根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合西城區事業單位工作實際，2026年西城區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）“選培生”崗位招聘對象為普通高等院校應屆畢業生，不限戶籍。
（二）其他崗位招聘對象為普通高等院校北京生源應屆畢業生或具有北京市常住戶口的社會人員，限北京戶籍。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康。
（三）適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（四）招聘崗位面向應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校、本科及以上按時畢業並取得相應學歷學位、畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生。
“選培生”崗位除符合上述條件外，還須具有碩士研究生及以上學歷，學習成績優良、最高學歷期間無重修或補考經歷，大學英語六級425分及以上或通過英語專業八級水準考試（雅思成績7分及以上或新託福成績100分及以上）；非北京生源畢業生須符合北京市引進畢業生相關政策。
（五）報考應屆畢業生崗位的留學回國人員，僅限于2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學位並完成國內教育部門學歷學位認證，並符合報考崗位條件的具有北京市常住戶口的留學回國人員。
（六）招聘崗位面向社會人員的，限于截止報名時間時，應具有北京市常住戶口、人事行政關係在北京；工作經歷年限計算至截止報名時間；具體招聘對象以招聘單位公佈的招聘工作人員需求表上資訊要求為準。
（七）專業分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網站（http://www.moe.gov.cn/）公佈的本科及研究生專業（學科）目錄。對於專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設專業（學科）和國（境）外留學專業，考生需及時與招聘單位溝通聯繫，説明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。
（八）具體年齡以招聘單位公佈的招聘工作人員需求表上資訊要求為準。45周歲及以下限1980年3月1日以後出生；38周歲及以下限1987年3月1日以後出生。
（九）符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定。
三、報名辦法
本次事業單位公開招聘採取網上報名、網上資格初審和考後資格復審的方式。
（一）網上報名
考生須于2026年3月23日9:00至3月27日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊進入“個人辦事”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
本次招聘參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名考生限報考1家單位的1個崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。
（二）網上資格初審
網上資格初審工作由各招聘主管單位負責，報名期間及報名結束後2個工作日內完成網上審核。在2026年3月23日9:00至3月27日17:00報名期間未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報名結束後未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結果，考生須合理安排報名時間並及時查詢網上審核狀態，如有疑問，須聯繫各招聘單位諮詢。
（三）列印准考證
初審通過的考生請於2026年4月14日上午9:00至4月18日上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺列印准考證。
四、筆試
（一）科目
《公共基本能力測驗（管理崗）》9:00—11:30 150分鐘
《公共基本能力測驗（專技崗）》9:00—11:30 150分鐘
均採用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
（二）時間及地點
筆試時間定於2026年4月18日上午，參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試。考生按規定的時間、地點參加筆試，無指定用書。具體時間、地點及注意事項以准考證資訊為準。
（三）筆試成績公示
2026年5月底前，同時在西城區政府網站（http://www.bjxch.gov.cn/）和北京市事業單位公開招聘服務平臺公佈。
（四）筆試合格標準
筆試成績為百分制，由公共基本能力測驗成績按百分制折算構成，合格線為60分，凡筆試成績低於60分的不得列入面試人選。筆試成績由高分至低分的順序依次排列，“選培生”崗位按照1:5的比例確定面試人選，其他崗位按照1:3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數確定。
五、資格復審
資格復審工作由各招聘主管單位負責組織進行。筆試成績公示後，招聘主管單位通知擬進入面試的考生進行復核，復核須本人按照招聘主管單位要求提供相關材料進行資格審查。材料包括（均需原件及複印件）：
（一）本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁複印件和本人戶口頁）。
（二）國家承認的學歷、學位證書。
（三）2026年應屆畢業生須持學生證和校級教務主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、畢業生成績單等材料（2024年、2025年畢業生參照執行），2024年畢業生還需提供未繳納社保證明。
京籍留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國（境）外學歷學位認證書”、成績單翻譯件等材料。
（四）崗位所需的其他材料。
（五）《報名申報表》（請考生從報名網站自行列印）。
六、面試
（一）面試安排
面試採取結構化面試的方式進行，由西城區人力社保局統一組織各招聘單位在規定的時間範圍內完成，具體時間及安排由各招聘主管單位另行通知。面試成績為百分制，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環節。
（二）總成績確定
筆試成績（百分制）和面試成績（百分制）按照各佔50%的權重計入個人總成績。
（三）擬聘人選確定
個人總成績由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績不低於60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。如總成績相同，則看面試成績高低，面試成績高者確定為擬聘用人員。
在西城區政府網站通知公告欄中公佈總成績及相關資訊。
七、體檢與考察
面試結束後，由各招聘主管單位組織擬聘用人員參加體檢與考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬聘用人員自理。考察根據筆試、面試、體檢結果，對擬聘用人員進行政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法等方面的綜合考察。
八、公示結果與聘用
經體檢、考察合格後，擬聘用人員結果將在西城區政府網站通知公告欄中進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，辦理入職手續，入職手續須在規定日期前完成，具體時限以各招聘主管單位通知為準，因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續的視為主動放棄聘用資格。公示前，有擬聘用人員主動放棄或體檢、考察不通過等情況，按總成績依次遞補，公示一經開始不再進行遞補。
“選培生”崗位擬聘用人員試用期內由西城區人力社保局和招聘主管單位共同管理，與各招聘單位簽訂聘用合同（約定5年服務期）。
九、報考人員須知
（一）嚴格公開招聘紀律，對違反相關考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
（二）考生在招聘全過程中務必保持通訊暢通，因聯繫不暢影響招聘結果的，由考生個人承擔相應責任。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。考生須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此産生的一切後果。
（四）本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望考生對虛假資訊提高防範意識。
（五）如遇國家、本市、本區出臺考試相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在西城區人民政府網站通知公告欄中發佈，請隨時關注。
十、相關事項
報考條件諮詢電話：須撥打各招聘單位電話，詳見附件《西城區2026年事業單位公開招聘工作人員需求表》中各招聘單位聯繫方式。
招聘工作投訴專用電話：010-66201506
諮詢時間：工作日9:30-11:00 14:00-17:00
請廣大考生仔細研讀本公告，提高電話諮詢效率。
北京市西城區人力資源和社會保障局
2026年3月18日
