根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發﹝2010﹞102號）等文件精神，結合實際工作需要，北京市重點站區管理委員會所屬事業單位北京市重點站區綜合事務中心公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
北京市重點站區綜合事務中心作為北京市重點站區管理委員會所屬相當正處級公益一類事業單位，承擔本市重點站區管理、服務的輔助性、事務性工作。招聘崗位及具體要求詳見附件《北京市重點站區管理委員會所屬事業單位2026年度公開招聘崗位需求表》。
二、招聘對象
（一）應屆畢業生。列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等學校畢業生，按時畢業並取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄）畢業生。其中：北京生源畢業生要求具有北京市常住戶口（不包括戶口檔案保留在學校的非京生源畢業生）。應屆畢業生崗位的報考人員，應以已獲得或即將獲得的最高學歷進行報考。
（二）社會人員。截至報名時間應具有北京市常住戶口，且人事行政關係及人事檔案在京的社會人員。社會人員崗位的報考人員，應以已獲得的最高學歷進行報考。
（三）留學回國人員。2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學位並完成國內教育部門學歷學位認證，符合報考崗位條件的具有北京市常住戶口的留學回國人員，可報考應屆畢業生崗位。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（四）具有符合崗位要求的學歷學位、專業、工作能力等條件；
（五）年齡應在38周歲及以下（1987年3月1日及以後出生）；
（六）符合回避制度的有關規定，具有擬聘職位所要求的其他資格條件；
（七）具有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規被用人單位解除勞動關係的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；在處分影響期內的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
四、招聘程式
（一）網上報名
報考人員須于2026年3月23日（週一）上午9:00—3月27日（週五）下午17:00期間，通過北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊“個人辦事”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
本單位參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名報考人員限報考1個崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束後未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。報考人員須合理安排報名時間並及時查詢網上審核狀態。
（二）列印准考證
初審通過的報考人員請於2026年4月14日（週二）上午9:00至4月18日（週六）上午9:30登錄“北京市事業單位公開招聘服務平臺”列印准考證。
（三）筆試
筆試時間定於2026年4月18日（週六）上午，具體時間、地點及注意事項以准考證資訊及北京市重點站區管理委員會官方網站（https://zdzqgw.beijing.gov.cn/）發佈的筆試通知為準。筆試劃定合格分數線為60分。筆試成績將在北京市事業單位公開招聘服務平臺公佈。
（四）資格復審和面試
每個招聘崗位根據擬招聘人數與參加面試人數規定的比例1:5，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績低於合格線者不能進入面試。面試劃定合格分數線為60分。面試具體時間、地點另行通知，請及時關注北京市重點站區管理委員會官方網站。
參加面試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查報考人員戶籍、身份、學歷和報考崗位資格條件要求的相關證書等材料。凡有關材料主要資訊不實，影響資格復審結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。
綜合成績計算方式為：筆試成績與面試成績各佔50%的比例合成。面試結束後，面試成績和綜合成績將在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市重點站區管理委員會官方網站公佈。
（五）體檢和考察
每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。報考人員需到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢合格後進行考察，考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。如報考人員體檢或考察不合格，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。
（六）公示和聘用
體檢和考察合格的報考人員確定為擬聘用人員，名單在北京市重點站區管理委員會官方網站上公示5個工作日。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理事業單位人員聘用審批手續。
擬聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成體檢、考察等工作。未能按照規定時限及要求完成的，取消聘用資格。
五、需説明事項
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報考人員須提供真實、有效的個人資訊及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消考試資格或聘用資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報考人員本人承擔由此産生的一切後果。
（二）從資格審核到招聘工作結束，報考人員應保證報名時所留郵箱準確、電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知報考人員本人的，後果由報考人員本人負責。
（三）通過筆試最低合格分數線的人數未達到規定面試比例的崗位，按照實際人數進行面試。個別參加面試人數與聘用計劃數比例低於3:1的崗位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，低於平均分的，不予錄取。
（四）如同一崗位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定擬聘用人員。
技術諮詢電話：010-55523270
政策諮詢電話：010-63391837、63345117
諮詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-18:00。
北京市重點站區管理委員會
2026年3月18日
