則上不超過45周歲。
二、申報流程
(一)需求申報
請有申報需求的單位登錄朝陽區人才工作專網——“朝陽國際人才港”(www.chytalents.gov.cn)，按照《朝陽區2023年引進人才需求申報系統操作指南》要求(附件2)填報人才引進需求。
(二)初步審核
區委人才辦按照北京市引進人才工作有關要求，對各單位上報的引進需求進行初審，經研究通過後按程式報市人才工作局。
(三)需求確定
市人才工作局按程式確定擬引進人才名單。
(四)材料提交
區委人才辦按照擬引進人才名單，通知並指導需求通過單位做好後續材料提報工作。
三、工作説明
(一)本次申報對標區域高品質發展要求，重點面向符合北京城市功能定位、符合區域發展定位的各類創新主體，優先支援科技創新、數字經濟、“兩區”建設等重點領域，聚焦高精尖缺人才。
(二)各單位要立足本單位人才隊伍建設實際，對擬引進人才品質予以嚴格把關，禁止弄虛作假、徇私舞弊。所填報的資訊(如學歷、職稱、收入等)務必真實、準確、具體、規範。如出現申報資訊與實際不符的情況，將取消引進資格。
(三)各單位要統籌考慮人才需求情況，在符合引進條件的基礎上按急需緊缺原則擇優申報。申報過程中，應保持經辦人員穩定，保持手機暢通，如遇申報資訊變化等特殊情況，請及時與區高層次人才服務中心溝通聯繫。
(四)本次網上集中申報時間2023年4月4日—2023年5月5日。本年度後續有申報意向的單位，可按本通知要求繼續申報，區委人才辦定期審核。
(五)引進人才需求申報是公益性服務，全程不收取任何費用，也不接受中介服務，任何組織和個人以辦理引進人才名義收取費用的，均屬違法行為。
(六)近期市人才局引進辦理系統如有調整更新，具體安排另行通知。
聯繫電話： 84296151、84409552
朝陽區委人才工作領導小組辦公室
2023年4月4日