根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）等文件精神，結合大興區事業發展需要和各單位用人需求，現面向社會公開招聘事業單位工作人員，有關事項公告如下。
一、招聘條件
（一）擁護中國共産黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
（二）身心健康，具有良好的職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（三）具有符合招聘崗位要求的國家承認學歷、學位、專業等條件，具體條件要求詳見招聘崗位一覽表。
（四）具有北京市常住戶口（不包括戶口、人事檔案保留在高校的非北京生源畢業生，也不包括戶口、人事檔案保留在博士後科研工作站或博士後科研流動站設站單位或所在地相關機構的博士後在站研究人員）。
（五）符合回避制度的有關規定。
（六）招聘崗位條件説明事項：
1.要求年齡“38周歲及以下”，即1987年3月1日及以後出生。
2.招聘範圍為“應屆畢業生”的崗位，限列入國家統一招生計劃、培養方式為非定向、按時畢業並取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的應屆畢業生，以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）報考。
2025年1月1日至報名期間取得國（境）外學位並完成教育部學歷學位認證，具有北京市常住戶口且符合招聘崗位條件的留學回國人員，可以報考“應屆畢業生”崗位。
3.工作經歷年限計算時間截止到2026年3月31日。
二、報名及資格審核
（一）網上報名
應聘人員須于2026年3月23日（週一）上午9:00—3月27日（週五）下午17:00期間，通過北京市人力資源和社會保障局網站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網站頂部點擊“個人辦事”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
本次招聘參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員限報考1個崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。
應聘人員提交應聘申請前，應按照“北京市事業單位公開招聘服務平臺”中有關步驟和提示，認真閱讀報名協議，如實、規範錄入個人相關資訊，完整、清晰上傳能夠證明符合應聘崗位條件的相關證書、證件、證明材料的照片或掃描件。
報名時一般需應聘人員上傳以下材料照片或掃描件，應聘人員可以結合實際提前進行準備：
1.身份證（正反面）。
2.戶口簿首頁、本人頁。
3.學歷、學位證書（還未取得學歷、學位證書的2026年應屆畢業生，需提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表和學校教務部門蓋章的成績單）。
國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、在校期間主修課程目錄。
4.招聘崗位要求為“中共黨員”的，需提供黨員關係所屬黨組織出具的政治面貌證明或其他證明材料。
5.招聘崗位要求工作經歷的，需提供《北京市社會保險個人權益記錄（參保人繳費資訊）》，或者勞動（人事）關係所在單位出具的相應説明材料。
6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他材料。
7.應聘人員誠信聲明（見附件2）。
（二）網上資格初審
招聘單位依據應聘人員在“北京市事業單位公開招聘服務平臺”中提交的個人資訊、相關附件材料進行資格初審。
在報名期間未通過資格初審的，可改報其他崗位；報名結束後未通過資格初審的，將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知資格初審結果。應聘人員須合理安排報名時間，並及時查詢網上資格初審狀態。未通過網上報名的，或未通過網上資格初審的應聘人員，不得進入後續招聘環節。
三、考試安排
（一）列印准考證
請網上資格初審通過的應聘人員于2026年4月14日（週二）上午9:00至4月18日（週六）上午9:30登錄“北京市事業單位公開招聘服務平臺”列印准考證。
（二）筆試
筆試科目為《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》。
筆試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（查詢下載路徑：“北京市人力資源和社會保障局”網站→熱點服務→人事考試→知識園地）。
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
筆試時間為2026年4月18日（週六）上午，具體時間、地點、注意事項等以准考證載明為準。
應聘人員可通過“北京市事業單位公開招聘服務平臺”或“北京市大興區人民政府網站通知公告”（https://www.bjdx.gov.cn/）查詢筆試成績。
（三）現場資格復審
每個崗位按照計劃招聘人數與規定的面試人數比例，在筆試成績合格的應聘人員中，從高分到低分排序確定現場資格復審人選。筆試成績低於合格分數線的，不能確定為資格復審人選。未達到規定比例的崗位，按照筆試成績不低於合格分數線的實際人數確定資格復審人選。如本崗位有資格復審未通過的，可在筆試成績合格人員中，遞補確定資格復審人選。
應聘人員本人攜帶相關報名材料在規定時間內到招聘單位指定地點參加現場資格復審，具體安排請關注“北京市大興區人民政府網站通知公告”發佈的相關通知。
現場資格復審通過的應聘人員參加面試。現場資格復審未通過的應聘人員，不得進入後續招聘環節。逾期未按要求參加現場資格復審的應聘人員，視為自願放棄應聘資格。
（四）面試
面試具體時間、地點另行通知，請關注“北京市大興區人民政府網站通知公告”發佈的相關通知。
面試採取結構化方式進行。
面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
面試成績將通過“北京市大興區人民政府網站通知公告”發佈。
（五）確定體檢、考察人選
按照筆試成績、面試成績各佔50%的權重計算綜合成績。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績從高分到低分排序確定體檢、考察人選。
實際參加面試人數與計劃招聘人數比例低於3:1的崗位，應聘人員面試成績合格且達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢、考察人選。
綜合成績和體檢、考察人選名單將通過“北京市大興區人民政府網站通知公告”發佈。
四、體檢、考察
由招聘單位統一組織體檢、考察，具體安排另行通知。
考察一般採取審核個人人事檔案、聽取原單位（學校）有關人員意見、同考察人選面談等方式進行，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績等。
體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢費用由應聘人員本人自理。
應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，或在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響作出考察結論的，一經查實，將依據相關規定給予不予聘用的處理。
五、確定擬聘用人選
根據資格審核、考試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“北京市大興區人民政府網站”公示7個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
六、其他有關事項
（一）請應聘人員務必認真閱讀本招聘公告和招聘崗位一覽表，選擇符合本人應聘資格條件的招聘崗位，並對本人應聘決定負責。如有任何疑問或問題，可聯繫招聘單位進行諮詢（諮詢電話見附件1，諮詢時間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。
（二）資格審核貫穿招聘始終，在報名、考試、體檢、考察等任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，或發現應聘人員提供的相關資訊或材料虛假不實的，將取消招聘資格；已經聘用的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，依據人社部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
（三）招聘安排、考試成績等均會通過“北京市大興區人民政府網站”進行公告。請應聘人員隨時關注。
從報名、資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯繫到應聘人員本人，或因本人未及時查閱公告、未按公告要求參加招聘的，後果由應聘人員本人負責。
（四）公開招聘崗位專業要求主要依據教育部發佈的大學本科、研究生專業目錄進行設置。對於不在專業目錄中的專業，可以參考應聘人員在校期間所修主要課程進行研判。
（五）應聘人員如對本人考試成績或名次存在異議的，可在成績公佈3天內向大興區人力資源和社會保障局申請復查，復查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（六）本次招聘筆試、面試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。請廣大應聘人員注意甄別，提高警惕，切勿上當受騙。
（七）擬聘用人員須在招聘單位規定時間內入職到崗，如因應聘人員原因逾期不能辦理手續、入職到崗的，視為應聘人員主動放棄聘用資格。
北京市大興區人力資源和社會保障局
2026年3月16日
