12月16日，西城區2025年“揭榜挂帥”大調研活動優秀成果總結展示會召開。區委書記劉東偉出席會議並講話。區委副書記、區長郅海傑，區人大常委會主任程昌宏，區政協主席劉國強出席，區委副書記蔡兵主持會議。
會議通報了西城區“揭榜挂帥”大調研活動開展情況和取得的豐碩成果。大柵欄街道張崢作為2024年“揭榜挂帥”優秀課題代表展示轉化應用情況，區數據局謝雨珂、區衛生健康委宮銘、區發展改革委索岩、白紙坊街道王啟博、區紀委區監委王翀作為2025年“揭榜挂帥”優秀課題代表彙報調研開展情況。市委研究室文化處處長孫國徽、北京大學政府管理學院地方政府治理與創新研究中心主任萬鵬飛、民生智庫研究總裁張洪雲現場點評。
2025年，區委、區政府深入學習貫徹習近平總書記關於調查研究的重要論述，結合在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，落實中央、市委大興調查研究的工作部署，持續深化“揭榜挂帥”大調研活動品牌。活動進一步凝聚了“心”，全區廣大幹部強化責任擔當，更加自覺地聚焦於中國式現代化西城實踐，深入開展調查研究，1600余名各級幹部、“紅墻先鋒”社區治理導師團、一線教師、社區工作者、民主黨派人士、區委黨校年輕幹部學員等提交了622篇報告，同比增長15.83%；進一步提升了“智”，全區廣大幹部進一步開闊視野，更加科學地研提破題之策，形成了一批高品質調研成果，為科學決策提供了有力支撐；進一步激活了“力”，全區各單位更加注重結果導向，突出研以致用，形成了“發現問題-成果應用-破解問題”的閉環機制，推動一批有價值的對策建議從“紙面”落到“實處”。
會議指出，要提高認識，進一步增強做好調查研究的思想自覺。從政治的高度把握調查研究的重要意義，始終把調查研究作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現，為推進中國式現代化西城實踐注入調研力量。從歷史的深度把握調查研究的重要意義，始終把調查研究貫穿於政策制定實施全過程，堅持不調研不規劃、先調研後決策。從實踐的廣度把握調查研究的重要意義，從破解發展難題的需要出發，找準癥結，提出破題之策；從贏得未來優勢的需要出發，及時掌握髮展趨勢，提前謀篇佈局；從鍛造幹部隊伍的需要出發，培養幹部的全局眼光、領導思維和專業知識，全面提升幹事創業的能力。
會議強調，要聚焦效果，進一步強化成果轉化應用的實際成效。賦能首都功能優化提升，緊緊圍繞市委賦予西城的“五個當先鋒”重要要求，圍繞中心、胸懷全局，以調查研究破題開路，提出能落地、可操作的對策，推動全力做好中央政務服務保障。賦能“十五五”規劃落地實施，聚焦新時代新情況新技術，積極深入開展前瞻性調研、戰略性調研，緊盯規劃落地中的堵點卡點，探索形成可複製、可推廣的實際舉措，制定分領域、分階段的落實方案，推動宏偉藍圖成為美好現實。賦能經濟高品質發展，綜合開展好重大工作項目跟蹤性調研、典型案例解剖式調研，靶向發力，補強短板，推動産業結構不斷優化、效益水準持續提升、經濟實力穩步增強。賦能進一步全面深化改革，更加深入開展破解複雜難題的對策性調研，以改革思維和方法推動體制機制創新的探索和突破，推動改革舉措更加順應時代發展新趨勢，滿足人民群眾新期待。賦能人民城市建設，堅持“四走訪基層”，深入基層、深入群眾了解情況，研提優化改進措施，讓“幸福西城”的成色更足、品質更高。
會議要求，要加強組織，進一步提高全區調查研究的工作質效。打造“調研智慧體”，激發調查研究的創新動力。廣大幹部要增強責任感和使命感，圍繞全區中心工作，主動開展調研，人人爭當“調研智慧體”，形成強大“發展智聯體”；全區各單位要着力培養兼具專業素養、實踐經驗與問題意識的調研人才隊伍，搭建更多“概念驗證”“小試中試”應用場景，努力讓“金點子”變成推動工作的“金鑰匙”，培養更多的調研好苗子。用好“成果工具書”，增強成果轉化的實際效果。各單位要認真研究，對相對成熟的對策建議及時轉化為工作思路和具體舉措；加強借鑒，對前瞻性強、啟示性強的對策建議，組織論證，加強吸納，形成更多破解難題的新辦法；加強跨部門、跨領域的協作，對課題中反映出的問題需求，加強對接合作，共同促進轉化應用，形成更多可複製的案例和可視化的成果。發展“研究合夥人”，拓展調查研究的良好格局。充分發揮區域智力資源優勢，用好專家顧問團，提升“兩代表一委員”、專業機構的參與度，加強與“北京西城·高校發展聯盟”和“西融人才”的聯動，推動各界力量建言獻策，多提供對策良方；加強單位間溝通對接，打破部門壁壘，推動多方調研資源互補、優勢共用，開展同題共答。
會議以視頻形式召開。區委、區人大常委會、區政府、區政協領導，區人大常委會、區政協各委室，區委、區政府各部、委、辦、局、雙管單位、人民團體、企事業單位、街道相關負責人及參加“揭榜挂帥”大調研活動的課題組代表參加。
