春節假期過後，本市勞務市場迅速復蘇。連着幾天，一批批“呂梁山護工”和“禮賢妹”被專車接回北京。
“禮賢妹”“禮賢大嫂”（上）、“呂梁山護工”（下）抵京後受到熱烈歡迎。（白繼開 攝）
“禮賢妹”一半人已有崗位
2月7日上午11點，3輛大巴車駛入北京陽光北亞家政公司，150余名“禮賢妹”和“禮賢大嫂”抵達北京。
“過年好，歡迎來北京！”“一路上辛苦了！”北京市人力資源和社會保障局工作人員和家政公司負責人接過阿姨們手中的行李，詢問着她們旅途的情況。
“禮賢妹”和“禮賢大嫂”是甘肅省隴南市禮縣打造的家政勞務品牌。“2月9日10點多出發的。先在我們那搞了歡送儀式，縣領導來送我們，儀式結束後我們就直接奔北京來了。”接過鮮花，“禮賢大嫂”趙芳琴説，她在北京從事家政服務已有十多年，這幾年都是乘坐政府組織的“點對點”返崗復工專車來京。年前她服務的僱主已經跟她約好，下午會開車來公司接她。
這批家政員中，有一半都跟趙芳琴情況類似，屬於返崗復工。還有一半是剛來北京的“新人”，在公司接受7天培訓後，會陸續安排上崗。
“公司年後的訂單很火爆，大概有五六百人的缺口，這批‘禮賢妹’和‘禮賢大嫂’來得正是時候。”陽光北亞家政公司經理趙小虎正説着，一位僱主推門而進。“幫我照顧90多歲的父母。前幾天我父親摔了一跤，受傷了，我想找一個能護理摔傷老人的阿姨，類似護工那種。”“馬上給您安排！”趙小虎當即給這位僱主進行匹配。
東城區人力社保局相關負責人介紹，春節過後，北京的家政服務行業用工需求急劇攀升，東城區人力社保局積極協同北京陽光北亞等家政公司，密切關注節後市場的用工需求變化，動態摸排家政崗位資源，及時對接甘肅禮縣相關部門，做好來京人員的技能培訓、就業服務等系列工作，為務工人員有序返京、順利就業提供服務保障。
3000余名“呂梁山護工”抵京
2月6日傍晚，在房山的北京今日東方家政服務有限公司培訓基地，也有35名“呂梁山護工”乘坐“點對點”返崗專車順利抵京。
房山區人力社保局聯合今日東方家政服務有限公司為首批返京護工舉辦了溫馨的歡迎儀式，大家一起包餃子、開福袋。“這次專車接送節省了路費，心裏特別踏實！非常感謝呂梁、房山兩地政府搭建的就業平臺，我一定倍加珍惜，並帶領更多護工加入進來。”來自呂梁市柳林縣的護工宋大姐表示，這是她第七年通過協作機制來京就業，月收入較在家務農時翻了兩番。
房山區人力社保局工作人員介紹，這幾年，通過各方協作努力，呂梁市已成功輸送包括“呂梁山護工”在內的3000余名家政服務員進入北京市場，穩定就業率達90%以上。
返京復工的家政員將經過專業的養老照護、育兒護理、禮儀禮節等崗前培訓，並在考核通過後上崗，滿足本市家庭在養老、育嬰、照護等方面家政服務需求。
1萬個崗位向協作省份發佈
2024年底，為應對歲末年初家政服務業務訂單驟增的情況，市人力資源社會保障局提前謀劃、靠前部署，制定春節期間家政勞務對接計劃，建立“市區聯動”“京內京外協同”“重點企業保障”三項工作機制，在全市範圍內開展摸排用工需求、組織精準對接等工作，為保障春節期間家政市場用工做準備。
市區兩級人社部門組建工作專班，根據家政企業需求和各區特點，分區分企分類施策。與河北、內蒙古等8個勞務協作省份加強協作，共同開展拓展家政服務人員輸轉渠道、協助發佈用工崗位、組織人員來京就業等工作。全市共摸排走訪中青家政、阿姨來了、愛儂養老等家政企業278家，採集其中65家重點企業養老、育兒等家政服務崗位1萬個，通過協作省份集中發佈並組織精準對接。
下一步，市人力資源社會保障局將實施擴大家政服務有效供給三年行動計劃，通過暢通家政勞務輸轉渠道、健全家政服務培訓機制和支援家政企業品牌化發展等舉措，引導和帶動家政市場規範健康發展，讓家政行業成為就業蓄水池，更好滿足市民高品質養老托幼需求。（代麗麗）
