北京工業大學（Beijing University Of Technology）創建於1960年，是一所以工為主的多科性市屬重點大學，覆蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學、教育學、藝術學、交叉學科等9個學科門類，1981年成為國家教育部批准的第一批碩士學位授予單位，1985年成為博士學位授予單位，1996年通過國家“211工程”預審，正式跨入國家二十一世紀重點建設的百所大學的行列。學校于2017年正式進入國家一流學科建設高校行列，2022年順利通過首輪建設評估並進入第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單，9個學科躋身QS世界大學學科排名前500，工程學、材料科學、化學、環境科學與生態學、電腦科學、生物學與生物化學、社會科學總論、物理學、地球科學、臨床醫學、數學11個學科進入ESI全球前1％，工程學、材料科學進入ESI全球前1‰。
一、招聘計劃
北京工業大學2026年人才引進崗位（第一批）計劃招聘47人，崗位資訊及要求詳見《北京工業大學2026年人才引進崗位需求表》。
二、申報條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向。
（二）遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的政治素質和道德品行，身心健康。
（三）具有北京市常住戶口或符合北京市人才引進相關政策。
1.應屆畢業生，限列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等學校畢業生，按時畢業並取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄）畢業生。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策。
2.留學歸國應聘人員須符合在2025年1月1日至此次報名截止時，已取得國（境）外學位並完成教育部學歷認證等相關材料，並且須滿足北京市關於留學回國人員申請在京就業及落戶的各項要求。
3.博士後研究人員須達到設站單位出站要求、入職前取得博士後證書、辦結出站手續，並符合全國博士後管理委員會關於進京落戶的條件和要求。
4.社會人員須滿足戶口、檔案在京或符合外埠人才引進條件。
（四）滿足申報崗位的條件要求。
（五）曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。
三、報名方式
自公告發佈之日起至2026年5月27日期間接受報名，簡歷投遞至各學院郵箱（見崗位需求表）並抄送至gdrc@bjut.edu.cn，郵件命名方式：姓名+應聘崗位名稱+2026年人才引進第一批。
四、招聘安排
（一）資格審查
依據招聘條件，對申報人員個人資訊進行資格審查。
（二）初選
依據北京市相關政策規定及崗位具體要求，將通過面試的方式對應聘者開展初步篩選工作，根據面試成績按照1:3比例確定進入復選人選。
（三）復選
1.學術評價/綜合能力評價：人才工作辦公室聯合相關部門將入選人員的代表性成果送校外同行評審或組織專家評議，根據評價成績按照1:1比例進入校級評審。
2.校級評審：學校人才工作領導小組對通過初選、學校復選中學術/綜合能力評價的申報人開展評審。
（四）確定擬聘
經校長辦公會研究、黨委常委會審議確定擬聘人選，並通知擬聘人選到指定醫院參照公務員體檢標準體檢。
（五）公示
學校對擬聘人員在北京工業大學官網及相應公告欄進行公示，公示期為5個工作日。
五、特別説明
（一）學校提供具有競爭力的薪酬待遇。
（二）資格審查貫穿于本次人才引進的全過程，如發現證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人資訊及相關材料，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此産生的一切後果。
六、聯繫方式
（一）關於人才引進崗位職責、招聘條件等設崗問題諮詢各設崗二級機構聯繫人。
（二）關於人才引進組織程式問題諮詢人才辦，郵箱：gdrc@bjut.edu.cn，電話：67396305。
北京工業大學2026年招聘資訊的最終解釋權歸北京工業大學人才工作辦公室所有。
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北京工業大學
2026年5月18日
