近日，北京市人力資源和社會保障局正式公佈首批“産教評”技能生態鏈鏈主單位名單，小米、公交集團、新東方烹飪學校等15家單位入選，標誌着本市首批15條“産教評”技能生態鏈落地。
本市首批“産教評”技能生態鏈，由龍頭企業、院校機構作為鏈主單位牽頭培育，採用市場主體、院校機構、政府三方共同參與的協同工作機制，其中，市場主體出標準、出崗位、出師傅，院校機構出學生、出教師、出教學資源，政府搭平臺、出政策、出服務。
北京市區兩級人社部門經實地調研、綜合評審，優選出小米、北方華創、北辰集團、公交集團、新東方烹飪學校等15家企業和院校機構作為鏈主單位，覆蓋12個産業門類，既包括人工智慧、低空技術、生物醫藥等前沿産業，也包括康養、餐飲、會展、生態環保、城市運維等民生保障領域。
北京“産教評”技能生態鏈按照“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式運作。每條生態鏈將在兩年建設期內，聚焦企業用工需求和勞動者培訓意願，按照“用什麼學什麼”的原則，推出一批優質培訓課程和權威技能證書，面向高校和社會提供優質培訓和評價資源，為受訓合格人員提供精準就業推薦服務。
2025年4月以來，北京市人力資源和社會保障局聚焦數字經濟、低空技術、綠色能源、寵物經濟、居家服務等急需緊缺職業領域，組織龍頭企業及院校機構，大力開發技能培訓課程資源，形成本市首個“技能照亮前程”項目化培訓指導目錄。其中，生態鏈鏈主單位共開發首批特色課程52個，涉及人工智慧訓練師、無人機裝調、母嬰照護、養老護理、健康照護、寵物服務、餐飲服務、家裝防水等27個職業類別。
本市還支援生態鏈企業與院校共同組建企業學院、産業學院、工匠學院等，聯合開展“訂單班”“冠名班”培養技能人才，支援高校和技工院校聯合開展專業建設和青年實訓合作。
為推動技能生態鏈建設成果更好惠及青年群體，本市持續開展“技能照亮前程”職業技能培訓進校園活動。鏈主單位和院校機構將以暑期班、周末班等形式，定向為高校畢業生提供“培訓-評價-推薦就業”全鏈條服務，提升青年學生的就業競爭力和職業發展能力，實現技能增收。（代麗麗）
