近日從京津冀三地人力資源社會保障部門聯合召開的《推動河北雄安新區技能人才隊伍建設高品質發展九條措施》政策發佈會獲悉，京津冀人力社保部門聯合出臺九條措施，攜手構建雄安全鏈條育人生態。
九條措施充分整合京津冀區域技能人才資源優勢，推動技能人才隊伍建設高品質發展，為雄安新區高標準高品質建設和重點産業落地投産提供堅強有力的技能人才保障。
據介紹，京津冀協同發展重大國家戰略部署實施以來，三地人力資源社會保障部門錨定雄安新區作為北京非首都功能疏解集中承載地的首要功能定位，聚焦人工智慧、數字孿生、綠色低碳等前沿産業需求，持續完善技能人才政策體系、健全培育機制、搭建多元平臺，為雄安新區産業發展夯實技能底座。截至目前，雄安新區已建成高技能人才培訓基地6家、技能大師工作室16家，涌現出“全國技術能手”“河北省突出貢獻技師”等一批優秀技能人才，逐步構建起全鏈條技能育人生態，為區域經濟高品質發展注入強勁動能。
九條措施主要內容
1 引進優質培訓資源
在京津冀區域徵集遴選6家優質培訓機構到雄安新區開展培訓工作，整合三地線上教學資源向雄安新區培訓機構開放，加大培訓資源供給，提升培訓質效。
2 搭建互動交流平臺
組織京津冀高技能領軍人才“雄安行”活動，為新區院校和企業提供教學指導、技術攻關、項目諮詢等服務，幫助探索技能人才培養新路徑。
3 組織等級評價統考
遴選康養服務、勞動關係協調等職業（工種），統一題庫、統一組卷、統一時間，組織開展京津冀職業等級評價理論統一考試試點。
4 構建統一規範培訓評價標準
推動“北京家政”“河北福嫂”等專項職業能力考核培訓前置、題庫共用和評價標準互通，探索按照“北京家政”培訓考核規範提供培訓考核和發證服務。
5 聯合開展培訓需求調查
三地聯動開展企業培訓需求調查摸底，向社會公佈急需緊缺培訓職業（工種），引導培訓資源向雄安新區急需緊缺職業（工種）聚焦。
6 建設雄安新區技能生態鏈
發動京津冀區域相關産業鏈企業和院校，打造人工智慧、智慧製造、康養服務等産、教、評銜接融通技能生態鏈，推動新區企業納入京津冀生態鏈體系。
7 承辦國家級職業技能競賽
利用雄安新區現有條件，承辦國家級行業賽事，為雄安新區高品質建設和發展沉澱先進技術。
8 加強培育平臺建設
推動雄安新區建立京津冀技能大師工作室聯盟，利用中國（天津）職業技能公共實訓中心為雄安新區涵養高技能人才，推動人工智慧實訓基地和高技能人才培訓基地建設。
9 加強勞務協作基地建設
推動建立以雄安新區為核心的一核多支點“河北福嫂”勞務協作基地，指導三地家政、康養服務企業和人力資源服務機構與勞務協作基地開展合作，為勞動力跨區域流動實現高品質充分就業提供優質便捷服務。（韓梅）
