根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發〔2021〕22號）等政策規定，北京市園林綠化局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見《北京市園林綠化局所屬事業單位2026年度公開招聘工作人員崗位需求表》（見附件）。
二、招聘對象
（一）應屆畢業生。列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含委培生、定向生），按時畢業並取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的普通高等學校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄）畢業生。其中：北京生源畢業生要求具有北京市常住戶口（不包括戶口檔案保留在學校的非京生源畢業生），非京生源畢業生須符合北京市引進畢業生相關政策。
（二）社會人員。截至報名時間應具有北京市常住戶口，且人事行政關係在北京的社會人員。
（三）留學回國人員。2025年1月1日至截止報名時間，取得國（境）外學位並完成國內教育部門學歷學位認證，符合報考崗位條件的具有北京市常住戶口的留學回國人員，可報考應屆畢業生崗位。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有正確的政治立場和政治態度；
（二）具有良好的品行，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，無違法違紀違規行為和道德品行問題；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（四）具有符合崗位要求的學歷學位和專業（應以所獲得的最高學歷和最高學歷對應的專業進行報考）、工作經歷和能力以及其他資格條件；
（五）年齡為38周歲及以下，即1987年3月1日及以後出生；
（六）符合《事業單位人事管理回避規定》有關要求；
（七）具有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規被用人單位解除勞動關係的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；在處分影響期內的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
四、報名程式
（一）網上報名
應聘人員須于2026年3月23日（週一）上午9:00—3月27日（週五）下午17:00期間，通過北京市人力資源和社會保障局網站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網站頂部點擊“個人辦事”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
本單位參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員限報考1個崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。
在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束後未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時間並及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯繫各招聘單位諮詢。
（二）報名所需提交的電子版材料
1.應聘人員在報名系統中下載並完整填寫《北京市園林綠化局所屬事業單位2026年度公開招聘工作人員報名錶》、《誠信承諾書》，由本人在“考生簽字”處簽字；
2.有效期內身份證正反面複印件；
3.戶口簿（首頁和本人頁）複印件；
4.學歷、學位證書複印件。其中，應屆畢業生需提供由畢業院校相關部門蓋章的畢業生就業推薦表相關材料；國（境）外院校畢業生，須提供教育部學歷學位認證相關材料，以及課程表或成績單等能夠反映所學學科專業、研究方向的材料；
5.崗位要求具備專業工作年限的，須提供能夠證明工作經歷和年限的相關材料（工作證明、社保繳費記錄等）；
6.能夠證明符合崗位要求的職稱證書或其他相關材料。
以上報名所需材料，需在規定的報名時間內按照要求在報名系統中上傳，文件命名為：報考單位＋考生姓名。凡未按規定時間上傳或上傳材料不齊全的，報名無效。應聘人員須如實提交有關資訊和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
招聘單位根據招聘崗位條件對應聘人員提交的材料進行資格初審。初審合格者，方可參加筆試。
（四）列印准考證
初審通過的應聘人員請於2026年4月14日（週二）上午9:00至4月18日（週六）上午9:30登錄“北京市事業單位公開招聘服務平臺”列印准考證。
五、考試內容和安排
（一）筆試
筆試時間定於2026年4月18日（週六）上午，具體時間、地點及注意事項以准考證資訊為準。
筆試成績將在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市園林綠化局（首都綠化委員會辦公室）網站公佈，筆試合格分數線為60分，筆試成績低於合格分數線者，不能進入面試。各招聘崗位按照招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選；未達到規定面試比例的崗位，按照實際人數進行面試。
（二）資格復審
參加面試的應聘人員須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷學位和報考崗位要求的專業工作年限、職稱證書或其他相關材料。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
（三）心理素質測評
重點測查心理健康、情緒管理等情況，參加測評人員範圍為進入面試環節的應聘人員。測評時間和地點將通過“北京市園林綠化局（首都綠化委員會辦公室）網站”進行公告。
（四）面試
重點測查綜合分析、語言表達和應變能力等綜合素質。本次面試設置合格分數線，考生面試成績需達到70分，方可進入體檢考察範圍。面試成績與綜合成績一併在北京市園林綠化局（首都綠化委員會辦公室）網站公佈。
綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
六、體檢與考察
根據綜合成績排名排序，按照招聘崗位與擬聘用人員1:1的比例，確定參加體檢和考察人員。
（一）體檢
體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢合格者，進入考察環節。
（二）考察
招聘單位將採取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
七、確定擬聘用人員
體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在“北京市園林綠化局（首都綠化委員會辦公室）網站”（https://yllhj.beijing.gov.cn/）公示5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格。
八、其他説明事項
（一）專業要求參照教育部公佈的專業目錄執行。
（二）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員須如實提交有關資訊和材料，在報名、審核、考試、體檢、考察等任何環節發現不符合報名條件的，將取消考生應聘資格。存在違紀違規行為的，將依據《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》處理。
（三）從報名到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法聯繫考生本人的，後果由考生本人負責。
（四）公開招聘過程中，各項成績、擬聘用人員公示及心理素質測評、面試工作安排等相關資訊，將通過“北京市園林綠化局（首都綠化委員會辦公室）網站”進行公告，請考生及時關注。
北京市園林綠化局
2026年3月18日
