原標題：真情服務暖桑榆 銀發生輝助發展——二〇二四年北京市老幹部工作綜述
真情服務暖桑榆，銀發生輝助發展。2024年，全市老幹部工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，始終堅持首善標準，以黨建為引領，匯聚“銀發力量”，用心用情服務，推動各項工作實現新突破、取得新成效、開創新局面。
黨建引領 永葆忠誠本色
2024年，首批100個北京市“六好”離退休幹部示範黨支部通過評審認定，通過召開宣講報告會、經驗交流會、打造現場教學點等形式，總結宣傳工作經驗，離退休幹部黨組織的組織力凝聚力不斷提升。
這是黨建引領老幹部工作高品質發展的縮影。
過去一年，“銀發書香·真理味道”讀書交流平臺建設持續深化，1700余場“書香+”系列活動，吸引9.7萬餘人參與，獲2024年“書香京城系列評選”全民閱讀優秀項目；中法大學舊址、角樓圖書館等在內的16個市級讀書交流活動場地和32個特色踐學基地一經推出，就成為離退休幹部黨支部學習活動的“打卡地”；全市有4個離退休幹部先進集體和9名先進個人受到中央組織部的表彰……始終把政治建設放在首位，全市老幹部工作重引領、強示範，廣大離退休幹部越來越緊密地團結在黨的周圍，在思想聚魂中永葆忠誠本色，更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
“銀發”有為 助力首都發展
壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅。全市老幹部工作聚焦助力新時代首都發展，深入挖掘離退休幹部優勢專長，持續完善制度機制、創新平臺載體，組織引導老同志堅持老有所為、奉獻餘熱。
——理論宣講不斷深入，圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全市各級老幹部宣講團開展主題宣講1600余場，受眾約9.4萬人。
——組織體系更加有力，《關於進一步加強老黨員先鋒隊建設工作的指導意見》印發，促進各級隊伍優化運作管理，不斷提升規範化水準。
——實踐品牌不斷擦亮，新建平安北京建設服務團，擴大科技科普服務團、鄉村振興顧問團等隊伍規模，圍繞助力花園城市建設、國際科技創新中心建設、服務基層治理等開展“時代先鋒·京彩有我”主題實踐活動，推動全市2700余支隊伍、7.5萬名老同志聯動發力，進一步增強引領帶動效應。
——關愛領域持續拓展，“五老”關愛下一代工程深入實施，“老少同聲頌黨恩、攜手奮進新征程”等各類教育實踐活動開展1100余場，促進青少年全面發展、健康成長。
精準服務 增進銀齡福祉
堅持用心用情、精準服務，全市老幹部工作重實效、暖人心，在服務聚能中增進銀齡福祉，讓老幹部更好地共用改革發展成果、安享幸福晚年。
過去一年，本市創新開展“為老服務項目”，協調市屬國企優質資源，在生活消費、旅游出行、健康養老等方面推出特色服務。與團市委、市慈善義工聯合會合作開展“紅色陪伴·暖心行動”志願服務，為離休幹部提供日常聯繫、精神關懷、生活扶助、緊急救助等針對性服務，把組織的關愛和溫暖送到老同志身邊。
過去一年，精神關懷和文化供給不斷加強。圍繞傳承孝親敬老傳統美德，舉辦“重陽情·丹心頌”文藝匯演，百餘名老同志自編自導自演節目報名。圍繞弘揚中華優秀傳統文化，每月精心舉辦“國粹茶社”，2200余名老同志近距離感受京劇、評劇和河北梆子等戲曲名家的藝術魅力。北京老幹部大學作為老同志們的“充電驛站”，全年共開設7個專業73門課程，吸引到校學員近1.6萬人次。
過去一年，信息化建設為老幹部工作插上“科技翅膀”。離退休幹部服務管理系統升級改造，推動更多業務從線下向線上轉移，以信息化帶動精準化規範化，助力老幹部工作步入發展快車道。
奮楫正當時，揚帆再出發。2025年是“十四五”規劃收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎的關鍵之年。全市老幹部工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於老幹部工作的重要論述和重要指示批示精神，堅持穩中求進、改革創新，持續推進信息化精準化規範化建設，全面加強離退休幹部黨的建設、發揮作用、服務保障，為奮力譜寫中國式現代化的北京篇章作出新的貢獻。（武紅利）
