北京工商大學是北京市高水準研究型大學。學校辦學始於1950年，1999年經教育部批准由北京輕工業學院與北京商學院合併，機械工業管理幹部學院併入組建而成。現已發展成為理、工、農、經、管、法、文、藝等學科相互支撐、協調發展的多科性大學。學校位列U.S. News世界大學排行榜內地第115位、全球第833位，連續多次成為國內高校ESI前200強中進步最快的高校之一。學校“食品科學與工程”學科2025年U.S. News世界大學學科排名位列第9，農業科學、化學、工程學、材料科學、環境與生態學、生物學與生物化學、經濟與商學、社會科學、微生物學9個學科進入ESI排名世界前1%，其中農業科學進入ESI排名世界前1‰。
學校現有11個學院，1個教學部，3個書院。現有一級學科博士學位授權點7個（應用經濟學、食品科學與工程、系統科學、輕工技術與工程、工商管理、統計學、化學工程與技術），博士專業學位授權點1個（生物與醫藥），聯合培養博士學位授權點1個，博士後科研流動站5個，一級學科碩士學位授權點19個，碩士專業學位授權點22個，本科專業62個。學校現有教職工1600余人，各類學歷教育學生1.7萬餘人。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合學校實際工作需要，現公開招聘編制內專任教師崗位人員，相關事項公告如下：
一、招聘崗位
本批次學校計劃人才引進5人，崗位資訊和具體要求詳見附件1《北京工商大學2026年人才引進崗位資訊表（第二批）》。
二、基本條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共産黨的領導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質；熱愛教育事業，具有團隊精神、敬業精神和責任意識；具有紮實的專業知識和較強的科研創新能力；身心健康；無任何不良記錄。
（二）應聘人員應具有博士研究生學歷和博士學位，符合招聘崗位的任職資格和條件要求，專業要求參照教育部專業目錄執行。
（三）符合北京市人才引進相關政策要求。
（四）年齡要求：一般不超過50周歲（限1975年6月及以後出生）。
（五）符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得報考聘用後構成回避關係的招聘崗位，如有需要回避的情況應在報名階段主動報告。
（六）有以下情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共産黨黨籍的；曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務員招考、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的；受過不適宜從事教育工作的行政處罰的；違反教師職業道德規範、教育行業行為準則等影響師德師風行為的；受過黨紀或政紀處分的；法律法規、政策規定不得被事業單位聘用的其他情形的。
三、招聘程式
（一）報名
自公告發佈之日起至2026年7月5日期間接受報名，每人限報一個崗位，填寫簡歷並投遞至學院郵箱（見附件1《北京工商大學2026年人才引進崗位資訊表（第二批）》），郵件命名方式：姓名-簡歷-2026年人才引進（第二批）。
簡歷模板見附件2《北京工商大學人才引進應聘登記表》，填寫的各類資訊均須附證明材料。
（二）資格審查
學校各招聘單位按照招聘公告明確的基本條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查。各招聘單位通知通過資格審查的應聘者進入初選環節，未通過者不另行通知。
（三）初選
學校各招聘單位對應聘人員進行面試。根據面試結果以1:5的比例確定進入復選環節的人員（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。
（四）復選
學校人事處聯合相關部門對進入復選環節的人員進行評議，根據評議結果以1:3的比例確定進入學校評議環節的人員（若實際結果不足比例，以實際人數為準）。
（五）學校評議
學校對通過初選、復選的人員進行評議，確定推薦人選。
（六）確定擬聘
經校長辦公會審議、黨委常委會審定，按照1:1比例確定擬聘人選。
（七）體檢及心理測評
擬聘用人員在學校規定的時間內到相應的醫院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）執行。
擬聘用人員根據學校通知的時間和方式進行心理素質測評。
（八）政審
學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及思想政治表現、道德品質、經歷履歷等內容。
（九）公示
學校對擬聘用人員在學校官網進行公示，公示期為7個工作日。
體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續。體檢或政審不合格的，取消擬聘用資格。
四、其他説明
（一）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作，未能按照規定時限和要求完成的，學校可取消其擬聘資格。
（二）資格審查貫穿人才引進全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證件、證書等相關材料。提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經查實，取消考察或擬聘用資格；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同予以清退。應聘者本人承擔由此産生的後果。
（三）請應聘人員保持通訊暢通，在招聘各環節學校將以官方網站（www.btbu.edu.cn）公告、電話、短資訊等形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由本人負責。
（四）北京工商大學2026年人才引進公告（第二批）資訊官方發佈途徑為：北京工商大學官方網站、北京市人力資源和社會保障局官方網站。
（五）北京工商大學2026年人才引進資訊（第二批）的最終解釋權歸北京工商大學人事處所有。
五、聯繫方式
（一）崗位要求、崗位職責、學科和專業方向等相關問題，請諮詢應聘學院（部）聯繫人（聯繫方式詳見附件1）。
（二）學校招聘政策和安排等問題，請諮詢人事處。
聯繫人：劉老師
聯繫電話：010-68984690；010-81355108
人事處人才引進諮詢郵箱：hro@pub.btbu.edu.cn
聯繫地址：北京市海澱區阜成路33號、北京市良鄉高教園區
北京工商大學
2026年6月22日
