京平
習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上要求，“把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使幹部在遵規守紀中改革創新、幹事創業”。
日月開新元，奮楫啟新程。2025年，是全面完成“十四五”規劃的收官之年，也是為“十五五”良好開局打牢基礎的關鍵之年。首都改革發展的藍圖誰來繪就？新時代高品質發展的北京考卷誰來作答？必須是在遵規守紀中改革奮進、幹事創業的黨員幹部。
“黨的紀律和幹事創業是內在統一的。”習近平總書記的重要論述對正確理解、科學認識遵規守紀和幹事創業關係進行了生動詮釋。紀律是“戒尺”，更是“鼓槌”。遵規守紀，方能擁有幹事創業的充分自由和廣闊空間。
有少數黨員幹部認為紀律規矩是死條條、硬框框，捆住了手腳，影響了幹事創業的積極性和創造性。有的思想固化，“穿新鞋走老路”，面對新情況新問題新要求不學習不研究；有的甘當“太平官”，“只要不出事、寧願不幹事”，不擔當不作為；有的以遵紀為名“按程式走”，懶政怠政、推諉扯皮，不碰硬不克難；有的沒有真正把老百姓的事放在心上，既想“躺平”又想“躺贏”，不盡心不盡責……
這些把“安全線”當“封鎖線”，把“安全帶”當“束縛帶”的錯誤認知，破壞的是幹事創業的生態環境，阻礙的是改革創新的發展進程。
遵規守紀和幹事創業從來不是一道“單選題”，二者內在統一于黨的性質宗旨、初心使命，具體統一于中國式現代化偉大實踐。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要保障；而黨幹事創業的實踐又促使黨的紀律接續回應新問題、適應新形勢，推動黨的紀律體系持續完善和發展。
“黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治？就要靠嚴明紀律。”100多年來，我們黨之所以能夠保持高度的凝聚力和戰鬥力，經受各種風險挑戰，至關重要的因素正是始終高度重視紀律建設。“千人同心則得千人力，萬人異心則無一人之用。”歷史和實踐充分證明，紀律嚴明時黨的事業才會蓬勃發展；紀律鬆弛時黨的事業就會遭受挫折。
木受繩則直，金就礪則利。圍繞“建設一個什麼樣的首都、怎樣建設首都”，我們要清醒認識到，不遵規守紀，不是合格的黨員幹部；不幹事創業，也不是合格的黨員幹部。
要善於以紀促學明方向、立規矩，堅持強化紀律意識和廉潔意識，知行知止，化他律為自律，真正把紀律規矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
要善於以紀促幹強信心、鼓幹勁，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束並重，準確運用“四種形態”，為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰，“引導推動黨員、幹部在遵規守紀前提下，勤奮工作、放手幹事、銳意進取、積極作為”。
要善於以紀促改掃沉疴、清積弊，堅持嚴的基調，各級黨組織結合本單位本領域發生的違紀違法案件和監督檢查中發現的問題，細緻排查、找準癥結，把查辦案件、整改問題、推動治理有效貫通起來，確保抓到底、改到位、治到根。
要善於以紀促效解民憂、助發展，堅持站穩人民立場，以工作實際成效密切黨同人民群眾的血肉聯繫，牢固樹立首都意識，以首善標準從嚴從實抓好紀律建設，在新征程上繼續贏得歷史主動，推動各項事業再上新臺階，推動首都高品質發展取得新成效。
“心存敬畏”護航“行穩致遠”。遵規守紀者光榮！幹事創業者可敬！全市黨員幹部要爭做遵規守紀和幹事創業的模範，在受監督和約束的環境中乾凈幹事、奮勇爭先，以更高標準建設北京“廉潔工程”，凝心聚力譜寫中國式現代化“北京篇章”。
