科技現代化既是國家現代化的重要標誌，也是實現現代化的關鍵支撐。加快高水準科技自立自強，是“十五五”時期我國經濟社會發展的核心戰略議題。
近日，全國政協常委、中國科學院院士劉忠范在接受人民網記者專訪時表示，科技自立自強的核心在於人才。當前最緊迫的任務，是為科技人才“鬆綁”，營造真正有利於創新創造的生態環境。
推動科技自立自強，掌握髮展“主動權”
“當你還在跟跑時，可以看別人的東西；但當你開始領跑，就必須靠自己創造。”劉忠范指出，高水準科技自立自強不僅是中國式現代化的要求，更是新形勢下我們不得不面對的現實挑戰。
“十五五”規劃建議提出“加快高水準科技自立自強，引領發展新質生産力”。如何科學認識科技自立自強與新質生産力的關係？在劉忠范看來，新質生産力一方面源於“無中生有”的原創性突破，另一方面來自傳統産業的升級迭代，而這兩者都離不開科技的強力支撐。
“靠‘買買買’搞不定核心技術，這是簡單的道理。當你對他人構成競爭威脅時，限制必然隨之而來。”他強調，只有實現科技自立自強，才能掌握髮展的主動權，讓新質生産力源源不斷地涌現。
為科技人才“鬆綁”，發揮現有人才更大能量
“實現高水準科技自立自強，核心在於釋放人才的創造力。我國人才規模已經足夠龐大，現在的重點不是單純地‘抓人才’，而是如何讓現有人才發揮出更大的能量。”
真正的創新突破是“閒”出來的，不是“忙”出來的。劉忠范指出，現在有一種現象：許多科研人員都忙得暈頭轉向。忙什麼呢？忙搶項目、拿“帽子”、發文章、爭取各种經費……這種狀況不僅消耗了科研人員的大量精力，更導致了評價體系的功利化。
“加快科技自立自強，關鍵是要給人才‘鬆綁’。”劉忠范認為，一方面，要打破“一人得病，全民吃藥”的管理思維，給予科研人員更多的自由支配時間和空間；另一方面，要改變“評勞模，而非評創新”思維慣性，著力破除人才“帽子”、資源分配固化等問題。
構建具有全球競爭力的開放創新生態
高水準科技自立自強絕不是“閉門造車”，而是要在開放合作中構建具有全球競爭力的創新生態。
“要吸引更多‘老外’來中國，在中國圓‘中國夢’。”劉忠范認為，所謂創新生態，關鍵還是要聚焦于“人”。首先要打造“吸引力”，實施更加開放包容的人才政策，大力吸引國外頂尖人才。這不僅是為了引進智力，更是為了通過多元文化的碰撞與融合，改善我們的創新土壤。
其次，要營造與國際接軌的科研軟環境。要著力破除制約國際交流的體制機制障礙，簡化科研人員出國交流審批流程，保障學術自由，讓中國科學家深度參與全球科技治理，在國際大科學計劃中發揮主導作用。
此外，還要強化企業在開放創新中的主體地位。劉忠范建議，應將更多創新資源直接投向企業，鼓勵科學家和企業家共同創業，讓企業在公平公正的市場競爭中成長；同時，要鼓勵國內領軍企業“走出去”，建立海外研發中心，吸引跨國公司在華設立研發機構，形成“你中有我、我中有你”的利益共同體。
