首都師範大學創建於1954年，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現有學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等，七十多年來已培養各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養的重要基地。未來，學校將進一步推進“雙一流”建設，誠邀海內外優秀人才加盟，奮力實現中國特色世界一流師範大學建設目標。
根據國家和北京市相關文件精神，結合我校工作實際，現將公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位（招聘計劃及崗位類別）
（一）教學科研類招聘計劃，包括教學科研崗、實驗崗。
（二）非教學科研類招聘計劃，包括行政管理崗、輔導員崗、其他專業技術崗。
各招聘計劃崗位數量、要求、聯繫方式等相關資訊請參見附件。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護社會主義辦學方向，具備過硬的思想政治素質，遵紀守法，遵守職業道德，具有良好的創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神。
（二）身心健康，儀錶端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。業務素質過硬，具備勝任工作的綜合能力。
（三）教學科研崗位具有海內外高校和科研機構博士後出站人員優先，其他崗位人員應具有碩士及以上學歷學位，博士優先。各崗位學歷學位等具體要求詳見附件。
（四）應聘人員年齡在38周歲及以下（1987年2月及以後出生）。特別優秀的博士後出站人員可放寬到40周歲及以下（1985年2月及以後出生）。
（五）國內博士後出站人員應達到設站單位出站要求，並符合全國博士後管理委員會關於進京落戶的條件和要求；留學回國人員須符合北京市人才工作局關於留學人才引進的相關要求；國內高校畢業生須列入國家統一招生計劃，不屬於定向和委託培養，按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年），以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）。非北京生源應屆畢業生相關條件均須符合北京市引進畢業生的相關政策。社會人員應具有北京市常住居民戶口且人事行政關係及檔案在京。應聘人員原則上能于2026年內通過審批辦理入職報到。
（六）專業要求參照教育部公佈的專業目錄執行。若應聘人員所學專業學科代碼與所報名崗位專業學科代碼不一致，或境外院校畢業生所學專業名稱與所報名崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公佈的專業目錄，以及經教育部批准的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或係級出具的相關專業説明材料；國外院校畢業生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；所學專業與代碼不一致的可結合實際情況進行審核。
（七）曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員需符合公開招聘回避制度的有關規定。
三、報名方式
（一）應聘人員須登錄首都師範大學招聘系統（https://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填報資訊、提交崗位申請。本公告附件中所留郵箱用於問題諮詢，通過郵箱投遞簡歷報名無效。
（二）每類招聘計劃中每人僅可選報1個崗位。
（三）報名時間為即日起至2026年2月27日17:00。其中2月15日至2月24日系統開啟時間為每日8:00至20:00。
四、考察程式
（一）資格審查
用人單位根據招聘條件、崗位要求對應聘人員進行資格審查，並通知通過資格審查的應聘人員進入下一輪考察，未通過者不另行通知。
（二）初選
用人單位通知各崗位資格審查通過的應聘人員參加初選環節，初選採用面試、面談、提交個人專業能力陳述視頻等方式開展，具體要求另行通知。初選成績採取百分制，合格線為70分。教學科研類初選成績合格者按成績由高到低、以不高於1:10比例確定參加初試人選（若實際結果不足1:10，以實際人數為準）。非教學科研類初選成績合格者按成績由高到低、以不高於1:15比例確定參加初試人選（若實際結果不足1:15，以實際人數為準）。
（三）初試
教學科研崗位初試包括試講、學術成果展示等；實驗崗位初試包括實驗技能測試、學術成果展示等。成績採取百分制，合格線為70分，按照成績由高到低、以不高於1:3比例確定進入復試人選（若實際結果不足1:3，以實際人數為準）。
非教學科研類崗位初試為筆試，成績採取百分制，合格線為60分，按照成績由高到低、以不高於1:5比例確定進入復試人選（若實際結果不足1:5，以實際人數為準）。
（四）復試
教學科研、實驗崗位復試形式為面試，成績採取百分制，合格線為70分，成績合格者按1:1進入下一環節。
非教學科研類崗位復試包括面試和試崗實習兩個環節，面試成績採取百分制，合格線為70分。按照面試成績由高到低、以不高於1:2比例確定進入試崗實習人員名單（若實際結果不足1:2，以實際人數為準）。試崗實習通過人員按1:1進入體檢環節。
若某崗位初試、復試無合格人員，可在同類崗位初試、復試合格且符合條件的人員中進行調劑補充，擇優錄取。
（五）綜合考察
應聘人員根據相關要求進行體檢，配合完成外調政審工作。教學科研崗人員須符合教師資格體檢標準，非教學科研崗人員參照執行。
（六）確定擬聘人選並公示
學校根據復試成績及綜合考察情況，研究確定擬聘人員並在學校官方網站進行公示，公示期一般不少於5個工作日。
五、其他説明
（一）請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以短信、郵件或電話等形式通知入圍人員後續考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯繫不暢造成無法通知本人的，後果由本人負責。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料，提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此産生的一切後果。
（三）由於個人放棄、綜合考察不合格、資格不合格等情況出現招聘崗位空缺時，學校視情況從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補。
（四）此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業編制，待遇按國家、北京市和學校相關規定執行。
（五）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格。
（六）本公告的最終解釋權歸首都師範大學人事處所有。
六、聯繫方式
（一）招聘崗位職責和條件等設崗相關問題諮詢各設崗單位聯繫人，具體聯繫方式見附件。
（二）招聘組織程式相關問題諮詢人事處，聯繫郵箱：cnuhr@cnu.edu.cn，電話：010-68902824。
特別提示：由於提交崗位申請期與我校寒假假期部分重合，建議通過郵件進行諮詢並留下電話號碼以便回復。
歡迎您加入首都師範大學！
首都師範大學
2026年2月3日
