原標題：現場入會、即時辦卡、即享服務，全市350個工會組織同步開展——職工溝通會吸引4500余名職工現場加入工會
5月30日中午，海淀中關村紫金數位園裏，北京市總工會、海淀區中關村街道總工會聯合舉辦的職工溝通會現場十分熱鬧。
為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，5月30日中午，北京市總工會以“凝聚職工心，奮進新征程”為主題開展“市級職工溝通會”，暢通聯繫、服務職工的通道。全市範圍內的350個街道鄉鎮、園區樓宇工會組織，在各自屬地職工相對密集的公共場所搭臺，同步舉辦職工溝通會，吸引4551名職工現場加入工會。
“您好，工會了解一下？”“‘暖·互助’二次報銷、法律援助、春游、看電影、青年交友……咱工會的服務多了，給您拿個我們的‘入會寶典’看看。”5月30日中午，海淀中關村紫金數位園裏，北京市總工會、海淀區中關村街道總工會聯合舉辦的職工溝通會現場十分熱鬧。展板、易拉寶上，掃碼入會流程、各種工會福利一目了然，長條桌子一字排開，工作人員拿着準備好的宣傳冊，熱情地招呼來往人群。
“什麼是‘暖·互助’二次報銷啊？”在紫金數位園4號樓上班的王女士剛參加工作不久，本來是要外出吃午飯的，下樓看見職工溝通會現場的展板，瞬間來了興趣。一旁的工會工作人員立刻迎上來熱心解答。“那就是補充醫療保險嗎？”“報銷手續麻煩嗎？”……王女士的問題一個連着一個，工作人員耐心地一一回答。“這麼多福利啊！”王女士聽後當即決定，入會！工作人員指導她掃碼填寫資訊，通過審核後，又引導她前往北京銀行的展臺現場辦卡。
一共10多分鐘，王女士就拿到了嶄新的工會會員服務卡。她説，以前也知道有工會組織，但具體加入工會有什麼作用、能享受什麼服務，自己並不清楚。“溝通會上一聽講解才知道，原來工會有這麼多服務，還都挺實惠的，也是我需要的，就趕緊辦了入會手續。”
北京市總工會基層組織建設部部長李揚介紹，以職工溝通會和企業溝通會為主要形式的“雙溝通”工作機制，是近年來首都工會深化改革、發揮工會組織橋梁紐帶作用的一項重要舉措。一方面，各級工會組織利用職工中午休息時間在職工密集區域“擺攤設點”，面對面宣傳政策、推介服務，吸引職工自願加入工會；另一方面，工會組織主動到府，向企業負責人宣傳工會服務職工、促進企業發展的職責作用，充分了解企業需求，定制建會“服務包”，爭取企業支援建會。“通過‘雙溝通’機制，我們把工會服務從原來的‘坐堂問診’轉變為‘到府巡診’，真正實現職工在哪、工會就到哪。”李揚説。
“今天這種全市350個站點同步開展職工溝通會還是第一次，也是今年我們結合主題教育進行的一次嘗試，我們的最終目的，是密切聯繫職工，真正發揮工會的橋梁紐帶作用。”李揚表示，自2018年開展“雙溝通”工作以來，截至2023年4月底，全市共召開職工溝通會2.71萬場，職工諮詢人數60.98萬人，現場申請入會職工16.01萬人，並由此産生連鎖反應，後續實際吸納119.35萬人加入工會。與此同時，召開企業溝通會1.73萬場，共涉及2.17萬家企業，已建立工會組織企業達1.48萬家。“根據相關指導意見，針對職工在百人以上的大中型企業，各級工會將做到百分之百全覆蓋溝通，並根據企業需求進行後續跟蹤。”李揚説。（王天淇）
