“十五五”時期，希望北京以更具吸引力的政策引進青年科技創新人才，以更有效的方法路徑培育青年科技創新人才，以優化的産業和創業機制扶持用好青年科技創新人才，以包容的文化和宜居的生態留住青年科技創新人才。尊重青年科技創新人才的個性和差異，鼓勵創新寬容失敗，營造開放、包容、多元的創新文化氛圍，讓人才輕裝上陣，勇於創新、敢於突破、不懼失敗。
“十五五”時期，希望北京以更具吸引力的政策引進青年科技創新人才，以更有效的方法路徑培育青年科技創新人才，以優化的産業和創業機制扶持用好青年科技創新人才，以包容的文化和宜居的生態留住青年科技創新人才。尊重青年科技創新人才的個性和差異，鼓勵創新寬容失敗，營造開放、包容、多元的創新文化氛圍，讓人才輕裝上陣，勇於創新、敢於突破、不懼失敗。
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