根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）和《北京市農林科學院公開招聘工作人員管理辦法》等有關規定，結合北京市農林科學院事業發展需求及人員編制實際情況，2026年擬公開招聘事業單位工作人員32名，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
北京市農林科學院成立於1958年，是北京市政府直屬公益一類綜合性科研事業單位，學科齊全、設備先進、學術水準高、創新能力強，為北京乃至全國現代農業高品質發展提供重要引領與支撐。全院佈局建設了一批高水準科研平臺，包括2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、4個國家級種質資源保存機構、13個農業農村部重點實驗室、4個農業農村部檢測中心、5個國家林業草原工程中心、19個市級重點實驗室（工程中心），同時擁有1個具有國際種子品質檢測資質認證實驗室（ISTA）和1個具有獨立招收資格的博士後科研工作站。
北京市農林科學院積極開展國際科技合作與交流，已與法國、加拿大、義大利、西班牙等30余個國家建立合作關係，共建國際聯合實驗室9個、國家級和市級國際合作基地4個，有力支撐北京市農林科學院農業生物遺傳育種、農業綠色發展、農産品貯運加工與營養健康、智慧農業與數字鄉村、農業發展與鄉村振興5大領域學科建設。
全院下設15個專業研究所（中心），業務覆蓋農林牧漁全領域，“植物學與動物學”“農業科學”“環境與生態學”“地球科學”與“工程學”五個學科進入ESI全球前1%。
作為全國省級農業科研機構綜合實力第一梯隊單位，北京市農林科學院在種業創新、農産品綠色生産技術、農業資訊化與智慧農機裝備等領域成果豐碩，科技賦能首都鄉村振興成效顯著。“十四五”以來，獲國家科技進步獎5項、省部級科技獎勵114項，累計授權發明專利1683件；獲得植物新品種權247項，國審動物品種、獸藥、疫苗8個，制定國家標準28項、行業標準52項、地方標準73項；發表SCI收錄論文1614篇，其中，影響因子≥10有106篇，平均影響因子5.5；持續為農業農村現代化注入科技動能。
二、招聘對象及範圍
（一）列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的應屆畢業生（包含畢業證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業生，以及2024年離校未就業的高校畢業生）。
（二）2026年出站博士後研究人員，或具有北京市常住戶口且人事行政關係在京的社會人員。
（三）2024年8月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外相應學位，最高學歷學制滿1年及以上、完成學位認證的留學歸國人員。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨的領導，遵紀守法，品行端正。
（二）具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。
（三）具備崗位所需的專業知識、業務技能，熱愛農業科研工作事業，具備較強的科研創新意識與能力。
（四）具有較好的人際溝通能力、團隊協作能力及語言文字表達能力，能高效完成各項工作任務。
（五）非北京戶籍人員須符合北京市人才引進審批條件；應屆畢業生需成績優良，最高學歷期間必修課程無重修、補考記錄，于2026年7月前畢業並取得博士研究生學歷、學位；非北京常住戶口的國（境）外留學人員，須符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》相關要求。
（六）年齡在38周歲及以下（1987年2月1日及以後出生）；非北京生源應屆畢業生還需符合北京市引進畢業生相關政策。
（七）存在違法違紀違規行為、學術不端問題、道德品行失范情況，或有法律法規規定不得聘用情形的，不得應聘。
（八）不得應聘與本人有《事業單位人事管理回避規定》所列回避關係的崗位。
四、招聘崗位及要求
本次公開招聘編制內工作人員32名，具體職位和要求等詳情，詳見附件《北京市農林科學院2026年面向社會公開招聘工作人員崗位及需求表》。
五、招聘程式
（一）發佈公告
本公告通過北京市人力資源和社會保障局網站及北京市農林科學院官網發佈。應聘人員如需諮詢報名條件、崗位詳情等事宜，可聯繫對應招聘單位，諮詢電話詳見附件崗位需求表。
（二）報名方式和時間
本次招聘僅接受網上報名，不受理現場、郵件、傳真等其他形式報名。符合條件的應聘人員須登錄北京市農林科學院公開招聘系統（https://zp.baafs.net.cn/）完成註冊激活後，填報個人資訊、投遞簡歷，每人限報1個崗位，報名與後續能力測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。
應聘人員須對提交報名資訊的真實性、準確性、完整性負責，凡存在弄虛作假、資訊不實等情況，一經查實，立即取消應聘資格。
報名時間：2026年2月4日起至2026年3月30日17:00時止。
（三）資格初審
資格初審時間為2026年2月4日至2026年4月2日17:00，由院所屬各招聘單位對應聘人員在系統提交的資訊及附件材料進行審核。應聘人員可登錄報名系統查詢初審結果。
初審合格者，進入能力測評階段，不得更改或申報其他崗位。2026年2月4日起至2026年3月30日17:00期間，初審不合格者可聯繫對應招聘單位申請退回報名材料，可自願改報北京市農林科學院其他符合條件的崗位。2026年3月30日17:00至2026年4月2日17:00期間，初審不合格者不能再報北京市農林科學院本次招聘的任何崗位。
若應聘人員所學專業、研究方向與崗位需求一致，但學歷學位證書標注的專業名稱及代碼與崗位要求不一致，須在報名材料中提交書面説明，由對應招聘單位學術委員會研究審議後，確定是否通過資格初審。
（四）能力測評
所有測評各環節均實行百分制，合格分數線為60分，未達到合格線的應聘人員，不得進入下一個環節，應聘程式終止。
1.初試
初試結合崗位需求，採取筆試和初試面試（以下簡稱“初面”）相結合的方式進行。初試方案、具體形式、時間及地點將通過招聘系統發佈，應聘人員須密切關注系統通知。
初試成績計算公式：初試成績=筆試成績×50%+初面成績×50%。全院初試結束後5個工作日內，初試成績將在招聘系統公佈，應聘人員可登錄系統查詢。
2.資格復審
根據初試總成績從高到低排序，按計劃聘用人數與復試人選1:3的比例，確定擬進入復試人員名單並通知資格復審。若初試合格人數不足規定比例,則按實際合格人數確定復審及復試人選。
資格復審由院屬各招聘單位組織實施，重點審核應聘人員的戶籍、身份、學歷學位、就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表，以及崗位資格條件要求的科研成果、資質證書等佐證材料原件。復審不合格者，取消復試資格，空缺名額按初試總成績由高到低依次遞補並另行通知資格復審。
3.復試
根據資格復審結果，確定最終復試人選。復試由院統一組織，包括心理測試及半結構化面試兩個環節：心理測試通過手機掃描指定二維碼完成，應聘人員須在規定時間內作答並提交；半結構化面試重點考察應聘人員的的政治素質、專業素養、思維邏輯、科研視野、創新潛力及崗位適配度等。
復試時間、地點等事宜通過招聘系統發佈，復試成績于復試結束後5個工作日內在招聘系統公佈，應聘人員需及時查詢。
（五）綜合評價確定擬聘人選
初試成績作為進入復試的依據，復試成績作為核心評價指標，按照復試成績從高到低並結合心理測試結果，由領導班子集體研究、綜合研判後，確定擬聘用人選。
（六）體檢、考察、公示和聘用
1.體檢和考察
組織擬聘人選到北京市農林科學院指定醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發﹝2016﹞140號）執行。
對體檢合格人員開展全面考察，重點了解考察對象的政治立場、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習工作表現、廉潔情況及是否存在回避情形等。
若擬聘人選體檢或考察不合格，按復試成績從高到低順序，結合心裏測試結果依次遞補。應聘人員須按照規定時限及要求配合完成體檢、考察，逾期未配合或未完成的，視為自動放棄應聘資格。
2.公示
根據能力測評、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，在北京市農林科學院網站（http://www.baafs.net.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，擬聘用人員因個人原因放棄崗位的，該崗位不再遞補。
3.辦理聘用手續
公示無異議的，用人單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期按北京市聘用合同制相關政策執行。試用期滿考核合格者，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉入人才服務機構，由個人自主擇業。
被聘用人員的工資、福利、社會保險等待遇，嚴格按照國家及北京市事業單位相關規定執行。
六、注意事項
（一）應聘人員須持續關注招聘系統，及時查詢報名狀態、資格初審結果、能力測評通知等資訊，並按要求完成系統反饋，逾期未反饋視為自動放棄應聘資格。報名期間，若材料需補充完善，應及時聯繫招聘單位退回修改；報名結束後未通過資格初審的，不得改報其他崗位。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，在報名、測評、體檢、考察、公示等任何環節，發現應聘人員存在違規違紀、材料造假、作弊等行為，一經查實，立即取消其應聘或聘用資格，情節嚴重的追究相關責任。
（三）應聘人員須保證網上報名時所留的聯繫電話暢通，因電話無法接通、資訊延誤等導致無法通知本人的，後果由應聘人員承擔。
（四）應屆畢業生入職報到時，須提供最高學歷學位證書原件，無提供的不予聘用；擬聘用人員原則上應于2026年8月底前完成入職手續辦理，無故逾期未辦理的，視為自動放棄入職資格。
（五）本次招聘工作如遇國家或北京市相關政策調整，將相應修訂招聘事宜，補充公告通過北京市農林科學院招聘系統發佈，請應聘人密切關注。
招聘系統技術支援聯繫方式：010-81128434
北京市農林科學院
2026年2月3日
