北京印刷學院辦學始於1958年文化部建立的文化學院，以“傳承弘揚印刷文明，創新發展出版文化”為使命，開啟中國出版印刷高等教育先河。學校現已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設計與藝術三個領域具有明顯優勢和特色，國內唯一以出版為學科專業特色、為出版傳媒全産業鏈培養人才的全日制高水準特色型高等院校。
學校擁有國家級一流本科專業建設點8個，國家級特色專業建設點2個，北京高校重點建設一流本科專業2個，北京市級一流專業建設點14個，北京市特色專業建設點4個，現有12個教學機構，27個本科專業招生。學校現有11個一級學科碩士學位授權點，8個專業學位授權點，擁有博士後科研工作站，具有獨立招收和培養博士後資格。2024年，學校成功獲批博士學位授予單位，新增出版專業博士學位授權點，形成了“學士、碩士、博士”完整的學位授權體系。
依據上級及學校相關政策要求，結合學校事業發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨的領導，遵守憲法和法律，遵守公民道德規範，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，遵守工作紀律。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（三）具有履行應聘崗位所需的理論業務知識和實際工作能力。
（四）具有北京市戶籍或符合北京市人才引進相關政策規定。
（五）符合事業單位公開招聘人員回避制度有關要求。
（六）年齡在45周歲及以下（出生日期為1980年2月及以後，以身份證登記日期為準）。
二、招聘崗位及要求
詳見《北京印刷學院2026年高層次人才引進計劃（第一批）》（附件）。
三、招聘程式
（一）報名
自公告發佈之日起至2026年3月15日期間接受報名，應聘人員將個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、主要業績成果及獲獎證書等電子版一併發送到附件中相關崗位指定郵箱，郵件以“姓名—職稱—應聘****學院高層次人才”命名。
（二）資格審核
按照崗位要求及北京市人才引進相關政策進行資格審核，未通過者不另行通知。
（三）初選
依據北京市相關政策規定及崗位具體要求，學校各招聘單位組織面試，成績採取百分制，合格線為70分。每個崗位依據面試成績由高到低按照1:2的比例進行排序，推薦進入復選環節，若實際人數不足比例，以實際人數為準。
（四）復選
1.學術評價：人才工作辦公室聯合相關部門將初選通過人員的代表性成果送學術評審委員會評議，根據評價成績按照1:1比例進入校級評審。
2.校級評審：通過學術水準評價的申請人，報人才人事工作領導小組研究。
（五）確定人選
學校綜合考量應聘者的教育背景、專業方向與學科的契合程度、實踐工作經驗、國際視野、學術成果及所獲獎勵等因素，根據初選與復選結果，研究確定擬引進人員。
（六）思想政治考察和檔案審查
考察小組對擬聘人員進行思想政治考察和檔案審查，應聘人員在規定時間內按要求提交相關材料，配合完成考察工作。
（七）體檢
擬聘人員在規定時間內參加北京市教師資格認定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標準，體檢費用自理）。
（八）公示
學校對擬聘人員在北京印刷學院官網進行公示，公示時間為7個工作日。
（九）辦理聘用手續
體檢結果合格、思想政治考察通過且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續。體檢不合格、思想政治考察不通過或公示期間查實存在影響聘用問題的，取消其擬聘資格。
四、其他
（一）相關待遇。按照國家、北京市和學校有關規定執行，提供具有競爭力的薪酬待遇。
（二）請應聘人員保持通訊暢通。學校將通過電話、短信、郵件等形式通知各環節入圍人員相關事宜，請應聘人員保持通訊暢通。未進入下一環節者，學校不再另行通知，應聘材料不予退還。因通訊不暢導致本人未能及時接到通知的，或因個人原因造成未按學校規定時間完成招聘、報到各環節工作的，學校可取消其應聘資格。
（三）應聘人員須提供真實有效的個人資訊以及相關證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用，由此産生的一切後果由應聘人員承擔。
（四）下列人員不得應聘本次招聘：
受過行政或刑事處罰、黨紀政務處分人員；正在接受紀律審查人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；具有其他不良行為記錄人員。
五、聯繫方式
（一）涉及崗位要求等事宜諮詢各招聘崗位所在部門，具體聯繫電話和郵箱詳見附件。
（二）涉及招聘報名、程式等相關問題諮詢人才辦王老師，電話：010-60269972，郵箱：rencaiban@bigc.edu.cn。
北京印刷學院
2026年2月13日
