面試
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日前，北京熱力集團面向房山區受災地區勞動力季節性用工招聘面試正式舉行。此次招聘，北京熱力集團共提供司爐工、運作維修工等130余個崗位。241人參加面試，達成初步就業意向137人。
“這次大雨家裏雖然受災沒有特別嚴重，但是還是給生活帶來了不小的壓力，前幾天就業專員聯繫到我，説是今天有這一場熱力集團的季節性用工招聘面試，我抱着試一試的心態就來了。”來自長溝鎮的白女士剛參加完面試。
白女士面試的是熱力集團朝陽區的客服崗位，雖然離家較遠，但是公司提供住宿，這也解決了她通勤遠的問題。“通過與考官的交流，我發現熱力集團的企業文化氛圍濃厚，是我比較喜歡的，而且我以前做過行政，客服這個工作我也能很快上手，還挺適合我的。”白女士説。
此次面試採取“結構化面試+線下實操”的方式，由房山區人力社保局與熱力集團下屬5個分公司共同組織，在區成教中心設立主會場，考官與應聘者圍繞工作內容、休假制度、薪酬等方面進行面對面交流，增加彼此的了解，進而更好地進行雙向選擇。
在受災嚴重的十渡鎮設立分會場，根據工種特點，同時採取"線上+線下"的形式組織面試，並現場設置穩就業政策諮詢區，提供共用用工、勞動關係穩定、穩就業政策等諮詢服務，切實為受災地區勞動力提供全方位的求職指導。
參加面試的除青龍湖、長溝等多個受災地區的群眾外，還有旅游企業的回流職工。“受暴雨災害的影響，區內多家山區民宿、旅游景區等用工主體遭受重創。我們第一時間組織勞動關係、就業、社保等方面工作人員，深入受創企業了解情況，重點針對災後勞動關係處理、社保繳納、職工分流等問題進行會商。依託市人力社保局的協調幫助，組織了這次熱力集團面向房山受災地區勞動力定向開展的招聘，幫助企業穩定用工。”房山區人力社保局相關工作人員介紹道。
下一步，房山區人力社保局將在市級部門的支援下，積極挖掘崗位，用好市、區資源，針對受災嚴重地區的勞動力開展“點對點”定向招聘，集聚政策、資金等資源全力支援災損嚴重企業復工復産，確保穩住受災地區就業基本盤。
