11月5日，教育部等六部門印發《關於加強新時代高校青年教師隊伍建設的指導意見》，對支援和引導青年教師全面發展作出部署。意見明確，擴大高校薪酬分配自主權，鼓勵採取多種辦法提高青年教師待遇，減輕青年教師非教學科研負擔，激勵引導青年人才安心工作、靜心科研。
意見聚焦高校青年教師成長發展，重點規劃了教師思想政治與師德師風建設、人才引育使用、教師發展體系、考核評價機制改革、教師服務保障5個方面的任務。
六部門要求，高校加強思想政治教育與教師黨建引領，強化教育家精神鑄魂強師，落實健全新時代師德師風建設長效機制，引導青年教師成長為新時代“四有”好老師；結合學校整體發展目標和學科建設重點，科學制定引才規劃，創新人才引進機制，完善人才聘用機制；推動高校教師與行業企業人才隊伍交流，提升教育教學水準，增強科研實踐能力；統籌考慮青年教師職業志向、學科領域、崗位角色的特點，完善科研及教學考核評價，不把人才稱號作為評價指標，淡化論文和獎項數量指標；減輕非教學科研負擔，解決生活困難，關注身心健康，提升青年教師職業幸福感，營造潛心教學科研環境。（何蕊）
