為深入推進“詩畫鄉村”建設者培優工程，區委農工委區農業農村局舉辦了赴浙江省、雲南省考察學習的“詩畫鄉村”建設者能力提升培訓班。組織各鎮相關工作的主管領導、溝域黨委書記、副書記、部分鄉村“CEO”意向使用村村書記、第一書記等相關人員，走出門頭溝、對標浙江省杭州市、雲南省曲靖市先進經驗，通過“取經”學習、交流借鑒，進一步開闊眼界思維、創新工作舉措，將鄉村振興“好經驗”靈活運用到地區發展，為鄉村人才振興注入持續動能。
杭州：學創新模式，拓發展新局
在浙江省杭州市，學員們重點學習了不同模式助力鄉村發展的寶貴經驗。
參觀杭州小古城村
參觀杭州新宇村
在杭州，學員們重點學習各村從不同路徑探索鄉村發展的寶貴經驗：臨平區新宇村以片區組團發展推動黨建聯建，打造研學共富帶並形成共富樣板；余杭區青山村探索生態保護與鄉村發展協同推進的有效路徑；臨安區龍門秘境通過村落景區運營實現片區化發展，成功吸引人才回鄉創業；臨安區指南村借鄉村運營師整合資源，打造四季旅遊特色，實現持續興旺；余杭區永安村以稻為基，融合一二三産，依靠數字化賦能促進共同富裕；余杭區小古城村以黨建為引領，聯合周邊村社組建強村公司，有力助推鄉村旅遊發展；桐廬縣深澳村則吸引文創業主入駐，以文創帶動集體經濟。
雲南：謀鄉村振興，解特色密碼
雲上花鄉村座談
紅瓦房村座談
在雲南省曲靖市，學員們深入學習紅瓦房村的實踐經驗--該村建立完善鄉村振興示範先導工程的經營機制，不斷增強內生動力，實現景村人融合、農文旅協同發展；同時學習雲上花鄉的創新探索，從“大旅遊驅動三産融合型”向“醫養體旅居型”邁進的鄉村旅遊創新模式，為鄉村旅遊的多元發展打開新思路。
本次培訓班集實地觀摩、經驗研習、交流提升于一體，在沉浸式參觀學習之外，還圍繞《農村基層幹部廉潔履行職責規定》專題開展集中學習與交流研討環節。學員們在分享感悟、互鑒經驗中深化對鄉村振興工作的認知與理解，碰撞出思想火花，有效提升了業務能力與綜合素養，為後續工作開展積蓄了深厚能量。
齋堂鎮 組織委員 左岩彬
此次杭州、曲靖的研學之旅，讓我對鄉村振興的“多元解法”有了更深刻的領悟。杭州各村以精準定位破題，雲南紅瓦房村的景村人融合、雲上花鄉的“醫養體旅居”轉型，兩地實踐殊途同歸：鄉村振興沒有“標準答案”，唯有因地制宜、敢闖敢試，才能找到適合自己的特色路徑。
王平鎮西馬各莊村第一書記 孫寅
從杭州的“系統賦能”到雲南的“機制創新”，這次學習讓我意識到鄉村振興不是“外部輸血”的被動過程，而是“內部造血”的主動探索。無論是數字化賦能、民主協商機制，還是文旅融合、業態創新，鄉村要變好，不能光靠外面支援，得自己有動力，讓鄉村自身的“造血功能”持續運轉，這才是實現持續興旺的根本所在。
龍泉鎮西辛房村黨支部書記 梁濤
通過幾天的學習，讓我讀懂了“融合”二字的深層含義，特別是參觀學習杭州龍門秘境、指南村，雲南紅瓦房村、雲上花鄉，讓我意識到鄉村發展不能單打獨鬥，把地裏的、山上的、老房子這些資源融合，再把不同的産業融合，讓鄉村的每一份資源都成為發展的增量。
下一步，各位學員切實將此次學習所得轉化為推動工作的強大動力，把學到的先進理念、創新思路和實踐經驗靈活運用到實際工作中，以更高的政治站位、更寬的視野格局，著力提升工作質效；同時，區委農工委區農業農村局將持續構建“近者悅、遠者來”的鄉村人才工作格局，為鄉村振興培育更多高素質優秀人才，打造更多宜居宜業的詩畫鄉村，讓廣大農民群眾共用振興發展成果，攜手書寫鄉村共同富裕的精彩篇章。
