近日，西城區殘疾人社會保障和就業服務中心舉行2023年殘疾人就業專場招聘會，現場近200名殘疾人求職者參與，34人與企業達成了就業意向。
“我是本科學歷，以往的工作經驗也很豐富，去年剛離開原來的單位。這次來之前也看了企業招聘資訊，我是帶着目標來的，希望能夠找到適合自己的崗位。”一位殘疾人求職者在家人的陪同下，與心儀的企業進行了面試。本次招聘會共有12家企業為殘疾人提供27個工種的100余個崗位。這些崗位中，既有超市理貨、內保、收銀、保潔等崗位，也有資訊系統管理、女裝設計、攝影美工等崗位，還有文秘檔案、客戶溝通、團隊協同等助理類崗位。
專場招聘會是推動殘疾人就業的重要渠道，也是提升殘疾人就業服務的重要抓手。本次招聘會除設有政策諮詢臺、提供專業手語翻譯服務外，區殘疾人社就中心還聯合轄區社會組織在現場為殘疾人求職者開展職業能力測評，以志願形式為求職者提供支援性就業服務，引導求職者前往適合的用工企業進行面試，通過促進人崗匹配提升殘疾人面試成功率，助力企業找到合適的人才。
相關負責人介紹，隨着殘疾人就業能力的提升，西城區將更好促進人崗匹配，以殘疾人與用工企業進行精準對接為抓手，加強殘疾人職業技能培訓和支援性就業服務，並通過崗位跟蹤等，實現殘疾人就業全鏈條服務。
為高品質落實殘疾人就業三年行動，西城區以九大行動24項措施，從殘疾人就業渠道和重點群體着手，持續鞏固全區公共就業服務機構的殘疾人就業服務，增強殘疾人職業技能培訓力度，加大就業政策宣傳貫徹力度。2023年，結合“雙提升”工程，區殘聯還將對就業年齡段未就業殘疾人進行一次基礎資訊核對，提供一次能力評估，開展一次求職登記和一次就業服務，以良好的就業環境提升殘疾人生活品質。
