根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關於印發〈北京市引進畢業生管理辦法〉的通知》（京人社畢發〔2021〕22號）等文件精神，為促進平谷區教育事業的可持續發展，平谷區教育委員會所屬事業單位現面向應屆畢業生公開招聘教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共涉及平谷區教育委員會所屬事業單位101個崗位，計劃招聘教師120名。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理條件。
（三）招聘人員範圍：
1.與平谷區教育委員會簽訂《首都師範大學師範類專業定向培養學生協議書》的2026年應屆師範類畢業生。
2.列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業並取得相應學歷、學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高等院校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生。
3.2025年1月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位並完成國內教育部學歷學位認證，取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》的留學回國人員，需具有北京市常住戶口且人事行政關係在北京，同時符合崗位其他條件。
（四）專業要求：所學專業參考教育部專業目錄執行。報名學歷須為報考人員所獲得的國內外最高學歷且最高學歷所學專業需與報考崗位要求的專業相符。留學回國人員所學專業參考教育部專業目錄執行，考生在報名時需上傳專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等資訊，招聘單位根據職位專業需求進行審核。
（五）戶口要求：
北京市常住戶口畢業生的人事行政關係都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業學校的非北京生源畢業生）；非北京常住戶口畢業生須符合北京市非京生源畢業生引進相關政策。
最終聘用結果，以北京市級相關部門審批為準。
（六）年齡要求：
38周歲及以下（1987年2月及以後出生）。
（七）資格證書要求：
1.具有相應崗位條件中的教師資格證書（未取得教師資格證書人員可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或校級教務部門開具的師範生免試認定證明，同時提供二級乙等及以上《普通話水準測試等級證書》）。
2.報考中小學教師崗位，高級別教師資格證適用於低級別。例如：持有高級中學語文教師資格證人員，可報考限初級中學語文教師資格證或小學語文教師資格證崗位。
（八）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次招聘。
（九）符合《事業單位人事管理回避規定》的有關規定。
（十）其他條件見附件《平谷區教育委員會所屬事業單位2026年面向應屆畢業生公開招聘教師崗位及條件》。
三、招聘程式
招聘工作按照發佈公告、網上報名及資格初審、考試、考核體檢、公示和聘用等程式進行。
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2026年2月24日8:30至2月28日16:00
2.報名網址：
報考人員登錄智匯亦城網站（http://zhaopin.etowntalent.com/portal）進行報名，每人限報一個崗位。在報名期間報考申請未通過資格審核的，可以修改重新上報，報名資訊一經審核通過不得修改，同時報名多個崗位的取消本次應聘資格。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。因教育經歷等填報不詳實、不完整導致資格初審未通過的，報考人員自行承擔相應後果。
招聘單位負責受理報名並對報名人員條件進行資格初審。審核只在工作日進行，不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間並及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯繫各招聘單位諮詢。
3.准考證列印：2026年3月4日上午10:00後，考生可登錄智匯亦城網站（http://zhaopin.etowntalent.com/portal）列印准考證。
（二）考試
本次招聘根據不同的崗位要求，分為僅面試與筆試加面試兩種方式。報考者需仔細閱讀《平谷區教育委員會所屬事業單位2026年面向應屆畢業生公開招聘教師崗位及條件》（詳見附件），謹慎選擇報考崗位。
1.筆試
（1）筆試內容：筆試統一命題，統一組織。筆試內容為招聘崗位所需的各項知識、技能等。
（2）筆試時間、地點及要求見准考證。應聘人員按照准考證上要求，在規定時間到指定考點參加筆試。
（3）筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。筆試結束後，考生可登錄平谷區人民政府網站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢成績，未達到合格分數線的考生不得列入資格審核人選。
2.資格審核
招聘方式為筆試加面試的崗位，筆試結束後，筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數1:5的比例確定資格審核人選，人數不足1:5比例的，以筆試合格人數為準。
招聘方式為僅面試的崗位，網上報名資格初審合格後即確定為資格審核人選。
各招聘單位負責對考生的資格條件進行審核。考生可登錄平谷區人民政府網站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢進入資格審核環節人員名單、審核時間、審核地點、審核所需攜帶的材料等內容。
由於資格審核未通過而産生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分數線人員成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試
（1）面試人選確定：資格審核合格人員進入面試。
（2）面試內容：依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試時，考生須提供本人身份證及筆試准考證。
（5）面試成績實行百分制，合格分數線為70分。
4.綜合成績
（1）筆試加面試崗位：筆試成績佔40%，面試成績佔60%，合成考生的綜合成績（如綜合成績分數相同，則以面試成績確定名次，如面試成績分數相同，則以面試主考官的成績確定名次），按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
僅面試崗位，以考生的面試成績作為最終成績（如面試成績分數相同，則以面試主考官的成績確定名次），按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
（2）面試結束後，考生可登錄平谷區人民政府網站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢面試成績及綜合成績。
（三）考核體檢
1.用人單位對擬聘人選在校學習表現或畢業後的表現、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。
2.按照考試和考核結果，統一組織擬聘人選到指定地點進行體檢，體檢參照公務員錄用有關標準執行，體檢費由擬聘人選個人負擔。
3.考核、體檢不合格的，筆試加面試崗位按綜合成績（僅面試崗位按面試成績）從高到低依次遞補，確定考核、體檢人員。
4.擬聘人選對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，並到指定的醫療機構重新檢查一次。復檢費用由復檢人員個人負擔。
（四）公示和聘用
1.體檢結束後，在平谷區人民政府網站（http://www.bjpg.gov.cn）對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理。未報到者和不服從管理者，用人單位有權終止辦理相關手續，後果由報名人員自負。上崗後，聘用人員按規定簽訂聘用合同，服務期不少於10年（含試用期一年），試用期滿經考核合格者，繼續聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉入人力資源公共服務機構。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
四、紀律監督
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程式和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
五、報考人員須知
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報考人員本人承擔由此産生的一切後果。
（二）本次招聘面試不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局、平谷區人民政府網站的公告及附件為準，對其他機構轉發的招聘公告不予負責。應聘人員應及時關注平谷區人民政府網站相關資訊，因應聘人員自身原因未能參加招聘下一步程式的由應聘人員本人負責。
（四）報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯繫暢通。因報考人員電話聯繫不暢導致無法通知到本人的，相關責任由考生本人自行承擔。
（五）報考人員在招聘過程各個環節中辦理相關手續時，須在招聘主管單位規定時限內按要求完成，未在規定時間內完成者視為報考人員自動放棄。
（六）擬聘人選在2026年7月31日之前未取得崗位條件中要求的教師資格證書、畢業證書和相應的學位證書，取消聘用資格，檔案轉入相關人才存檔部門。
（七）報名政策諮詢電話：010-69962250
網路報考技術諮詢電話：13031006907；010-67803790
監督電話：010-69982941
受理時間：工作日上午8:30-11:00 下午14:00-17:00
北京市平谷區教育委員會
2026年2月10日
