市直機關青年幹部代表談“奮進新時代 青春勇擔當”

傅辰林：螢幕前的各位觀眾朋友們，大家好！歡迎收看由北京市直機關團工委與首都之窗聯合推出的《市直機關青年忠誠教育》系列訪談節目，我是主持人傅辰林。從今天起，我們將陸續組織開展8期北京市機關第六屆青年技能大賽專題訪談，敬請持續關注。
　　砥礪奮進新征程，青春建功新時代。
　　黨的二十大報告指出“全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓”，為全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“服務中心、立足機關、崗位建功、賽用結合”的思路，北京市機關第六屆青年技能大賽全面展開。大賽分為“建言新時代—調研報告寫作評比競賽”、“奮進新時代—青年成長成才項目案例評比競賽”、“唱響新時代—機關文化創作競賽”3個項目。今天我們演播室邀請到了“奮進新時代—青年成長成才項目案例評比競賽”獲獎單位的選手代表，和大家一起分享如何“奮進新時代 青春勇擔當”。
　　首先，來介紹一下今天做客我們直播間的嘉賓，他們分別是：
　　市檢四分院機關團支部書記 楊柯老師，歡迎您！

楊柯：主持人好，觀眾朋友們大家好，我是來自市檢四分院的楊柯，很高興在這裡和大家見面。

傅辰林：以及市直機關工委機關黨委青年幹部 趙婷婷，歡迎您！

趙婷婷：hello，大家好，我是來自市直機關工委的趙婷婷。

傅辰林：還有市財政局機關黨委青年幹部，游咏，歡迎您！

游咏：主持人好，觀眾朋友好，我是來自市財政局機關黨委的游咏，非常榮幸來到這裡跟大家一起探討青年培養工作。

傅辰林：還有市公園管理中心團幹部張茜，歡迎您！

張茜：主持人好，大家好，我是來自市公園管理中心的團幹部張茜。

傅辰林：歡迎四位嘉賓做客我們的直播間，在正式開始我們的訪談之前，我們先來看一段視頻短片，和我們的觀眾朋友們一起來回顧一下賽事的盛況。

　　（視頻）

傅辰林：好的，歡迎回來，剛剛我們欣賞了這樣一個短視頻，也了解到我們比賽的情況。今天我們邀請到四位嘉賓，全部都是“奮進新時代，青年成長成才項目案例評比競賽”獲獎單位的選手代表，首先我們先請各位老師來介紹一下自己所代表的參賽的項目吧。楊柯老師先和我們介紹一下吧。

楊柯：市檢四分院參賽的“青年成長成才”項目案例叫做“青春訓練營”，這個品牌的誕生，從其根源上來講，還是立足於我院的職能。市檢四分院是中央確定的全國首批跨行政區劃檢察改革試點院，具有跨區化、特殊性和專業化的案件管轄特點，承擔着跨行政區劃檢察試點、集中管轄公益訴訟和複合型專門監督三大核心職能。我們一家檢察院同時對北京市第四中級人民法院、北京市金融法院、北京市網際網路法院和北京市知識産權法院四家法院履行檢察監督職能。這樣一種一手托四家的監督格局，以及管轄職能的專業性、特殊性、多元化，呼喚着更加專業化、高水準、全面型的青年檢察人才，“青春訓練營”因此成立了。
　　在具體實施上，“青春訓練營”通過組織周末大課堂、青年夜校、青年辯論隊，以及開展習近平法治思想青年理論學習小組研習等形式，聚焦學、研、練、用四個環節，即：強基固本學，夯實基礎；聚焦重點研，勤思增智；扭住關鍵鏈，精業強能；融入工作用，知行合一。比如，我們開設周末大課堂，至今已經堅持7年，舉辦了政治理論類、檢察實務類、特長興趣類和綜合類教育培訓，共55期。今年我們舉辦了“崗位大練兵 青年展風采”模擬法庭辯論賽和全市檢察機關公益訴訟業務競賽模擬賽，並邀請了第一屆、第三屆全國十佳公訴人等專家進行現場輔導和培訓點評，以賽促練，團委搭臺、青年唱戲，讓大家在準備比賽的過程中身子沉下去、能力提上來。
　　通過以上一系列的措施來加強青年幹警的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，進一步錘鍊青年幹警推進改革、擔當使命的過硬本領，提升法律監督、指控犯罪的履職能力，強化思辨應變、運用政策的職業素養，引導大家鑄魂立志、夯基強能、崗位成才。
　　在項目的成績上，我們也收到了一定的成效。近年來，四分院涌現出全國、北京市檢察機關專家人才庫人才12人次、骨幹人才16人次、專業能手47人次，各級精品案例、指導性案例50件。三個集體、四個個人獲得了上級表彰，一批青年幹警獲得了北京市三八紅旗手、首都勞動獎章、全市優秀出庭檢察官、掃黑除惡專項鬥爭先進個人等榮譽。就在前不久剛剛結束的全國檢察機關大數據法律監督模型競賽中，我院選手經過激烈角逐，取得了全國比賽的第一名。我想這也是我們“青春訓練營”育人成才的一個生動體現。

傅辰林：好，感謝您的分享。趙婷婷老師能不能也和我們來介紹一下您的參賽項目。

趙婷婷：很高興，今天我與大家在這裡分享的是我們市直機關工委“學深悟透強黨性，青年奮進建新功”的演講大賽，大賽的主要背景是結合我們工委特色的三大工程，即：領航工程、展翅工程和暖心工程。所謂領航工程，就是我們深化理論武裝、深化主題教育成果、推進模範機關創建等相關的工作措施。暖心工程，則更多説的是我們為幹部提供暖心服務的一個相關的工程。展翅工程更聚焦於我們的幹部分類培養，特別是我們的青年幹部培養，讓大家可以在這裡有一個交流促進提升的舞臺。
　　特別是我們的青年演講大賽，也就是我們展翅工程中的特色品牌，通過我們交流演講，讓青年幹部可以在這裡進行一個學習交流，促進大家的提升。同時也是為大家搭臺子、架梯子，讓大家可以在這裡充分地綻放自己的青春絢爛之花。其實我們的大賽主要是依託於青年理論小組，每年進行一次，結合我們工委的相關重點工程，以推動黨建、提高發展品質為核心，讓我們的青年幹部可以更好地了解我們工委的相關工作內容，同時聚焦主責主業，讓大家客觀更好的成長。

傅辰林：感謝您的介紹，游咏老師能和大家介紹一下您的參賽項目吧。

游咏：市財政局此次參賽項目名稱是“小講臺話發展，大舞臺展風采—財·思青年論壇”搭建成長成才雙向奔赴橋梁，接下來我想用這五個關鍵詞介紹“財·思青年論壇”。
　　第一個關鍵詞是三級聯審，財司青年論壇的方案實行三級聯審機制，由機關團委提、機關黨委議、局黨組定，所以看出我局各級領導幹部對此次活動的重視程度，也是活動可執行、有成效的關鍵保障。
　　第二個關鍵詞是網路投票。我們會收集到的投稿作品發佈在局辦公平臺，鼓勵全體黨委成員根據自身喜好和作品品質投出選票，確保選出來的作品能夠受到大部分黨員幹部的喜愛，同時也能夠提高全局黨員幹部的參與感，迅速掀起熱潮。
　　第三個關鍵詞是小講臺話發展。評選出來的論文以青年在小講臺上闡述PPT的形式展現，主要是圍繞碳中和碳達峰、數字經濟、綠色發展等財政支援重點、社會討論熱點，以及政府採購、政府債務等財政專業領域開展理論探討，提出意見建議，進一步引導青年幹部立足首都發展大局思考問題、推動工作。
　　第四個關鍵詞是大舞臺展風采。青年小組以情景五劇、改編歌曲、舞蹈、詩朗誦等多種形式全方位展現財政青年沿着習近平總書記指引方向擔當作為，取得的工作成效，進一步激發青年幹部奮進新征程、建功新時代。
　　第五個關鍵詞是創新創造。除了活動內容鼓勵青年謀新求變，財司青年論壇這個品牌也是在一直探索創新，五年之間經歷了三次升級，1.0版是理論研討和主題宣講相結合，主要是為了引導青年幹部不要局限於日常事務性工作，要善於思考、勤於思考，這也是財司青年論壇名字的由來。2.0版本增加的才藝展示環節，近幾年我們加強了對應屆生的招錄，他們大都文武雙全，不僅理論基礎紮實，而且多才多藝，為此我們搭建了這樣一個舞臺，讓他們能夠充分地展現創意、釋放活力，也能夠讓全體黨員幹部感受到青春的朝氣。3.0版本我們是結合在外援建、下鄉鍛煉，青年幹部較多的實際情況，指導他們錄製工作視頻在現場進行播放，讓他們即便在外工作，也能夠參加到此次活動當中，充分感受到局黨組對他們的關心關愛，也能夠讓局內的青年了解那些新疆、西藏、雄安的援建工作，以及北京市各村的發展現狀，引導青年幹部既要樹牢全國一盤棋、京津冀一體化等大局意識，更要腳踏實地，多到基層一線了解實際情況。
　　下一步，我們也將結合實際工作，繼續探索創新，讓財司青年論壇這個品牌始終保持生機活力。

傅辰林：好，感謝您的詳細介紹。最後張茜老師請您和我們分享一下您的參賽項目吧？

張茜：北京市公園管理中心“十傑青年”評選教育活動歷經10年，開展了五屆，是深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想在市屬公園中形成生動實踐的重要載體。
　　新時代十年，圍繞“十傑青年”評選教育活動，市公園管理中心構建了選、育、管、用的全鏈條機制，引領青年崗位建功，助力青年成長成才。
　　我們的主要做法有以下三個方面：一是全面深化黨團育人鏈條相銜接的有效路徑，中心黨委會專題研究共青團工作，將“十傑青年”評選教育活動列為中心年度工作的重點摺子任務，納入人才隊伍建設行動計劃。項目啟動時間為2-3月份，一般推薦上報候選人30人左右，我們根據“十傑青年”評選辦法進行初審、復評、終選，推選出10名候選人，提請中心黨委會對該結果予以審議後授予10名同志“十傑青年”的稱號。“十傑青年”的評選最關鍵的是在於過程，各級黨委高度重視，真正發揮了黨建帶團建的作用，各級團組織活力充分調動，團組織功能充分發揮，真正實現了兩個服務高質高效、出新出彩。
　　二是持續拓寬“十傑青年”引領促提升的有效覆蓋。終選後，中心團委組建“十傑青年”宣講團，深入團員青年基層一線開展小眾化、互動式的宣講。目前已開展60余場次，對典型人物和先進事跡進行宣傳報道150余場次，累計瀏覽量達10萬餘次。
　　三是創新推動園林特色文化傳承與發展的有效形成。市屬公園具有深厚的文化屬性，是傳承中華民族優秀文化的重要場所，市公園管理中心“十傑青年”評選教育活動的持續開展，對傳播弘揚悠久的園林文化起到了積極地促進作用，為加快北京市全國文化中心功能建設具有重要意義。“十傑青年”評選教育活動是立足中國式現代化建設、新時代十年市屬公園高品質發展的生動實踐，引領廣大青年傳承優秀傳統文化，積極參與歷史文化名園保護建設工程，做古都文化、紅色文化、京味文化的傳承者、守護者。
　　具體工作成效體現在三個方面：一是搭建了引領青年群體的有效載體。通過開展“十傑青年”評選教育活動，引領青年成長成才，持續提升中心系統團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。
　　二是開闢了服務青年成長的廣闊舞臺。評選教育活動以幫助青年成長、滿足青年需求、解決青年困難為導向，圍繞“十傑青年”評選教育活動，廣泛深入開展調研座談，舉辦豐富多彩的團青活動，搭建施展才華的青春舞臺，組織市屬公園廣大青年積極參加北京市以及全國的各類大賽。在前不久的全國科普講解大賽中，代表北京市參賽的選手均來自市屬公園，並取得了全國第一名的好成績。
　　三是樹立了凝聚青年力量的團屬品牌。“十傑青年”評選教育品牌在中心系統形成了良好的示範帶動作用，全系統團組織注重持續深化“青字號”品牌建設工程，煥發了青年文明號、青年突擊隊、青安崗、青年創新工作站、青年紅色宣講團等一系列團青陣地的生機與活力，有效地聚合了青年。

傅辰林：好，感謝您的介紹，各位在比賽當中取得了這樣的好成績，我相信大家取得這樣好成績的背後，在賽前也一定是做了充足的準備，也付出了很多的努力，能不能和大傢具體介紹一下，在比賽之前我們都做了哪些準備呢？還是從我們楊柯老師先來。

楊柯：好的主持人，在我看來，參加比賽本質上是一個系統工程，要用系統的理念去審視、去謀劃、去準備。我們主要是從以下幾個方面着手準備的：第一個是深入發動，在接到團工委比賽的通知後，我們團支部制定了周密的參賽方案，並向院黨組進行彙報，院領導非常重視青年工作，所以我們也得到了院黨組的大力支援。同時，我們召開了參賽的動員部署會，院領導為我們做了動員，最終大賽的三大類 、9項比賽我們全部報名參加。第二是骨幹帶頭。千難萬難，骨幹帶頭就不難，我們團支部的5名團幹部全部報名參賽，其中我和我們副書記每個人都報名參加了五個項目的比賽。第三是配強隊伍。我們為每一個參賽小組都從各個部門抽調精兵強將，通過選優配強隊伍來聚合參賽的能量。第四是深入調研。“青春訓練營”這個項目雖然是團支部組織實施的，但是也涉及到全院各部門、各項工作，所以我們想我們要在團言團，但不能就團論團，於是我們為了更加全面準確深入而且生動地反映“青春訓練營”的情況和成效，去到各個部門深入了解、調研、取經、請教，確保對情況更加熟悉，掌握更加全面。（第五）通過我們的深入分析、梳理、總結、提煉，把“青春訓練營”的成立背景、主要內容、品牌特點、育人效果，在介紹材料、演示文稿、現場彙報中將它呈現了出來。第六是優質的輸出。現場彙報只有短短的8分鐘時間，而且要網路直播，我們選擇了脫稿講述，上了講臺，面對鏡頭，代表的就不僅僅是我們個人了，我想一定要把全市檢察機關青年幹警的精氣神展現出來。可能隨着我們參賽作品的呈現，本身也是“青春訓練營”育人成果的一個寫照和縮影。

傅辰林：好，感謝您的介紹，從您的介紹當中我們也能感受到要想取得好成績，一定要做足功夫，各方努力來聚整合一個合力，才能達到我們想要的這樣一個效果。趙婷婷老師來和我們分享一下，您在參賽前又做了哪些的準備吧？

趙婷婷：説起準備來吧，這個時間確實就比較長了，因為青年技能大賽其實是咱們老牌的一個品牌項目，在很長時間之前，我領導就一直跟我説，青年技能大賽時間快要到了，大家一定要悉心準備。同時這個比賽也是展現我們工委幹部風采風貌，尤其是青年幹部的精神狀態的一個比賽，一定要拿出我們百分之百的好狀態來參賽，前期也是得到了領導非常多的支援。
　　準備的話主要是在以下幾個方面：一是充分了解。在各位領導的支援下，我們也進行了充分的交流，從這個賽辦賽的前因後果，各位領導在謀劃這個比賽的初心以及過程中也得到了很多幫助和了解。通過我們辦賽的理念、賽事的操作，以及賽後的宣傳和成果的轉化，這幾個方面也是充分的了解了我們比賽的相關的內容。二是悉心準備。因為我們的大賽是依託我們青年理論小組來準備的，同時每一年的比賽也都是我們全體青年幹部全員參加，在這次準備比賽過程中，我們所有的青年幹部都給了我非常多的幫助，尤其是在PPT的準備、文字稿的打磨上，無論是有任何技術上的問題，或者是內容上的問題，大家都會給予我非常多的幫助。第三就是精心的打磨。我所在處室的各位同事還有我領導也是對我的文字稿、PPT，以及相關的賽前準備和模擬過程中給了我非常多的指導，在比賽的前兩天我每天都在一直進行這個PPT的講演的模擬，確實也是得到了大家非常多的幫助。

傅辰林：好，感謝您的介紹，我們也能夠感受出要想取得好成績，一定要在比賽之前做足功夫，對於我們比賽也要有足夠深的了解，任何一個好成績都不是靠單打獨鬥就能夠獲得的，一定要和大家一起努力。感謝您的分享！游咏老師和我們分享一下，您在賽前都做了哪些準備、做了哪些工作？

游咏：我認為財司青年論壇在這次比賽當中能夠取得好成績，它最主要的原因肯定是項目本身出新出彩，在一定機關範圍內受到了關注和認可。但是酒香也怕巷子深，好的項目想要讓項目評審組短時間內去了解，並且認可，必須得提煉好、展示好。所以我們賽前也做了很多準備工作，局領導進行了專項動員，處長帶領我們成立了臨時研討小組，大家群策群力，出主意、提建議，為項目案例的總結和展示提供了很多思路、修改意見，以及技術上的支援，在大家的通力合作之下，我們提煉出了簡潔精煉的總結材料，製作出了富有表現力、感染力的PPT和演講稿，為取得好成績打下了堅實的基礎。

傅辰林：感謝您的介紹，我們能感覺到大家這麼有幹勁、這麼有動力的背後，其實是有着內心這樣的一份熱情在，所以説我們才能取得這樣的好成績。張茜老師和我們説説您在賽前又是怎麼準備的吧？

張茜：市屬公園管理中心“十傑青年”青年評選教育已經連續開展了10年、五屆，我們為了精彩地把這個過程呈現出來，也是做三方面的準備：第一方面就是主題的提煉。我們通過回顧、總結、提升，對項目意義和作用的認識，最終確定了主題為深化為黨育人有效路徑，推動服務中心大局，高質高效服務青年成長成才出新出彩。第二個是進行了內容的梳理。我們堅持從挖掘、培養、選樹和宣傳等四方面探索規律，同時從覆蓋面、示範性、影響力等方面發揮作用，希望通過比賽來推廣科學的、規範的、可複製的評選機制。最後我們是做了一些彙報的準備，也是對PPT以及文字稿，希望能體現出我們的園林特色，以及青年特點，進行了反覆的修改。

傅辰林：感謝您的分享，也看得出咱們是從多種呈現方式、多種角度來展現我們這樣一個參賽作品。其實通過剛剛分享，我們也能了解到在這次比賽，大家也是做了充足的準備，在準備過程當中其實也就有了很多的收穫，這裡還有一個問題想問到各位嘉賓，在咱們比賽過程當中又有哪些令人（深刻）的一些事情，讓自己依然的現在都能夠浮現在眼前的？首先還是請楊柯老師先來和我們分享一下。

楊柯：説到參加比賽最深刻的感受，我想深入是團市委、市直機關工委為我們提供了一個非常好的學習平臺，我在參加比賽的時候，認真聆聽了各兄弟單位他們做的項目案例介紹，很受教育、很受 啟發。他們項目當中的很多創新點、特色點，對於我們將來開展好青年公佈很有指導意義和借鑒價值。所以我覺得比賽真正實現了服務中心、立足機關、賽用結合、崗位成才的宗旨，同時也為全市機關青年提供了交流學習、開闊眼界、增加才幹的寶貴機遇。
　　另一大感受，就是本領恐慌，雖然説以前也參加過一些類似的比賽，但還是會感受到壓力和緊張，特別是我們的比賽要全程直播，我又選擇了脫稿彙報，在完成彙報的同時還要兼顧表情管理、肢體語言以及和演示文稿的結合，在比賽過程中出現了忘詞的情況，但是臨場還是順暢地處理好了，這給我帶來了一定的挑戰。所以我想有的時候有壓力也未必是壞事，水到絕境是飛瀑，人到絕境是重生。
　　另外一個感受，我覺得新時代的青年幹部也要過好網路觀和媒體觀，要具備應對各種突發情況而出現的能力，做到泰山奔於前而色不變、麋鹿興於左而目不順。

傅辰林：好，感謝您的分享，通過您剛才這樣一個分享，我們也感覺到，咱們這次比賽不只是一個比拼的平臺，也是一個交流溝通互相學習的平臺，同時我們從您的分享當中也能感受到您也是收穫滿滿，至少咱們現在在表情管理方面已經做的非常到位了。趙婷婷老師和我們分享一下，您覺得難忘的事情吧。

趙婷婷：其實整個比賽過程中，我最大的關手貫穿始終都是溫暖，一方面是領導給予的殷切期望，讓我真的覺得很溫暖。其實我來到工委時間並不長，但是在了解整個比賽的前因後果的各個過程中，各位領導給予了非常多的幫助。從他們的一字一句，從他們對比賽的每一個構想和他們對青年幹部的每一絲期望裏面，我確實都感到非常溫暖，也是感覺到重任在肩，如果不儘快成長的話，可能也是辜負了他們對我們的期望。
　　第二就是來自同輩的溫暖。在比賽過程中，一是我們青年理論小組給了我很多的幫助。二是我的同事也是在練習和模擬的過程中給予了我非常多的支援，同時給我加油打氣，一直説一定是最棒的、你一定可以。三是就是在比賽現場，其實也是非常緊張的，但是我們所有的參賽選手，每一位同學都跟我説“你加油，你一定可以的”，真的是從比賽前到比賽中到比賽後，即使現在在接受採訪的時候，依舊是可以感受到這種大家的溫暖。
　　第三方面的溫暖其實是來自我們平臺的支援。大家為我們搭建的這個平臺也是可以讓我們更好地成長，也是鼓勵我們奮勇向前，主動的邁步成長，讓我們可以更好地享受這個交流的舞臺，也是非常的感謝，讓我感受到了很多的溫暖。

傅辰林：正如您所説的，可能在比賽當中大家難免都會有緊張的情緒，但是除了咱們領導的信任，包括同事的一些鼓勵，還有我們一些參賽隊員的貼心，讓我們能夠克服自己的一些膽怯、一些困難，來取得好的成績。游咏老師和我們分享一下，您在這次參賽過程當中覺得最印象深刻的事吧。

游咏：最讓我難忘的是整個賽事節奏緊湊，活動有序，組織專業，公平公正。比賽當中，直播、宣傳、採訪整個流程每個細節都非常清楚。比如説比賽正式開始之前，組織我們上場順序比較靠後的選手事先拍攝照片，以便於及時開展圖片以及文字上的宣傳工作；組織評委現場打分，在下一個選手結束之後就現場讀分，確保公平公正公開，並且在選手採訪環節，環境的選取、話題的引導方面，都讓我感到非常專業。
　　還有一個讓我特別難忘的經歷，就是認識了很多優秀的選手，其中有一個非常有趣的小故事，比賽選手裏面有一位朋友，和我之前一起拼過一次車，當時就聊得很不錯，但是由於時間太短，沒來得及添加聯繫方式，候場的時候我們互相看到對方都特別激動，趕緊留下了聯繫方式，並且為對方加油鼓勁。這段緣分也是持續到了現在，我們也是時常溝通工作，以及生活上的一些事情。

傅辰林：感謝您的分享，從您的分享當中我們也能了解到，不光是咱們的參賽選手，我們的主辦方其實也做了非常非常多的準備工作，來為我們的選手搭建這樣一個好的交流溝通的平臺。感謝您的分享！最後有請張茜老師和我們分享一下您印象最深刻的經歷吧。

張茜：通過參加這次比賽，我也是對“十傑青年”這個評選活動這10年有了一個全體的回顧，通過這個回顧，我深深地感到各級黨委對我們青年工作的高度重視，特別是市公園管理中心黨委把我們“十傑青年”評選列入了年度工作的重要摺子任務，同時也納入了中心系統人才隊伍建設的行動計劃中。
　　另一方面是各個單位高度重視，在評選中從寫材料、拍視頻，以及組織宣講等都給予了大力的支援。近年來，這些優秀的青年也不斷地走向了更重要的崗位，我也深刻地體會到了“十傑青年”評選活動的重要的意義，它為青年成長成才提供了一個廣闊的舞臺。

傅辰林：感謝您的分享，我相信咱們在這個舞臺上所學習到所感受到，也能夠更好地分享給我們的同事、我們的朋友，讓我們的平臺形成一個傳幫帶的效應。
　　好，感謝各位嘉賓的分享，直播到現在也已經有一段時間了，也下來我們先插播一段短片，稍事休息，馬上回來。
　　（視頻）

傅辰林：好的，歡迎各位觀眾朋友們回到我們的演播間，您現在正在收看的是由北京市直機關團工委與首都之窗聯合推出的《市直機關青年忠誠教育》系列訪談節目。
　　剛剛做客我們演播室的四位嘉賓，聊了比賽前他們是如何準備的，以及比賽當中他們又有哪些令自己難忘的經歷。那麼接下來我想請大家簡單聊一下，通過競賽，咱們進一步提升各單位青年工作品牌的創建意識，推動機關青年成長成才平臺建設。我想那麼大家能不能和我們分享一下您所在的單位有沒有一些好的做法可以和大家交流的？還是楊柯先來。

楊柯：我們説功以才成、業由才廣，成就事業要在得人。市檢四分院，一直以來將青年幹警人才培養作為一項長期性、基礎性工作來抓。為此，院黨組專門召開了青年檢察人才培養發展主題座談會，院領導全部參加，同青年幹警面對面交流，問政問策問計問需，號召青年幹警強政治定力、強青春活力、強履職能力，聚一體合力。
　　今年五四前夕，我們院又制定了青年檢察人才發展培養若干措施，提出了六個方面、16條舉措。組建青年辯論隊、創建青年人才庫，深化檢校合作。實施青年人才導師制，與北京大學法學院、中國政法大學研究生碩士學院簽約，設立教學實踐基地，聘請6名導師對青年幹警結對幫帶。
　　在比賽結束後，我們院又研究決定實施六大工程，其中一項就是針對青年幹警培養的先鋒工程，來持續加強對青年幹警的政治引領、跟蹤培養、能力塑造、考核評價和激勵使用。我們機關團支部也將緊緊圍繞提升“三力一度兩保障”工作水準來打造有活力的青年陣地，建設有溫度的服務平臺，更好地組織青年、凝聚青年、動員青年。

傅辰林：好，感謝您的分享。趙婷婷老師，您有沒有哪些好的做法可以和大家交流的？

趙婷婷：有的，市直機關工委一直以來就非常注重青年幹部的培養，為此，我們在三個具體方面做了非常多的工作：一是加強頂層設計。結合我們工作的實際，設計了三大工程，其中尤其是展翅工程，針對我們的黨員幹部管理，特別是青年幹部教育進行了統籌的規劃，每年青年幹部的相關工作計劃也會列入到我們年度中心工作裏面。第二就是抓好落實，除了每年的青年幹部培訓班，我們還會有相關的讀書班、特色品牌的“一人一課大家講”，以及我們相關的青年演講大賽，都是為我們青年交流和成長搭建好了平臺。第三就是推動我們的成果過轉化，每一次的調研、每一次的比賽，都會通過我們自有品牌相關的行銷宣傳來進行二次推廣，讓大家的成長成才過程可以更好地與各位市直系統的相關朋友們一起分享，同時也一起提升。

傅辰林：好，感謝您的分享。游咏老師，您單位有沒有哪些好的做法可以給大家一起來交流分享一下。

游咏：市財政局除了財司青年論壇，還有一些關於青年培養工作的好做法。其中兩項工作比較具有代表性，第一個是星火工程實踐班，由讀書班、業務課和實踐課三個部分組成。其中最具有特點就是帶領青年走出去，到新業態、新模式的企業，到基層社區、到預算單位、到紅色教育基地，引導青年幹部堅定理想信念，拓寬工作思維，提升工作站位，了解一手情況。第二個是局主要領導和青年幹部定期座談交流機制，在2021年局領導班子民主生活會徵求意見的時候，很多青年反饋，其實他們並不怕苦也不怕累，就是希望局主要領導能夠多到處室調研，給予他們這種面對面的關懷和鼓勵。為此，我們建立了局主要領導和青年幹部的定期交流座談機制，由局主要領導帶領機關黨委、人事教育處、工會等職能部門，每個季度圍繞不同的主題，選取不同崗位的青年，面對面聽取他們的工作彙報和意見建議，推動解決青年幹部的現實困難，同時也對青年幹部提出殷切希望。目前已經舉辦了8場，獲得了局領導的認可和青年幹部的喜愛。

傅辰林：好，感謝您的分享。最後張茜老師，您所在的單位有哪些好做法可以帶給大家呢？

張茜：經過十年市公園管理中心“十傑青年”評選教育活動已經形成了良好的示範帶動作用，我們根據一個一個帶多個，持續深化“青字號”品牌的建設，煥發團青陣地的生機與活力。例如我們的青年文明號、青年突擊隊、青年紅色宣講團。在我們中心系統有一支青年突擊隊，這些團員們活躍在香山的紅葉節、玉淵潭的櫻花季等等，充分地發揮了團員青年的先鋒作用。
　　我們市屬公園系統的青年紅色宣講團也是廣泛地走入了國家發改委、國家財政局等，將我們市屬公園的紅色文化帶到了更多的地方。
　　除了中信系統的團青品牌，我們各級園屬的團青品牌也具有生機和活力，比如頤和園的青年講堂、天壇公園的“玉振金聲”大講堂，都為青年提供了學習展示的機會。

傅辰林：感謝各位的分享，其實我相信咱們參加過這次比賽，也是有了非常豐富的經歷，也是有了滿滿的收穫。參加完比賽之後，各位對於“奮進新時代，青春勇擔當”這句話有沒有一些新的認知呢？楊柯老師先跟我們分享一下吧。

楊柯：説到“奮進新時代時，青春勇擔當”，我認為重點還是在“擔當”二字。青年能不能擔當，關乎到黨的事業後繼有人這一根本大計。習近平總書記強調，有責任、有擔當，青春才會閃光，奮鬥永遠是青春最靚麗的底色。作為青年，我們身逢盛世當不負盛世，雖然當今社會物質條件極大地豐富，生産力也高度地發展，但是我們也不能停止奮鬥、丟掉傳統，而是應該像我們的前輩一樣，擼起袖子、甩開膀子、俯下身子、幹出樣子，發揚鬥爭精神，依靠頑強鬥爭打開事業發展新天地。

傅辰林：感謝您的分享。趙婷婷老師，您對這句話有哪些新的收穫和感悟呢？

趙婷婷：説到勇擔當的話，我認為青年幹部就應該有鐵肩膀，成為我們的硬核青年幹部。既要成為硬核青年幹部，我認為主要有以下三個方面：一是鑄就硬核之魂。首先，政治上的清醒源自於理論紮實，一刻不停地加深我們的理論武裝是我們的首要任務，同時堅守我們的政治信仰，築牢我們的思想信念，成就我們共産黨人的鋼筋鐵骨，同時築牢我們的銅墻鐵壁。二是練就硬核擔當。在成長的道路上，不可能只有鮮花和掌聲，我們也要有豁達的心態，面對我們的崗位，就要在位1分鐘奮鬥60秒，同時保持我們等不起、坐不住、慢不得、放不下的態度，以永不懈怠的精神永遠奮進在路上。三是打造硬核心神。新時代新氣象。作為年輕幹部，我們一定要守牢自己的底線，絕對不能常在河邊走，就嘗試着濕鞋，必須堅守我們的紅色底線，不僥倖、不任性，讓我們可以真正地成為我們新時代的硬核幹部。

傅辰林：好，感謝您硬核的分享，游咏老師您對這句話有哪些新的感悟和理解呢？

游咏：這次比賽再一次讓我感受到當代青年生逢其時，從市直機關工委、市直機關團工委到我們局黨組、機關黨委，各級黨組織都是青年工作的熱心人，為青年工作付出了極大地熱忱，積極統籌各類資源，為他們成長成才鋪路架橋。
　　習近平總書記説過，奮鬥是青春最靚麗的底色，行動是青年最有效的魔力。作為市直機關青聯委員，市財政局機關黨委、機關團委的一名青年幹部，我將倍加珍惜為黨做青年工作的寶貴機會，不斷提升政治能力、理論素養和做好青年工作的本領，努力發揮好模範帶頭作用，緊密聯繫青年、服務青年，爭取為他們搭建更多交流學習、思想碰撞的平臺，提供更多展示才華、施展抱負的舞臺，既把青年的溫度如實告訴黨組織，也把黨組織的溫暖充分傳遞給青年。

傅辰林：好，感謝您的分享。張茜老師您對這一句話有哪些新的理解？

張茜：通過比賽，我也深刻地感到，新時代、新征程的青年使命光榮、責任重大，我們要把這次比賽的項目成果以及比賽收穫轉化為我們的實際工作動力，加強思想政治引領，使團幹部的思想作風、工作作風、生活作風更加純潔，使團員青年的先鋒作用、突擊作用、後備作用更加鮮明，使我們的團青品牌效應、示範效應以及促進效應更加持續，提升我們的大局意識，不斷提升服務能力，為首都“四個中心”功能建設貢獻我們的青春力量。

傅辰林：好，感謝您的分享。經歷過這樣一場比賽之後，我們之前也談到了，有賽前這樣一個辛苦的準備，有比賽當中一次次對自我的挑戰，以及比賽之後回望過來的一些感悟，今後對於提升自己的工作能力，甚至是對於自己生活當中的感悟會有哪些影響，在參賽完之後？還是先請楊柯老師來回答這個問題吧。

楊柯：通過參加這次比賽，我最大的感悟就是做難事必有所得。俗話説得好，庭院裏跑不出千里馬，溫室里長不出萬年松。王安石説“世之奇偉，瑰怪，非常之觀，常在於險遠”，法律監督機關並不高人一等，但是檢察幹警必須技高一籌，這就要求我們要發揚歷史主動精神，多去接幾回燙手的山芋、多去當幾回熱鍋上的螞蟻，不貪圖享受，不畏苦怕難，不拈輕怕重，不瞻前顧後，敢於去摔打自己、磨礪自己、挑戰自己，自覺地掃除一切驕氣、嬌氣和怒氣，在做難事中讓自己經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。

傅辰林：感謝您的分享，也看得出來我們也是通過這次參賽更加堅定了您心中的信念。趙婷婷老師，您和我們分享一下參賽過後對於您自己的工作和生活有哪些感受吧？

趙婷婷：參加過此次比賽之後，我更深刻地認識到我們作為青年一代生逢其時。作為工委的一員，我們也是正值壯年，在推動機關黨建高品質發展的過程中，我們是生力軍和主力軍，在之後的過程中，我們要儘快地提升自己的能力、素質以及履職盡責的能力，對自己的崗位有更深刻地認識之後，也對領導的期許有了更加深刻的了解，同時知道自己的短板在哪、自己的長處在哪，要更好地取長補短，同時補齊我自己缺失的能力素質，讓我可以更好地盡我所能，不斷地為推動工委成為第一方陣的領頭雁盡己所能。

傅辰林：感謝您的分享，更好地認識自己才能夠更好地提升自己。游咏老師，您在參賽完之後有哪些感悟可以和大家分享呢？

游咏：首先非常感謝市直機關工委能夠提供這麼好的一個平臺，讓全市各個機關在一起交流探討青年培養工作，這次比賽對提升我的工作能力有着全方位的幫助。
　　首先是拓寬了工作思維。這次競賽評選出來的案例都具有非常強的實操性和時效性，幫助我打開了工作思路，豐富了工作方式，今後我們也會積極找準這些優秀案例與財政青年工作實際的結合點，探索創造出更多好的青年培養工作品牌。
　　其次是激勵作用。各個單位的總結材料、展示PPT以及精彩演説讓我們感受到了差距，我將把它轉化為繼續前進、拼搏奮鬥的動力，不斷地加強學習和鍛煉，提高自身的調查研究能力、公文寫作能力和溝通協調能力，持續強化做好青年工作的本領，為青年工作貢獻自己的力量。

傅辰林：好，感謝您的分享，我想就像您所説的，在這樣一個平臺當中，我們可以看到同輩人的優秀之處，同時通過這樣一個平臺同樣通過咱們的競賽一起來傳遞我們的熱情之火，碰撞出我們思維的火花。最後張茜老師您能不能和大家介紹一下您自己的感悟和提升都有哪些呢？

張茜：通過參加此次大賽，我感覺到非常得榮幸，因為這次大賽既是一次競賽活動，同時也是一次學習的機會。在展示的過程中，我們學到了先進的理念、科學的方法和典型的經驗，各個單位的項目設計、團隊合作以及品牌打造，都使我得到了借鑒，同時也開闊了我的視野，提高了能力。希望在下一步的工作中，可以和這些優秀的選手、優秀的單位學習、合作，共同為首都各項事業高品質發展貢獻青春力量。

傅辰林：好，感謝您的分享。我相信在座的嘉賓也在參賽的過程當中為自己指明瞭方向，我相信未來也會使我們的能力和工作更上一個臺階。
　　青春熠熠生輝，遠方光芒萬丈。在青年技能大賽的舞臺上，廣大機關青年施展才華，展現自我，通過大賽提升了能力，錘鍊了本領，也將努力把大賽成果體現到推動新時代首都發展各項事業中，在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放青春絢麗之花。
　　在這裡，再次感謝四位嘉賓做客我們的直播間，也感謝在螢幕前觀看我們直播的觀眾朋友們。我們下期再見。