學思踐悟擔使命 忠誠教育大家談（五）

主持人：學思踐悟擔使命，忠誠教育大家談。各位青年大家好，歡迎收看由北京市直機關團工委與首都之窗共同推出的市直機關青年幹部對黨忠誠教育系列訪談。
為認真貫徹落實“全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓”的要求，切實加強市直機關青年幹部對黨忠誠教育，大力推進《關於在市直機關青年幹部中開展忠誠教育的通知》和《關於深化市直機關青年幹部對黨忠誠教育的若干措施》落實落地，2024年，市直機關團工委將圍繞《措施》解讀、經驗交流等主題，持續推出7期訪談。今天是市直機關青年幹部對黨教育系列訪談2024年的第5期，之前4期我們圍繞《若干措施》解讀、理論學習平臺、教育實踐平臺和擔當創新平臺建設情況分別進行了訪談，本期我們演播室邀請到了市紀委市監委機關團委書記姜嘉許、市一中院機關團委副書記陳震、國家稅務總局北京市稅務局機關團委副書記劉清華三位嘉賓，我們將圍繞“推優推薦平臺”建設情況進行典型交流。
首先，我們請三位書記向我們的青年朋友們打個招呼。

姜嘉許：大家好，我是市紀委市監委機關團委書記姜嘉許。

陳震：主持人好，青年朋友們大家好，我是市一中院機關團委副書記陳震。

劉清華：主持人好，青年朋友們大家好，我是來自國家稅務總局北京市稅務局機關團委的劉清華，很高興！

主持人：歡迎三位書記。在 2020年5月份，市直機關團工委印發了《關於在市直機關青年幹部中開展忠誠教育的通知》，在市直機關青年幹部中普遍開展了對黨忠誠教育，通過理論學習平臺、教育實踐平臺、擔當創新平臺、推優推薦平臺“四個平臺”建設，引導機關青年努力做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。三年多以來，各單位把推薦選樹先進典型作為忠誠教育的重要抓手，引導青年幹部繼承和發揚黨的優良傳統作風，發揚鬥爭精神，提高鬥爭本領，激發奮鬥熱情。下面請三位書記分別來介紹一下，本單位圍繞“推優推薦平臺”建設，發揮典型示範引領作用和教育引導機關青年幹部修身立德、牢固樹立務實作風中都開展了哪些工作、取得了哪些成效？

姜嘉許：好，謝謝主持人。下面，我簡要向大家介紹我委開展有關工作的情況。
　　市紀委市監委機關堅持為黨育人鮮明導向，通過打造青年學習交流平臺、創優評先平臺、實踐鍛煉平臺，切實抓好青年幹部推優推薦工作。
　　一是建設青年學習交流平臺，夯實推優工作基礎。政治素養和理論武裝是我們青年幹部成長成才的基石，自2020年起，市紀委市監委機關設立青年理論學習小組7個，覆蓋35歲以下青年幹部180人次，以深入學習貫徹黨的二十大精神、黨史學習教育為主線，開展了“忠誠課堂”圍讀分享會、青年“種子”教員授課等活動10余次。自2023年我們成立機關團委後，我們打造了“青鋒論壇”紀檢監察青年活動品牌，邀請青年同志分享交流，同時輪流邀請委領導和部門負責同志到現場與青年面對面座談，解答大家的成長困惑。目前已經有18人次作主題分享、200餘人次參加。其中，在“到黨和人民需要的方去”主題論壇中，由我們的援派幹部向大家介紹了在高原上抗疫救災“帳篷支部”的故事，也為大家講述了在民族團結一線“過五關斬六將”的工作經歷，他們的初心使命和擔當作為深深打動了在場的青年同志。同時，在調查研究中發揮青年作用的主題論壇上，通過業務骨幹的分享，我們青年同志學習到如何圍繞群眾身邊事去精準選題、收集一手數據破題、形成高品質的意見建議答題的工作做法。我們堅持多措並舉講“青年事”、答“青年問”、立“青年志”，建立青年幹部風采展示、實踐鍛煉的交流學習平臺。
　　二是拓寬創優評先平臺，發揮示範引領作用。深入貫徹落實市委《提升幹部幹事創業精氣神的若干措施》，將選樹先進典型作為主題教育成果延伸的重要舉措。一方面突出思想引領，深入挖掘全國優秀紀檢監察幹部、工人先鋒號等先進事跡，通過身邊典型立旗幟樹標桿，開展了“我身邊的優秀共産黨員”青年演講比賽，引導青年同志錘鍊作風、勇毅前行。另一方面偶然健全表彰機制，在開展“全市優秀紀檢監察幹部”“機關兩優一先”等評選表彰的基礎上，今年開展首屆業務標兵、業務能手評選工作，在現場評審會上，50余位業務骨幹圍繞首都發展大局和全市重點任務分享了他們查辦案件專項監督的成效業績，也形成了一批可學習、可推廣、可借鑒的工作做法，既推動形成了見賢思齊、創新評先的濃厚氛圍，又推動了整體幹部隊伍的素養提升。
　　三是打造實踐鍛煉平臺，樹立實幹實績推優導向。堅持為戰育人、以事擇人原則，在各項青年工作中加強全鏈條選育管用。例如，在國慶70周年、建黨百年、冬奧會、疫情防控等專項工作中，有來自機關的150余名青年幹部負責具體的組織協調、服務保障等工作，我們還組織青年幹部到急難險重的一線鍛煉，以幹代訓千餘人次。去年“23·7”暴雨災害發生後，有機關不少90後的年輕幹部在信號尚不接通的情況下，主動請纓深入災區一線，去帶回一手災情，同時監督發現受災情況多頭統計要數據等等問題，切實為基層災後重建負擔貢獻力量。
　　在委機關制定的《幹部隊伍建設五年規劃》當中，我們還專門完善了青年幹部政治教育、通識教育、專業教育的全方位培養機制，並且建立健全優秀年輕幹部選拔培養機制，切實為青年幹部的成長成才搭臺子、鋪路子。
　　以上是我的分享。謝謝！

主持人：謝謝，謝謝嘉許書記對我們的一些經驗分享。接下來我們請陳書記向我們來介紹一下。

陳震：謝謝主持人。
　　近年來，市一中院團委在院黨組的堅強領導下，認真貫徹落實市直機關團工委關於開展青年幹部忠誠教育的相關要求，通過做實“選樹榜樣、走近榜樣、學習榜樣”三個維度，充分發揮先進典型的示範引領作用，激勵廣大青年忠誠履職、擔當作為，樹立忠誠於黨、奮鬥成才的價值導向。
　　第一個維度是“選樹榜樣”，構建分層分類榜樣評選機制。分層，就是將先進典型劃分為國家級、市級、院級和部門級四個層級，在已有的20余名國家級、市級先進典型的基礎上，在全院範圍內分別評選10名院級先進榜樣和29名部門級先進榜樣，形成科學合理的先進典型培養梯次。分類，就是深度結合人民法院重點工作，區分先進典型的不同類別，分別評選辦案標兵、調研之星、學習之星，讓先進典型在不同領域、不同崗位綻放青春風采。被評選的身邊榜樣中，有3人被提拔擔任中層正職，11人被提拔擔任中層副職，20餘人在全國、北京市各類調研、論文、技能比賽中獲獎，構建起具有一中院特色的“青年雁陣”。
　　第二個維度是“走進榜樣”，搭建“榜樣面對面”對話交流平臺。聚焦“五四精神傳承”“青年忠誠教育”“司法經驗交流”等主題，邀請20余名全國審判業務專家、全國優秀法官等作為特邀嘉賓，開展“身邊榜樣面對面”活動10余次，參加青年600餘人次，搭建了先進典型與青年幹警面對面傳幫帶的平臺，成為傳承人民司法光榮傳統和優良作風的有效載體。比如，在“身邊榜樣話傳承”活動中，4名嘉賓圍繞“傳承”這一主題與青年幹警座談交流，厚植青年幹警的愛國情懷和奉獻精神。在“身邊榜樣話忠誠”活動中，2名典型圍繞“人民法官踐行忠誠、能動司法應具備的意識和思維”，教育引導青年幹警時刻把忠誠刻畫於心，錘鍊忠誠擔當品格。在“身邊榜樣話質效”活動中，9名榜樣分別從提升審判質效、撰寫裁判文書、製作精品案例等方面交流經驗做法，激發青年幹警厚積篤行、精思善成的工作熱情。
　　第三個維度是“學習榜樣”，營造創先爭優的濃厚氛圍。組織專人為身邊榜樣拍攝事跡宣傳片30餘部，在院內網、院圖書館等場所的電子屏進行輪播，營造學習榜樣的濃厚氛圍。在《人民法院報》刊載人物的先進事跡，廣泛開展榜樣宣傳，全方位立體化展示榜樣的閃光點，引領青年從學習榜樣到成為榜樣。在身邊榜樣的示範帶動下，我院先後有100餘人在全國學術討論會中獲獎，30餘人獲評北京市司法業務技能比賽標兵、司法政務技能比賽標兵，2人獲評“我為改革獻一策”B類提案，1人獲評北京市優秀共青團員，10餘人在北京市青年技能大賽中獲獎，2人被授予“北京市職工高級職業技術能手”稱號，獲獎總數位居全市法院首位。
　　謝謝主持人。

主持人：感謝陳書記的分享。
　　接下來,我們請清華書記來介紹一下咱們稅務局在“推優推薦平臺”建設情況上面的一些經驗。

劉清華：好的，謝謝主持人，下面我也介紹一下我們單位的一些情況。
　　市稅務局黨委始終堅持黨對青年工作的領導，將機關的青年忠誠教育納入青年工作的整體規劃，從體制機制、各個方面、責任落實等等加強領導、強化統籌、組織推動，確保機關的青年忠誠教育落到實處。
　　在“推優推薦平臺”建設過程中，我們機關團委是認真市局黨委和市直機關團工委的工作部署，一是創先爭優樹典型。市稅務局始終堅持典型引路，不斷為優秀青年搭建展示和成長的平臺，激發青年奮鬥的熱情，以“青年文明號”“青年突擊隊”“青年之星”等品牌來引領團員青年彰顯擔當。組織團員青年積極參加“楓橋式”稅務所的創建，聚焦“宣傳輔導、辦稅服務、未訴先辦”三個領域，延伸精細服務的觸角，共創建了18個“楓橋式”稅務所。組織參加全國稅務系統的青年創新智稅大賽展示交流活動，並獲得了金獎，10余名優秀團幹部走上講臺為新入職的大學生講授團課，加強思想引領。近年來，我們也新增了5個全國青年文明號、13個北京市青年文明號，形成了比學趕幫超的良好氛圍。
　　二是搭建舞臺展風采。積極組織團員青年參加“我為改革獻一策”活動，有當個項目獲得A類和B類的項目，同時我們組織開展了“垃圾分類、車站值守”等志願服務活動，組織我們的團員青年參加市直機關志願服務集中展示活動，得到了一致地好評。同時，我們也注重在重大活動的服務保障中發揮青年幹部的作用，組織優秀青年參加建黨100年、冬奧會、“一帶一路”國際合作高峰論壇、團十九大的服務保障活動。在市直機關工委、市直機關團工委組織的青年技能大賽當中，我們也連續兩屆共獲得了一等獎3個、二等獎6個、三等獎1個、優秀獎6個的好成績，市局團委也是連續兩屆獲得最佳組織獎。同時我們也注重在內部挖潛，我們組織開展了“京稅正青春”主題演講比賽，有33場初賽、4場復賽，442名青年幹部傾情參與。同時我們也在市局黨委的領導下，大力推進“8533”的人才工程建設，共産生了總局的領軍人才28人、總局人才庫144人的可喜成績。
　　三是強化管理樹新風。通過開展警示教育大會、舉辦廉政沙龍、開展法制教育等，引導青年算好自己的清廉賬，強化8小時以外的監督，通過廉政家訪、家屬助廉等活動，把廉政家訪作為了解青年幹部的一個有效途徑，組織青年幹部參觀廉政教育基地、旁聽庭審以及組織開展青年沙龍等多種方式，讓青年幹部切實扣好自身廉潔的紐扣。
　　這是我想分享的，謝謝！

主持人：謝謝清華書記，同時也謝謝陳書記和嘉許書記。
剛剛聽過三位書記的介紹，我們也了解到各單位圍繞“推優推薦平臺”建設開展了大量的工作，也取得了非常優異的成績。那麼，我也相信在這幾年當中，我們在推動“推優推薦平臺”建設當中，推薦選樹先進典型，發揮示範引領作用和樹牢務實作風方面，肯定有很多的經驗和很多的心得體會，接下來我們首先請嘉許書記來向我們的青年朋友們分享一下。

姜嘉許：好的，謝謝主持人。下面，我簡要向大家分享我們在工作中獲得的經驗啟示和心得體會。
　　一是緊密圍繞中心工作，體現紀檢監察鐵軍特色。總書記強調，把黨的中心任務作為青年工作的主題和方向，這是一條基本經驗。作為青年紀檢監察幹部，我們要深刻認識到紀檢監察工作承擔着“兩個維護”的特殊使命和重大責任，因此，青年工作必須緊緊圍繞首都發展大局，圍繞打造忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍來開展，通過青年工作引導青年幹部到政治巡視、政治監督、專案辦理等工作一線，到黨風廉政建設和反腐敗一線去磨礪自己。例如，去年我們發現在文化産業黃牛票和暑期首都熱門博物館票務緊張的民生輿論熱點，我們自發成立了青年調研小組，利用業餘時間前往首都熱門博物館實地調研，形成監督報告，推動有關主責部門解決相關問題，成功轉化形成市委決策。我感受到，只有引導我們青年同志將青春理想融入到紀檢監察事業進程，在首都發展需要的地方展現自己的行動力和創造力，才能真正地發揮生力軍和突擊隊的作用。
　　第二，緊密圍繞青年需求，激發幹事創業熱情。今年來，通過我們開展青年思想狀況調研和日常訪談，我們感受到青年同志們普遍都有強烈的學習慾望、有進步追求，同時對於自身的工作成效和成績，渴望得到及時地反饋和指導。因此，僅僅依靠數量有限的評選表彰或者是提拔任用的激勵是遠遠不夠的，需要我們建立健全及時性、常態化、日常表彰機制，市紀委機關建立“一案一事一獎評”制度，在重大工作或重要專項辦理結束後，及時開展日常講評會，再將有突出貢獻的幹部在集中通報表揚，進一步調動激發青年人的榮譽感和使命感，調動大家的積極性和能動性，也為推優推薦工作打下了良好的日常基礎。
　　一是緊密圍繞黨管青年，形成齊抓共管的工作格局。當前，各單位的團組織是開展青年工作的主力軍，但同時我們要充分認識到，黨組織是我們開展青年工作的依靠，特別是對於像我們這樣全員黨員的黨政機關來説，加強青年工作的力量，必須緊緊地依靠黨組織。市紀委機關探索建立了機關黨委“一辦三部”，其中機關黨委群工部與組織部合署辦公，共同推進青年、群工等工作，如此一來，在青年幹部理論學習的系統性、培養鍛煉的規劃性上，由機關黨委和組織部門都給予我們強力的支援和引導幫助，一方面加大了我們團組織開展青年工作的力度，另一方面也有利於黨組織通過各項青年工作識別考察優秀青年才俊，真正推動形成青年選用管育的閉環。
　　以上是我的分享，謝謝主持人。

主持人：感謝，感謝姜書記的分享。接下來我們請一中院的陳書記向我們來分享一下。

陳震：好，謝謝主持人。
　　下面，我跟大家分享三點體會。
　　一是堅持黨建引領榜樣選樹形成合力。圍繞全院重點工作任務，持續推動榜樣選樹工作與機關黨建工作同部署、同落實，黨組專題研究榜樣選樹工作。在我院“榜樣面對面”活動中，數次邀請黨組成員、機關黨委委員等進行畫龍點睛式的點評，多位院領導也多次參加活動並作專題分享，黨組書記、院長馬強同志全程參加活動，並於每期活動中發表點評講話，與青年幹警面對面交流，激勵青年幹警勇挑司法重擔、在大案要案中衝鋒在前。
　　二是堅持榜樣選樹與審判工作同頻共振。注重抓住重要時間節點開展榜樣評選活動，讓榜樣評選與司法審判同節奏、黨和國家重大議程同頻共振，激發青年幹警共鳴。如借助“五四青年節”這一重要節日，發佈青年榜樣評選結果，邀請脫穎而出的先進典型進行經驗分享，促進全院形成“腳踏實地幹實事”的良好氛圍。在傳承“五四”精神和紅色基因的同時，傳承人民司法事業，使青年幹警從黨的偉大歷史、從身邊優秀榜樣身上汲取精神力量和前行動力。
　　三是堅持深化身邊榜樣培養機制。圍繞“讓青年幹警從學習榜樣到成為榜樣這一課題”，注重抓好三方面的工作。在青年成長成才平臺建設方面，先後創建“紅色經典微朗讀”教育平臺、舉辦“感悟思想偉力 汲取奮進力量”主題演講比賽，開展“學用新思想 建功新時代”系列主題團日活動，為青年幹警成長成才搭建平臺。在青年崗位建功方面，注重引導青年幹警將青春力量融入司法為民火熱實踐，組織青年（幹警）開展普法進軍營、進學校、進企業、進社區等活動200余次，服務群眾近萬人，50余名青年幹警做客中央廣播電視總台、北京廣播電視台有關欄目，持續推動《民法典》貫徹實施。在青年服務中心工作方面，組織6批117名青年下沉社區（村）支援一線防控、支援流調工作，選派1名青年幹警參與冬奧會、冬殘奧會的會務工作，圓滿完成上級交辦的工作任務，吹響忠誠有我的青春號角。
　　謝謝主持人。

主持人：感謝陳書記向我們的分享。
　　接下來，我們請清華書記向我們的青年朋友們分享一下。

劉清華：好，謝謝。我也談談我自己工作當中的一些感悟吧。
　　第一個，我覺得還是要必須堅持和加強黨的領導，其實共青團組織與黨組織一樣，我們有着同樣的政治信仰和組織原則，堅定不移跟黨走、為黨和人民奮鬥是共青團的初心和使命。所以近年來，在黨的領導下，各級團組織也是堅持黨旗所指就是團旗所向，狠抓理論學習與思想引領，引導團員青年堅定信念緊跟黨走，在黨領導下的稅收事業當中也是貢獻了青春力量。所以實踐證明，我們做好機關青年的忠誠教育工作，必須堅持和加強黨的領導。
　　第二個，我想説的還是要必須堅持與稅收的同頻共振，只有當青春同黨和人民事業高度契合時，青春的光譜才會更廣闊、青春的能量才能充分地迸發。近年來，我們各級團組織也是聚焦稅收中心工作，組織團員青年投身稅收徵管體制改革、落實組合式稅費優惠政策、優化稅收營商環境等重點工作，在稅收實踐當中，錘鍊政治品質，為首都稅收現代化建設添磚加瓦，譜寫了一首壯麗的青春之歌。
　　第三，我覺得是必須要紮根服務廣大青年。共青團是黨領導的群團組織，也是我們青年人自己的組織，所以首都稅收系統的青年佔到在職職工人數的1/3，所以做好共青團工作責任重大、使命光榮。近年來，我們各級團組織堅持青年主體地位，組織開展了各類青年聯誼和興趣活動，積極為團員青年的成長成才保駕護航，獲得了團員青年的信任，成為了黨開展青年工作的得力助手。實踐證明，團員青年是我們工作的活力之源，必須緊扣服務青年這樣一個工作的生命線，使共青團成為黨聯繫青年最牢固的紐帶。
　　最後一點，我想説還是要堅持全面從嚴治團，只有勇於自我革命，才能跟上時代的進程，才能跟上青年的思想，我們各級團組織要在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的過程當中，要不斷加強自身建設，通過提升團幹部的履職盡責能力，包括加強我們的“三會兩制一課”等等各方面的措施，從自身做起，落實好打鐵還須自身硬這樣一個要求，所以增強聯誼青年、服務青年、凝聚青年這樣一個能力吧。
　　這就是我的幾點感受。謝謝！

主持人：謝謝清華書記，同時也謝謝嘉許書記和陳書記。
　　黨旗所指就是團旗所向，剛剛三位書記也是在不同方向、不同角度上都已經提到了這一點，我也是覺得這一點是我們對黨忠誠教育非常重要的一點，再次感謝三位書記的分享。
　　三位書記的分享讓我們也學習到很多典型經驗和做法，今年3月，市直機關工委印發了《關於深化市直機關青年幹部對黨忠誠教育的若干措施》，對深化市直機關青年幹部對黨忠誠教育進一步明確了方向，豐富了內涵，提出了要求。最後，請三位書記談一談，下一步，在抓好《若干措施》落實方面，深入開展機關青年幹部對黨忠誠教育工作當中，有哪些計劃和安排呢？

姜嘉許：好，謝謝主持人。
　　下面，我簡要分享市紀委市監委機關主要從以下三方面抓好接下來的青年幹部忠誠教育（工作）。
　　一是突出政治引領這個核心。持續鞏固主題教育和教育整頓成果，聚焦新時代首都發展和紀檢監察中心工作，引導青年幹部牢固樹立為民服務情懷，投身於群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治工作，樹立正確政績觀，在正風肅紀反腐工作中主動擔當作為，深化青春建功。
　　二是突出黨紀學習教育這條主線。以學習貫徹新修訂的《紀律處分條例》為重點，通過列席理論中心組學習，開展10分鐘青年小講堂等舉措，引導青年紀檢監察幹部深入領會《條例》的重點內容和着力方向，強化自我約束、提高免疫能力、校準思想偏差，始終做到忠誠、乾淨、擔當。
　　三是突出專業能力提升這個目標。持續打造“青鋒論壇”活動品牌，每季度組織政治過硬、能力突出、不同領域的業務骨幹、崗位能手和青年榜樣參與系列活動，助力高素質專業化青年幹部隊伍建設。
　　以上是我的分享。

主持人：陳書記。

陳震：好，謝謝主持人。
　　下面，我彙報一下市一中院機關團委今年關於開展青年幹警忠誠教育的一些計劃安排。總的思路，就是抓好一項規範的制定和四個平臺的建設，五項重點工作。
　　一是認真落實市直機關工委關於青年幹警忠誠教育的有關要求。計劃近期就青年幹警的忠誠教育工作向院黨組、機關黨委進行專題彙報，並結合我院工作實際，對標對表工委關於忠誠教育的若干舉措，制定我院《深化青年幹警對黨忠誠教育的若干措施》，持續推動我院青年幹警忠誠教育與機關黨建工作同部署、同落實。
　　二是以青年理論學習小組建設為牽引，增加理論學習平臺的厚度。計劃以現有的19個青年理論學習小組為基礎，着力在完善組織架構、學習機制、學習內容等方面下功夫、求實效，推動法院青年跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，切實將學習成果內化為對黨忠誠的政治自覺。
　　三是以青年文明號開放周活動為示範，加大教育實踐平臺力度。以全國青年文明號法警支隊和北京市青年文明號行政庭為牽引，激勵青年幹警積極參與教育實踐活動，不斷提升青年文明號開放周活動品質，擦青年文明號的活動品牌。同時，注重將講政治、有情懷、能扛活的青年隊伍培育塑造成為新時代的青年文明號，擴大青年文明號規模範圍。
　　四是以特色青年突擊隊組建為契機，拓寬擔當創新平臺（廣度）。圍繞重點工作任務和重大專項工作，成立特色青年突擊隊，比如，計劃成立優化營商環境青年突擊隊、依法行政青年突擊隊等，激勵青年幹警在重大工作一線錘鍊對黨忠誠的堅強品格。
　　五是以“青年榜樣”評選活動為抓手，挖掘推優推薦平臺深度。聚焦以審判工作服務保障首都經濟社會發展，圍繞理論學習、崗位建功、創新創造、志願服務等方面，集中選樹一批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的青年先進集體和個人，進一步增強青年幹警許黨爭先的精神氣質，激發奮鬥有我的青春力量。
　　謝謝！

主持人：謝謝陳震書記，謝謝您的分享。
　　接下來，我們請清華書記向我們的青年朋友們分享一下。

劉清華：好的，我也來談一談我們市稅務局下一步的一些工作計劃。
　　其實就像主持人所説的，市直機關工委印發了《關於深化市直機關青年幹部對黨忠誠教育的若干措施》，其實我想兩位書記也看到了，這個文件其實是印發給各個單位的機關黨委，其實我覺得對於我們機關團委開展青年工作應該是更有一個助力，注入了一個強心劑。所以我們今年也是很有信心，我想市稅務局機關團委也會在市局黨委、市局機關黨委和市直機關團工委的領導下，進一步聯繫青年、服務青年和凝聚青年，為我們的稅務工作添磚加瓦。
　　一方面是繼續加強建團、抓好思想建設。堅決貫徹落實習近平總書記關於青年工作的重要思想，貫徹全團抓思想政治引領的工作理念，依託“三會兩制一課”、青年理論學習小組、青年大學習、主題團日活動等方式，抓好青年的思想引領，我們近期也在籌劃一個京津冀三地稅務機關的青年理論學習小組的聯學聯建活動，所以引導青年能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
　　二是繼續加強能力培養，服務中心工作。堅持圍繞稅收中心工作聚焦主責主業，用好青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手等青字號品牌，加強先進典型的選樹，形成“點亮一盞燈、照亮一大片”的示範引領作用。
　　三是繼續加強服務青年，搭建亮麗的舞臺。我們會繼續深入了解青年在思想、學習、工作和生活各方面的需求和建議，積極回應青年的關切，注重發揮青年在我們稅務系統“兩個支撐”的先鋒作用，通過辯論賽、練兵比武大講堂等活動，為青年搭建展示才能的舞臺，同時我們也要繼續深化我們團幹部聯繫服務青年的制度，能夠讓我們的團幹部真正了解青年、走進青年，切實幫助他們解決實際問題。
　　四是我們繼續加強自身的建設，深入《落實新時代全面從嚴治團的實施綱要》，規範落實咱們“三會兩制一課”、推優入黨、對標定級和團費收繳等各項制度，同時加大團幹部和團員的教育培訓力度，開展廉政警示教育活動，不斷提高團員青年的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為首都的經濟社會發展保駕護航。
　　謝謝！

主持人：感謝清華書記，剛剛在聽清華書記分享時我也注意到兩位書記在自己的稿上記錄了一下，所以我也覺得通過本期訪談，我相信我們市直機關其他一些兄弟單位也可能會通過我們三位書記的介紹、這些分享來記錄一下一些典型的案例，也相信這些經驗也都值得我們很多機關單位去學習。再次感謝三位書記今天的分享和交流。
　　在市直機關青年幹部中開展對黨忠誠教育，是貫徹落實中央關於加強對黨忠誠教育部署要求的重要舉措，是築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的重要途徑。通過本期訪談，我們對建強“推優推薦平臺”推動機關青年幹部對黨忠誠教育深入開展，有了更加全面深入的學習和理解。我們要深刻認識開展市直機關青年幹部對黨忠誠教育的重要意義，在學思踐悟中堅定理想信念，在擔當盡責中練就過硬本領，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的北京篇章中綻放絢麗之花！
　　再次感謝三位書記今天的交流分享。本期訪談也到此結束，觀眾朋友們，我們下期再見！