5月12日，東城區委書記孫新軍主持召開十三屆東城區委全面深化改革委員會第九次會議。東城區領導陳獻森、肖志剛、湯欽飛、王達品、薛國強、王永民、孫揚、黃丹、任江浩、王智勇、王佑明、張曉峰，東城區檢察院檢察長李華偉參加。
會議審議通過了東城區委深改委人員調整名單、2024年工作總結和2025年工作要點，通報了2024年度全面深化改革工作督察評估情況，聽取了“微改革、微創新”經驗總結推廣工作和數字檢察工作情況彙報。
孫新軍要求：
一是要強化改革擔當，堅定不移貫徹中央、市委部署要求。要準確把握國內外發展形勢，增強“識勢”之明、提高“佈局”之能、謀劃“改革”之招，攻堅破解核心區高品質發展的堵點、痛點、薄弱點，推動中央、市委對改革的各項新要求、新部署在東城落地生效、開花結果。
二是要釋放改革動能，奮力打開改革發展新天地。要結合指標調度、項目建設、城市更新，搶抓機遇，推動改革和發展深度融合、高效聯動。堅持問題導向來謀劃和推進改革，多推出一些民生所急、民心所向的改革舉措。加強改革系統整合，統籌攻堅10個專項小組、24類55項改革任務，增強改革政策取向一致性，推動各領域各方面改革舉措同向發力、協同高效。繼續從“微改革、微創新”入手，注重基層首創，鼓勵先行先試，總結好、宣傳好、推廣好一批小切口、見成效的典型做法。
三是要增強改革合力，充分調動各方面積極性。各專項小組要抓好本領域改革任務的組織實施，各任務牽頭部門要抓好改革落實落地，切實擔當責任，把改革放在更加突出位置來抓。東城區委改革辦要進一步發揮好改革決策參謀員、改革任務助推員、改革經驗宣傳員的作用，加大統籌協調、實地調研和督察評估力度，營造濃厚改革氛圍。
