為全面貫徹實施人才強院戰略，進一步提升科技創新綜合實力和人才隊伍的國際化水準，根據發展需要，現面向全球公開招聘引進高層次人才。有關事項公告如下：
一、單位簡介
北京市農林科學院成立於1958年，是北京市政府直屬公益一類綜合性科研事業單位，學科齊全、設備先進、學術水準高、創新能力強，為北京乃至全國現代農業高品質發展提供重要引領與支撐。全院佈局建設了一批高水準科研平臺，包括2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、4個國家級種質資源保存機構、13個農業農村部重點實驗室、4個農業農村部檢測中心、5個國家林業草原工程中心、19個市級重點實驗室（工程中心），同時擁有1個具有國際種子品質檢測資質認證實驗室（ISTA）和1個具有獨立招收資格的博士後科研工作站。
北京市農林科學院積極開展國際科技合作與交流，已與法國、加拿大、義大利、西班牙等30余個國家建立合作關係，共建國際聯合實驗室9個、國家級和市級國際合作基地4個，有力支撐北京市農林科學院農業生物遺傳育種、農業綠色發展、農産品貯運加工與營養健康、智慧農業與數字鄉村、農業發展與鄉村振興5大領域學科建設。
全院下設15個專業研究所（中心），業務覆蓋農林牧漁全領域，“植物學與動物學”“農業科學”“環境與生態學”“地球科學”與“工程學”五個學科進入ESI全球前1%。
作為全國省級農業科研機構綜合實力第一梯隊單位，北京市農林科學院在種業創新、農産品綠色生産技術、農業資訊化與智慧農機裝備等領域成果豐碩，科技賦能首都鄉村振興成效顯著。“十四五”以來，獲國家科技進步獎5項、省部級科技獎勵114項，累計授權發明專利1683件；獲得植物新品種權247項，國審動物品種、獸藥、疫苗8個，制定國家標準28項、行業標準52項、地方標準73項；發表SCI收錄論文1614篇，其中，影響因子≥10有106篇，平均影響因子5.5；持續為農業農村現代化注入科技動能。
二、崗位需求
詳見附件：《北京市農林科學院2026年度高層次人才引進崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）引進人才基本條件：
1.擁護中國共産黨領導，遵紀守法，誠實守信。
2.弘揚科學家精神，恪守科研職業道德。
3.熱愛農業科技創新事業，具備開展高水準科研工作的能力，具有良好的團隊協作精神。
（二）崗位類別：
傑出人才B類：國家自然科學基金傑出青年基金獲得者；教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家現代農業産業技術體系首席科學家等相應層次者。原則上55周歲（含）以下，即1970年2月（含）以後出生。
傑出人才C類：國家項目領軍人才入選者；神農領軍英才入選者；國家級重點科研平臺主要負責人等相應層次者。原則上50周歲（含）以下，即1975年2月（含）以後出生。
青年英才A類：國家自然科學基金優秀青年基金獲得者（含海外優青）；國家項目青年拔尖項目入選者；國家項目青年項目入選者；教育部“青年長江學者”；青年北京學者計劃入選者等相應層次者。原則上45周歲（含）以下，即1980年2月（含）以後出生。
青年英才B類：北京市傑出青年科學基金入選者；神農青年英才入選者等相應層次者。原則40周歲（含）以下，即1985年2月（含）以後出生。
青年英才C類：中國科協青年托舉計劃入選者；博士後專項獲得者；博新計劃入選者；在本領域TOP期刊以第一作者身份發表過高水準論文等相應層次者。原則上38周歲（含）以下，即1987年2月（含）以後出生。
（三）待遇條件：
傑出人才B類：基礎年薪60萬起；科研啟動經費300萬起；符合相關政策者，解決進京戶口及子女入托；提供週轉房一套，聘用期內可免租金居住使用至退休；聘任為研究員（三級）起。以上待遇根據人才情況協商議定。
傑出人才C類：基礎年薪45萬起；科研啟動經費200萬起；符合相關政策者，解決進京戶口及子女入托；提供週轉房一套，聘用期內可免租金居住使用10年；聘任為研究員（四級）起。以上待遇根據人才情況協商議定。
青年英才A類：基礎年薪40萬起；科研啟動經費150萬起；符合相關政策者，解決進京戶口及子女入托；提供週轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任為研究員（四級）。以上待遇根據人才情況協商議定。
青年英才B類：基礎年薪35萬起；科研啟動經費100萬起；符合相關政策者，解決進京戶口及子女入托；提供週轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任或預聘為研究員（四級）。以上待遇根據人才情況協商議定。
青年英才C類：基礎年薪30萬起；符合相關政策者，解決進京戶口及子女入托；本市無住房者提供週轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任或預聘為副研究員（七級）。以上待遇根據人才情況協商議定。
國內外高層次引進人才相關待遇由以上部分組成，具體標准將根據人才實際情況、北京市相關政策及院內規定進行協商議定和調整，對特別優秀者，可根據實際情況聘任相應更高層級的專業技術職務。
四、招聘流程
（一）報名
于公告發佈之日起至2026年7月30日17:00前，申請人將申報表及相關證明材料（電子版）提交至指定郵箱視作報名成功。材料包括：
1.填寫《北京市農林科學院高層次人才引進申報表》；
2.學歷學位證書、任職證明複印件、重要社會兼職證明複印件（海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料）；
3.能夠反映本人學術水準的證明材料，包括但不限于主持及主要參與完成的研究項目情況（含項目名稱、來源、本人排名、到位經費等）、主要成果、所獲獎勵、發表論著及其他代表性作品；
4.未來3-5年學科和個人發展設想。
（二）資格審查
由相關研究所（中心）對申請人進行資格審查。若申請人研究方向與崗位需求相符，但學歷學位專業名稱及代碼與崗位要求不一致，須提交書面説明，由所學術委員會審定是否進入後續環節。
（三）面試與考察
1.所級面試
資格審查通過者參加所級面試答辯。所學術委員會對其學術水準與發展潛力進行綜合評估，根據評估結果由高到低排序，按不高於3:1的比例確定進入院級評議環節人選（若實際符合條件人數不足比例，按實際情況確定）。名單經所辦公會審議通過後，進入院級面試。
2.院級評議
院級面試由院人事處組織專家組集中面試，申請人需介紹個人基本情況、科研業績及工作設想。專家組綜合評估人崗匹配度與發展潛力推薦建議人選。推薦結果依程式提交院長辦公會、院黨組會審議，確定擇優擬聘用名單。
（四）體檢、政審與公示
通知擬聘人選參照公務員體檢標準體檢並實施政審調查。應聘人員須按照規定時限及要求配合完成體檢、考察，逾期未配合或未完成的，視為自動放棄應聘資格。
根據面試情況、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，在北京市農林科學院網站（http://www.baafs.net.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，擬聘用人員因個人原因放棄崗位的，該崗位不再遞補。
（五）辦理入職手續
公示無異議後，辦理入職手續，納入事業編制管理。
五、特別説明
申請人應確保所提交報名資訊的真實性、準確性、完整性，並對所提供材料的合法性負責。資格審查貫穿本次人才招聘全過程，如發現證明材料與報考崗位要求不符，或存在資訊失實、材料偽造等情形，一經查實，立即取消應聘或聘用資格，已入職的將解除聘用合同，由此産生的一切後果由本人承擔。
六、聯繫方式
（一）高層次人才的崗位要求、崗位職責、學科和專業方向、聘期任務目標等相關問題請諮詢各設崗所（中心）聯繫人。
（二）政策諮詢電話：010-81128140
報名請發送至附件《崗位需求表》中相應崗位聯繫人郵箱，並同步抄送至：renwen@baafs.net.cn。
聯繫地址：北京市海澱區曙光花園中路11號A座1225房間
誠摯地向全球專家學者發出邀請，期待您的加入！
北京市農林科學院
2026年2月25日
