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在一個風“狂”日麗的日子，跟隨“青安崗”活動評審組來到中建八局新機場項目進行評審。
中建八局新機場項目特別注重以安全文化引領為主線，打造自覺的安全內在意識，使人人守紅線、全員管安全、達到共築平安港的效果。
特色一 安全文化引領
在教育培訓、簽訂責任書的基礎上，經常與工人談心、使大家不要忘記我們打工是為了什麼，家人最惦記我們平安。
特色二 安全體驗升級
除了戶外安全體驗區，還特別建立了BIM+ＶR體驗室，使現場管理人員和工人能夠如臨其境體驗施工現場作業情況。
特色三 安全管理“金點子”
針對現場安全管理難點，組織科技創新攻關，開展“青工金點子競賽”，助力安全生産管理，部分已申請國家專利。
同時，項目設立了青安崗督查隊，有發現安全問題隨時叫停工程的權利。
中建八局北京新機場項目部現有管理人員67人，其中青年員工54人，平均年齡28歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團隊。介紹青安崗活動的就是位萌萌的90後。據他介紹，這個活動真的很好，特別是當遇到問題大家在一起出主意、想辦法的時候，感覺大家的距離更近了。而問題解決後，也特別有成就感。
評審中，愈發感受到青年朝氣蓬勃，永遠向上的精神。祝願新機場項目部能夠順利通過評審，也希望早日看到我們的新機場~
