根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合海澱區事業單位實際需求，統一組織實施2026年度事業單位公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共涉及114個崗位，擬招聘134人，崗位情況及條件詳見《海澱區事業單位2026年度面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》（以下簡稱《職位及要求表》）。
二、報名要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡18周歲以上；
6.具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經歷等條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力和其他要求。
（二）其他要求
1.戶口要求：應聘人員均須具有北京市常住戶口（不包括戶口及人事檔案保留在學校的非北京生源畢業生），落戶時間截至公告發佈之日（含）。
2.人事行政關係要求：人事行政關係在北京。
3.應屆畢業生要求：列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含定向、委培），按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）北京市常住戶口的畢業生。
4.留學回國人員應屆生要求：2024年1月1日至公告發佈之日（含）期間取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的具有北京市常住戶口的留學回國人員，可參照應屆畢業生報考。其中2024年畢業生須未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄。
5.學歷學位要求：具有招聘崗位要求的（國家承認）學歷、學位。所學專業與崗位需求一致，崗位要求的專業條件均為應聘人員最高學歷所對應專業。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。
6.專業要求：參照教育部公佈的學科專業目錄執行，對於學科專業目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和國（境）外留學專業，應聘人員需及時與招聘單位溝通聯繫，説明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核。
7.年齡要求：《職位及要求表》中“年齡”為“詳見公告”的，年齡要求為38周歲及以下的，指1987年3月1日及以後出生；《職位及要求表》中年齡要求為40周歲及以下的，指1985年3月1日及以後出生。
8.崗位要求的其他資格條件：如學歷、學位、政治面貌、專業技術（職務任職）資格、職（執）業資格或專業技能等級證書等，應在公告發佈之日（含）前取得；基層工作年限或相關工作經歷年限，時間應當足年足月據實累計計算，計算時間截至公告發佈之日（含）。
9.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。
10.應聘人員應符合回避制度的有關規定，以及具備崗位要求的其他條件。
三、招聘程式
採取筆試、面試相結合的方法。招聘程式主要包括：網上報名、網上資格初審、筆試、考後資格復審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續。
（一）網上報名
應聘人員須于2026年3月23日（週一）上午9:00—3月27日（週五）下午17:00期間，通過北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊“個人辦事”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
海澱區2026年度事業單位公開招聘參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員限報考1個崗位。應聘人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名，所填報個人資訊必須真實有效，戶籍、年齡、學歷、學位、專業等條件必須與崗位需求相符。
在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束後未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時間並及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯繫各招聘單位諮詢。
（二）列印准考證
初審通過的應聘人員請於2026年4月14日（週二）上午9:00至4月18日（週六）上午9:30登錄“北京市事業單位公開招聘服務平臺”列印准考證。
（三）筆試
1.筆試時間及地點：2026年4月18日（週六）上午，具體時間、地點及注意事項以准考證資訊為準。
2.考試科目：公共基本能力測驗
3.考試形式：採用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
4.考試內容：參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會保障局網站熱點服務——人事考試——知識園地欄目下載查看）。
5.筆試成績發佈：2026年5月中下旬，考生可以登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺或者海澱區資訊公開大廳區人力社保局板塊（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通過准考證號查詢筆試成績。
6.筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。
（四）資格復審
在筆試成績合格人員範圍內，成績從高到低排序後，按1:3的比例確定資格復審人選。資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷，報考崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料資訊不實，影響資格復審結果的，招聘單位有權取消該報考者參加面試的資格。資格復審的時間、地點及需攜帶的材料由各招聘單位通知。如有資格復審不通過或是被取消報名資格的人員，該崗位按照實際遞補資格復審人選。資格復審通過後方可參加面試。
資格復審所需材料，主要包括以下幾類：
1.報名錶一式三份（登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺列印）；
2.身份證原件及複印件；
3.戶口簿（卡）首頁、本人頁原件及複印件，集體戶口人員如無法提供戶口簿首頁原件的，需提供集體戶口管理部門加蓋公章的複印件；
4.應屆畢業生：2026年度應屆畢業生須提供就業推薦表原件（需校級畢業生就業主管部門蓋章，就業推薦表上未註明“統招”或“非定向”的，須提供畢業院校開具的統招證明或非定向證明）。2025年度應屆畢業生須提供學歷證書與學位證書、存檔證明、統招證明或非定向證明。2024年度應屆畢業生須提供學歷證書與學位證書、存檔證明、就業推薦表原件（需校級畢業生就業主管部門蓋章，就業推薦表上未註明“統招”或“非定向”的，須提供畢業院校開具的統招證明或非定向證明）；
5.社會人員：須提供學歷、學位證書、檔案存放機構開具的存檔證明（存檔證明應為2026年1月1日後開具）；有進京經歷的，須提供進京相關材料；
6.留學回國人員：須提供學位和由教育部留學服務中心出具的學歷認證材料，以及檔案存放機構開具的存檔證明（應為2026年1月1日後開具）；
7.能夠證明具備招聘單位所需資格條件、從業年限的其他證明材料。
注：上述材料均須提供原件及複印件一份，複印件材料不予退還。
（五）面試
面試統一組織，時間及地點由招聘單位另行通知。
面試統一命題，採取結構化面試方法，主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。
面試成績實行百分制，合格分數線為60分。應聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計而成。應聘人員可于面試結束7個工作日後登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺或者海澱區資訊公開大廳區人力社保局板塊（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通過准考證號查詢本人面試成績及綜合成績。
招聘單位及主管部門在面試成績合格人員中根據每個崗位招聘人數及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢考察人選。
（六）考察、體檢和公示
招聘單位及主管部門組織考察、體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
考察與體檢均通過的擬聘用人員資訊，將在海澱區資訊公開大廳區人力社保局板塊統一公示（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/），公示期為7個工作日。公示前如出現應聘人員個人放棄或資格復審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定（詳見附件備註欄）。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
（七）辦理聘用手續
公示無異議的按有關規定辦理調入、聘用手續。應聘人員應按照聘用單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
四、注意事項
（一）特別提示：每名應聘人員限報考1家單位的1個崗位。本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。對於社會上有關本次事業單位考試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料的，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此産生的相應後果。
（三）本次報名不收取任何費用。從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式聯繫不暢造成的後果由應聘人員本人負責。
諮詢電話：詳見職位及要求表
監督電話：62615182（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
海澱區人力資源和社會保障局
2026年3月17日
