為確保民營企業能充分了解並享受哪些相關政策，石景山人保局利用“民企服務月”這一契機，採取跨局協作的方式，聯手石景山區市場監管局、國家稅務總局北京市石景山區稅務局積極組織黨員和業務骨幹深入企業、底商和樓宇，精準對接企業需求，提供面對面的解決方案。將稅務、勞動保障、勞動關係、工傷等相關政策精準傳達給每一個目標群體，確保優惠政策的全面覆蓋，為民營企業的發展注入強勁動力。
訪企業，聽需求，解難題
為了給予企業更加全面、高效的服務支援，此次入企服務行動匯聚了稅務專員、市場監管專員、社保專員等，打破了傳統部門間條塊分割、構建起高效有序的跨局協作機制。這種跨部門融合模式，確保了在走訪服務企業的過程中，能夠從市場趨勢分析、稅費優惠政策解讀、登記註冊流程優化、戰略規劃制定等多個維度出發，對企業進行立體化把脈問診，從而提供具有前瞻性和操作性的綜合性解決方案。
同時，為了更好地滿足企業用工需求，建立了用工服務回訪機制，通過“一戶一檔”的精細化管理方式，為企業建立個性化的用工檔案，目前已經登記回訪資訊多條，涵蓋了招聘配置、培訓發展、薪酬福利、勞動關係等各個環節。這種精準對接的方式，不僅使得政策指導更加有的放矢，也極大地提升了企業用工效率和員工滿意度，從而實現企業與員工的共贏發展。
訪底商，辦實事，促就業
在與街道市民服務中心建立緊密的合作關係後，他踏入社區底商，針對當前靈活多樣的用工模式和優惠政策進行面對面的解讀和宣傳。不僅為每一位底商經營者詳細講解了最新的用工政策，還為他們送上了特別定制的“眾業共治”品牌宣傳手提袋以及載有各項優惠政策詳解的宣傳折頁等資料。
這些資料中特別設計了一份包含二維碼的名片，方便經營者通過掃描即可直接關注相關政策發佈平臺，隨時獲取最新政策和用工資訊。此外，為了進一步優化服務流程，還貼心地留下了遠端幫辦電話，只要有需要，專業團隊將在第一時間提供一對一的諮詢服務，解答他們在招用工過程中遇到的各種問題，有效幫助他們節約招工時間和成本，底商可以隨時撥打熱線電話。
通過這一系列的舉措，力求讓社區底商能夠更加全面、深入地了解新的靈活用工方式及其帶來的諸多優惠政策，真正實現企業用工的便捷性，從而更好地服務於社區居民，推動整個社區環境的和諧穩定與持續繁榮。
“目前，我們正處於業務拓展的關鍵時期，在快速發展的過程中，我們發現對於政府出臺的勞動保障政策理解得並不透徹，執行起來也頗感壓力。我們十分感謝人保局部門幫助與指導。不僅主動為我們梳理了各類適用於店舖的稅費優惠政策，還貼心地提供了諮詢電話，使得我們在遇到政策疑問時，能夠得到及時的解答與指導。解決了我們在政策執行過程中的困惑，也讓我們更加深入地認識到遵守勞動保障政策對於企業長遠發展的重要性。我們一定會認真消化這些政策資訊，並將其落實到日常經營之中。”一位店舖負責人由衷感慨道。
入樓宇，送服務，惠民生
石景山人保局充分把握當前國家推出的各項用工優惠政策，以及第三代社保卡的辦理流程與便利，緊密圍繞企業普遍關注的勞動糾紛預防與解決、招工難等現實問題，積極聯合局內相關科室，深入開展樓宇政策宣傳活動。
在活動中，採取了多種形式以便全方位地宣傳勞動保障服務的內容和新的用工舉措。一是設立了政策諮詢輔導環節，由專業的服務團隊提供一對一或多對一的專業政策解讀和操作指導，確保企業人力資源部門及員工能夠準確理解和掌握各項優惠政策；二是為企業提供了用工指導服務，結合企業實際情況，幫助其規範用工行為，提高勞動合同簽訂率，降低用工風險。三是精心製作了包含政策法規、辦事流程、案例分析等內容的宣傳資料，並免費發放給各參會企業，以便他們能夠帶回去深入研究和學習。通過這種全方位、立體化的宣傳方式，不僅增強了企業對勞動保障政策的理解與應用能力，還進一步擴大了政策宣傳效應，讓更多企業受益於政策紅利，共同促進區域內的勞動力市場健康發展。
活動現場，共發放了五類稅收、優惠政策等宣傳資料100余份，為70余人次提供了政策諮詢輔導，為數十家企業提供了用工指導，營造了優質的營商環境，增強了企業的獲得感。
下一步，石景山人保局將繼續優化公共服務方式，整合資源、共用資訊、優化流程，豐富服務活動內容，努力在優化用工營商環境上取得新突破，為民營企業的發展保駕護航。
