功以才成，業由才廣。連日來，首都廣大人才和人才工作者認真學習黨的二十屆五中全會精神，結合崗位實際，謀劃落實舉措。大家表示，要自覺以習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想為指導，厚植人才沃土，強化人才支撐，把人才優勢轉化為發展動能，開創首都現代化建設新局面。
“全會為科技界攻難關、育人才指明瞭方向。”北京量子資訊科學研究院執行院長常凱表示，量子科技處於國際競爭最前沿，量子院將把全會精神貫穿科研攻關和人才工作全過程，堅持把黨支部建在攻關一線，讓黨員在關鍵核心技術攻堅中挑大梁；堅持黨管人才，把全面從嚴治黨要求貫穿人才引育留用全過程，激發人才創新活力，為北京建設國際科技創新中心作出更大貢獻。
北京智源人工智慧研究院院長王仲遠表示，智源研究院將堅持以高品質黨建引領高水準科技創新，營造風清氣正、鼓勵創新的良好科研生態；堅持黨管人才，支援優秀青年人才挑大梁，聚焦人工智慧前沿研究和關鍵核心技術攻關，努力取得更多具有國際影響力的原創性突破，為實現我國高水準科技自立自強貢獻力量。
全會對持之以恒推進全面從嚴治黨作出系統部署，為人才隊伍建設指明瞭前進方向。中國科學院院士、首都醫科大學附屬北京天壇醫院院長王擁軍表示，天壇醫院將深入實施人才強院、科技興院戰略，強化高層次醫學人才引育，深化醫教研産協同創新，推動創新鏈、産業鏈、人才鏈深度融合，持續夯實神經學科優勢，以數智賦能提升醫療品質與患者安全，為建設國際一流醫學中心、健康北京貢獻智慧和力量。
“持之以恒推進全面從嚴治黨，將進一步提升中國的人才競爭力。”全球化智庫（CCG）秘書長苗綠表示，政治生態清朗、幹部隊伍過硬、政策連續穩定，是最有説服力的“引才名片”。北京建設“四個中心”，需要大量國際化、高水準人才，全球化智庫將持續搭建國際人才交流平臺，助力更多全球人才看到北京機遇、與中國發展同行。
北京大學首都發展研究院院長李國平表示，落實全會精神，推進北京高水準人才高地建設，要堅持把黨管人才原則貫穿引育留用全鏈條，把握正確政治方向，精準科學選人用人，強化人才規範評價，切實發揮黨員人才的模範作用。引導人才向國家戰略和首都重點産業集聚，把首都人才優勢轉化為高品質發展動力，打造一支德才兼備、勇於創新、清正擔當的高水準人才隊伍。
北京戴納實驗科技股份有限公司董事長遲海鵬表示，將堅持引育並舉，積極搭建産學研深度融合平臺，吸納和培育一批硬科技青年人才。推進智慧化實驗系統研發，把科研人員從重復的實驗勞動中解放出來。主動走進高校、走進一線，講好實業報國故事，引導更多青年人才投身科創一線，培育更多堪當重任的青年科技人才，打通創新鏈與人才鏈對接通道。
順義區委組織部副部長、區人才局局長王靜表示，將發揮北京創新産業集群示範區優勢，推動創新鏈、産業鏈、人才鏈有效融合，加速科技成果轉化落地；持續推進“HICOOL+海創城”建設，吸引更多海外高層次創新創業人才落地發展，優化住房、教育、醫療、商業等配套保障，營造宜居宜業的人才發展環境。
“堅持黨管人才原則，是貫徹新時代黨的組織路線的根本原則。”平谷區委組織部副部長、區人才局局長姚冰表示，將依託農業中關村人才綜合改革試驗區建設，推進教育科技人才一體發展。嚴把人才政治關口，分層做好頂尖專家、青年科研人才、鄉土新農人思想引導；立足農業特色，堅持精準引才與自主培養並舉，一手精準引進農業領域頂尖科創人才，一手依託“千人百村”平臺持續自主培養青年人才；堅持嚴管厚愛，落實黨委聯繫服務專家制度，以人才改革實效服務北京高水準人才高地建設和鄉村全面振興。（武紅利）
