北方工業大學坐落于北京西山腳下，創立於1946年，是一所以工科為優勢、多學科協調發展的高等院校，具備學士、碩士、博士完整人才培養體系，涵蓋理、工、文、經、管、法、藝七大學科門類。
自建校以來，學校始終堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，秉承“工業報國、工業興國、工業強國”的精神傳承，深度參與並推動了中國從傳統工業到現代工業的演進進程，建有32個國家級和省部級教學科研平臺、6個北京市實驗教學示範中心，獲國家科技進步二等獎8項，魯迅文學獎1項，省部級獎勵100多項，獲批北京市“一帶一路”國家人才培養基地，建有北京高校首家本科中英合作辦學機構——北方工業大學倫敦布魯內爾學院。如今，北方工業大學已成為服務國家與區域發展戰略、培養高層次創新人才、開展前沿科技研發的重要基地。
學校堅持以學科建設為引領，持續優化佈局、提升內涵。控制科學與工程獲批北京市高精尖學科，儲能技術獲批北京市新興交叉學科平臺。機械電子工程、電腦應用技術、數量經濟學等7個學科入選北京市重點建設二級學科。2個一級學科博士學位授權點：控制科學與工程、機械工程；1個“服務國家特殊需求博士人才培養項目”；18個一級學科碩士學位授權點；10個碩士專業學位類別；13個國家級一流本科專業建設點；20個北京市一流本科專業建設點；2個北京高校（重點建設）一流專業；8個通過教育認證（評估）專業；4個專業通過ACBSP國際商科專業認證。
學校注重學科交叉與融合，持續強化工科特色，推動文理滲透、經管結合、法藝協同，致力於打造特色鮮明、優勢突出、國際有影響的高水準工科大學。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合北方工業大學實際，現將2026年第一批人才引進工作有關事項公告如下：
一、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，政治素質過硬，擁護社會主義辦學方向。
（二）遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，學風正派，遵守職業道德，具有良好的團隊精神、創新意識。
（三）身心健康，具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業務知識和工作能力。
（四）具有正高級專業技術職務，年齡原則上為45周歲及以下(1980年3月及以後出生)。
（五）具有北京市常住戶口或符合北京市人才引進相關政策。
（六）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。
（七）具有下列情形之一的人員不得應聘：曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有其他不良行為記錄的人員及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的。
二、需求崗位
需求職數：1人。具體崗位及要求詳見附件。
三、報名時間及方式
自公告發佈之日起至2026年4月9日期間接受報名，簡歷投遞至學院郵箱：wangwenge@ncut.edu.cn，郵件標題格式：姓名+人才引進。
四、招聘程式
（一）資格審查。依據招聘條件、崗位要求對申報人員個人資訊及相關材料進行資格審查，並通知通過資格審查的應聘人員進入下一環節，未通過者不另行通知。
（二）學院考察
學院組織面試，對申報人員的教學能力、科研水準、學術潛力、作用發揮等進行綜合考察，以及心理測試，根據面試成績從高到低，按照1:3的比例推薦進入校級考察環節（若實際人數不足比例，按照實際人數確定）。推薦人選須通過心理測試。
（三）校級考察
校級人才招聘考核組面試採取票決制，根據投票結果，確定擬聘人員。
（四）擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫院體檢。
（五）確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。
（六）政治審查
（七）公示擬聘人員。在北方工業大學網站公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、師德師風等內容。
（八）辦理入職手續。
五、相關待遇
擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執行，符合條件人員可以享受校內週轉房、科研啟動費等待遇。
六、其他説明
（一）請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、短信形式通知入圍人員後續考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由本人負責。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料，提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此産生的一切後果。
（三）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、政審、協議書籤訂、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格。
本公告的最終解釋權歸北方工業大學人事處所有。
北方工業大學
2026年3月30日
