北京勞動保障職業學院成立於1985年，是經北京市人民政府批准、教育部備案的全日制普通高等學校（公辦），行政主管部門為北京市人力資源和社會保障局，教育主管部門為北京市教育委員會。
學院2010年成為國家骨幹高職院校建設單位，2014年通過教育部組織的國家骨幹校建設驗收並獲得“優秀”，2015年老年服務與管理專業獲批國家級教學資源庫建設第二主持單位，2019年入選國家雙高校、北京市特色高水準職業院校，老年服務與管理專業入選第一批北京市特色高水準骨幹專業，老年服務與管理專業教學團隊入選教育部“首批國家級職業教育教師教學創新團隊”，成為國家人力資源管理專業教學資源庫主持單位。2020年學院&&組建的北京人力資源服務職教集團獲批國家示範性職業教育集團（聯盟）培育單位，承接教育部提質培優項目。2023年，學院人力資源管理專業創新團隊入選教育部第三批國家級職業教育教師創新團隊，獲評教育部虛擬倣真實訓基地典型案例，獲批工信部“航太高端裝備與智慧製造産業學院”，成為全國50所首批開展專精特新産業學院立項建設單位。2024年，學院入選第四批“全國黨建工作樣板支部”培育創建單位，北京高校黨建工作“樣板支部”、“標桿院係”培育創建單位以及北京高校“雙&&人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊成員單位，獲評北京市總工會首都工匠學院。2025年，學院智慧健康養老服務與管理專業群入選新一輪國家高水準專業群建設單位。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）精神，結合學校發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
本次公開招聘事業編制人員6人。具體崗位資訊和要求詳見《北京勞動保障職業學院2026年公開招聘崗位需求表》。
二、基本條件
（一）堅持中國共産黨的領導，擁護社會主義辦學方向，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
（二）遵紀守法，品行端正，熱愛職業教育事業，遵守職業道德，恪守工作紀律，身心健康；
（三）有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯幹；
（四）具備履行應聘崗位所需的學歷（學位）要求、學科背景、理論業務知識和實際工作能力；
（五）應屆畢業生：包括按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的應屆畢業生，以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）。應屆博士畢業生年齡在38周歲及以下（1987年3月1日及以後出生），非京生源畢業生須符合北京市非京生源畢業生引進相關政策。
三、招聘程式
（一）發佈招聘資訊。接收報名，具體安排如下：
1.報名時間：即日起至2026年4月3日。
2.報名方式：應聘人員請按要求登錄公開招聘系統（https://bvclss.ciic-cloud.cn/zks/index/XY26625353）註冊並創建簡歷，簡歷內容應詳盡並與本人情況一致，將電子簡歷、公開招聘報名錶和相關證明材料上傳報名系統，其中公開招聘報名錶需要列印後手寫簽字掃描上傳。填寫完成後應聘相應崗位，簡歷一經提交將無法撤回。每人限報一個崗位，多報無效。
（二）資格審查。學校對應聘人員進行資格審查，確定參加考試考核人員名單。
（三）考試考核。公開招聘分為初試和復試，所有進入復試的應聘人員要先完成心理測試，再進行其他考核。相關安排如下：
1.初試考核採取面試或試講等多種方式進行，考核內容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識和管理能力為主。初試成績為百分制，合格分數線為60分，每個崗位以擬聘崗位人數 1:5的比例確定進入復試人員，復試人員達不到規定比例的按實際入圍人員進行復試。
2.復試考核採取面試方式進行，成績為百分制，合格分數線為60分。
3.綜合成績計算：按照初試成績佔30%、復試成績佔70%的權重計算綜合成績，綜合成績達到合格分數線（60分及以上）且排名在招聘名額內的，列為考察人選。
考試、考核通知均通過公開招聘系統發佈，應聘人員應及時查看並回復，逾時未回復的視為放棄。
（四）綜合考察和體檢。對擬考察人員進行檔案審查、師德師風考察和體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，考察、體檢未如期完成或不合格的，不予聘用。
（五）確定擬聘人選。根據綜合考察和體檢結果，經黨委會審批通過後，確定擬聘人選。
（六）公示。在學校官網公示擬聘人選名單，公示期為7個工作日。
（七）聘用。簽訂就業協議書、聘用合同，辦理聘用手續。未在規定時間內報到的擬聘人員，取消擬聘資格。
四、相關説明
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，終止聘用，由此産生的後果，由應聘者本人負責。
（二）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成招聘各環節工作。因應聘人員個人原因未能按照規定時限和要求完成的，學校可取消其擬聘資格。
（三）由於個人放棄、體檢政審考察不合格、資格不合格等情況，出現招聘崗位空缺時，學校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補。公示後如再出現招聘崗位空缺的情況，不再遞補。
（四）從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯繫暢通，因郵箱、電話聯繫不暢造成無法通知應聘人員本人的，後果由應聘人員本人承擔。
（五）應聘者本人原因，不能在規定時間與學校簽訂接收意向，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
五、聯繫方式
聯 係 人：齊老師
電 話：010-80114012
郵 箱：rs_bvclss@163.com
北京勞動保障職業學院
2026年3月10日
