近日，隨着首批74家企業聯繫點正式設立，15名監督員正式上崗，標誌着北京市懷柔區構建起“內部監督+社會監督”行政執法雙軌監督機制，通過制度保障、技術賦能與社會參與相結合，提升全區行政執法效能。
據介紹，此次設立的首批行政執法監督企業聯繫點涵蓋國有企業、民營企業、創新主體等各類經營主體，聘任的行政執法監督員包括人大代表、政協委員、律師代表以及企業代表，旨在全面收集企業群眾對行政執法工作的意見建議。
為持續做實內部監督，懷柔區2025年年初啟動重點領域行政執法“三項制度”監督工作，選取城管執法、衛健、應急等12家重點執法單位為監督對象。懷柔區司法局通過案卷評查、信息化核查與復議監督聯動等多種方式，全面梳理監督對象落實“三項制度”不全面、不規範、不準確的問題清單，並由主管領導帶隊“一對一”到府反饋交流，邀請實務專家出席，解答疑點、提出建議，指導幫助問題整改。
同時，懷柔區把豐富監督工具提高監督實效作為着力點，積極探索建立執法監督數據模型，依託全區行政執法公示平臺，搭建含行政處罰、行政檢查結果等6類行政執法數據庫，通過數據碰撞、頻次分析等技術，篩查出重復檢查、無效檢查等問題，向有關單位制發監督意見書工作提示函，對23家單位出具個性化行政執法體檢報告，為全區各執法單位規範執法提供精準數據支撐。
懷柔區司法局有關負責人表示，懷柔區將持續深化“雙軌監督”機制，推動行政執法內部監督與社會監督深度融合，為優化法治化營商環境注入新動能。
