8月15日，區委書記王少峰帶隊圍繞“深化首都花園城市建設、構建城綠融合全域新場景”調研豐澤人才公園建設並召開座談會。
在麗澤金融商務區城市運動休閒公園二期，區領導一行聽取公園規劃建設情況彙報，察看羽毛球館、益智活動館、書吧等在建配套設施進展，了解公園高品質推進二期項目建設、打造“金融—人才—生態”融合共用場景、賦能區域高品質發展等情況。
王少峰指出，要切實提高政治站位，精準把握豐澤人才公園目標定位。立足服務首都發展建設，依託區域良好生態底色與人才工作基礎，統籌周邊民生改善和區域高品質發展，把公園打造成為招商引資重要載體，建設各方認可、同行借鑒、彰顯城市氣質的高品質人才公園，打造展示首都人才生態的“城市封面”。
王少峰強調，要深化設計，塑造獨特風貌。堅持無界融合理念，打破公園物理邊界，依託慢行系統串聯道路分割片區，實現“園區長在公園裏”。謀劃濕地系統與淺表溪流，強化親水空間建設。完善道路連通，深化“兩軸”“兩環”建設。打造綠城融合微場景，利用建築渣土營造堤狀圍墻體現開放“無界”特質，配套建設苗圃花房保障苗木自給與持續補種。要突出功能，滿足多元需求。緊扣“生態、商務、人才客廳”功能定位，深挖區域歷史文化資源，塑造豐澤人才公園的獨特辨識度。明確戶外運動休閒、文化設施、科技場景展示、商業服務等功能板塊，有序落位。堅持需求導向，深入調研企業及人才實際需求，配套商務洽談、休閒健身和便民服務。要強化運營，確保持續發展。堅持運營導向，培育自主運營團隊，積極引入優質合作夥伴。突出人才主題，豐富服務功能，兼顧園區企業發展需求與周邊群眾民生需求。統籌整合各類資源，嚴控建設成本，預留長遠發展空間。完善全鏈條工作閉環，一體推進頂層謀劃、項目實施、運營創新、社會參與各項工作。要凝聚合力，穩步推進實施。強化前瞻性系統謀劃，堅持多元、集約、持續、創新工作原則，壓實部門協同責任，凝聚強大工作合力，堅持高站位謀劃、分階段推進，全力把人才公園打造成為展示人才工作成效、服務人才創新創業、集聚各類優秀人才的重要平臺，為首都人才高地建設提供堅實有力支撐。
區領導唐朝輝、尹航、郭曉一、李宗榮、賀泳江及區有關部門負責人參加。
