東城區領導調研區國資委時強調 以系統性重塑激活國企內生發展動力

日期:2026-07-03 16:43    來源:東城區人民政府

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  7月2日,區委書記孫新軍圍繞“開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,推動國資國企高品質發展”主題調研區國資委。區委常委、組織部部長黃丹參加。

  在天壇南門,孫新軍實地察看了億兆漢服體驗館、長春堂順時而飲、都一處、天興居等區屬老字號企業發展經營情況,聽取圍繞“逛天壇、品文化、購好物”一體化消費場景打造“環天壇”老字號品牌文化體驗區情況彙報,了解國資國企守正創新、推動老字號産業高品質發展工作情況。

  在區國資委機關召開的座談會上,孫新軍要求:

  一是提高政治站位,高標準推動“十五五”國有經濟發展頂層設計。要始終胸懷“國之大者”,自覺把國有經濟放在新時代首都發展、“四個中心”“四個服務”主線中發展,不折不扣服務保障首都功能。要把老城保護、民生改善、産業培育等工作放在優先位置,推動國有資産長期價值與區域發展同向增值,服務城市品質升級。要通過市場化管理經營實現國有資産保值增值,持續深化推廣“品質生活·紫金甄選”活動,積極助力老字號企業發展。

  二是緊跟中央改革部署,以系統性重塑激活國企內生發展動力。要優化國有經濟整體佈局結構,推動資金、空間、優質資源向城市更新、文商旅體展融合、科創健康、公共運營四大優勢賽道集中。要全面健全市場化經營體系,積極推行經理層任期制、契約化管理,加快探索資産證券化路徑。要分層推進改革試點創新,在産業孵化、空間運營等領域打造可複製、可推廣的東城樣板。

  三是統籌資産盤活與風險防控,築牢區域發展堅實國資底盤。要全數摸清家底,分類精準施策,系統推進全域存量資源提質增效。要主動對接發展規劃,積極融入城市更新,實現社會效益、經濟效益雙向共贏。要規範使用管理,強化監督問效,堅決守住不發生系統性風險底線。

  四是堅持全面從嚴治黨,鍛造堪當核心區重任的國資國企幹部隊伍。要持續強化國企政治建設,深化“正陽國資·三強三化”黨建品牌建設,將黨組織政治優勢轉化為企業發展競爭優勢。要建強專業化複合型國資人才梯隊,堅持市場化、專業化、價值化導向,重點儲備資本運營、老城更新、數字經濟等領域專業人才。要持之以恒涵養風清氣正政治生態,把樹立和踐行正確政績觀貫穿黨風廉政建設全過程,持續整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。

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