根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件，大興區教育委員會所屬部分事業單位面向社會公開招聘教師，有關事項公告如下。
一、招聘崗位及範圍
本次招聘共10家學校，計劃招聘22人，具體條件要求見附件。
（一）普通教師崗位。限列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業並取得相應學歷學位的普通高等院校2025年應屆畢業生（含兩年內離校未就業畢業生，未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險記錄）。
2024年1月1日至本次招聘報名期間取得國（境）外學位並完成教育部留學服務中心學歷學位認證、具有北京市常住戶口且未落實工作（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險記錄）的留學回國人員，可以報考普通教師崗位。
（二）鄉村特崗教師崗位。限列入國家統一招生計劃、培養方式為非定向、按時畢業並取得相應學歷學位的2025年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險記錄），包括北京地區普通高等學校本科及以上學歷畢業生、京外省級師範類普通高等學校本科學歷師範專業畢業生、京外普通高等學校碩士研究生及以上學歷畢業生。
二、招聘條件
（一）擁護中國共産黨領導，遵守憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）符合新時代教師職業行為十項準則要求，具有良好的政治素質、敬業精神和師德修養。
（三）具備崗位所需的學歷、學位、專業、技能等條件，取得與招聘崗位相對應的教師資格證或教師資格考試合格證明（師範生需提供學校出具的免試認定證明）。
（四）應聘“戶籍要求為不限”教師崗位的人員，應屆畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》的有關規定，且應屆博士研究生年齡在35周歲及以下（即1990年1月1日及以後出生）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1995年1月1日及以後出生）；本科生年齡在26周歲及以下（即1999年1月1日及以後出生）。凡非京籍人員應聘，須同時滿足北京市引進落戶條件和招聘崗位條件。
（五）在校期間學習成績優秀，能夠按時畢業並取得相應學歷、學位。
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理條件。
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（八）符合回避制度的有關規定。
三、招聘程式
（一）崗位查詢
招聘人數、崗位、資格條件等詳見《北京市大興區教育委員會所屬事業單位2025年第四批公開招聘教師崗位一覽表》（見附件1）。
（二）網上報名
1.提交報考申請。應聘人員於2025年7月11日9:00至2025年7月17日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
應聘人員提交應聘申請前，應按照“北京市事業單位公開招聘服務平臺”中有關步驟和提示，認真閱讀報名協議，如實、規範錄入個人相關資訊，戶籍、年齡、學歷、學位、專業等條件必須與崗位需求相符，完整、清晰上傳能夠證明符合應聘崗位條件的相關證書、證件、證明材料原件的照片或掃描件。
每名應聘人員只限應聘一個崗位。
2.資格初審。招聘單位依據應聘人員在“北京市事業單位公開招聘服務平臺”中提交的個人資訊、相關附件材料進行資格初審。
在報名期間未通過資格初審的，可改報其他崗位；報名結束後未通過資格初審的，將不能改報其他崗位，但在2025年7月18日17:00前可根據審核意見修改完善一次現應聘崗位的報名資訊並提交審核。招聘單位不再另行通知資格初審結果。應聘人員須合理安排報名時間，並及時查詢網上資格初審狀態。未通過網上報名及資格初審的人員，不得進入後續招聘環節。如有疑問，可聯繫各招聘單位諮詢（非工作日不提供諮詢服務）。
（三）考核
考核採取筆試、面試相結合的方式進行。
1.列印《准考證》及筆試
筆試內容為《基本能力測驗》，重點考察招聘崗位所必備的綜合知識。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間初步計劃安排在2025年七月中下旬。列印《准考證》、筆試具體時間等安排請及時關注“北京市大興區人民政府網站”（http://www.bjdx.gov.cn）發佈的有關筆試工作通知。
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績將通過“北京市大興區人民政府網站”發佈。
2.資格複審
每個崗位按照規定的計劃聘用人數與面試人數的比例，在筆試成績合格的考生中，從高分到低分排序確定進入資格複審人選；筆試成績低於合格分數線的，不能確定為資格複審人選；未達到規定比例的崗位，按照筆試成績不低於合格分數線的實際人數確定資格複審人選。如本崗位有資格複審未通過的，可在筆試成績合格人員中，遞補確定資格複審人選。
應聘人員本人在規定時間內按要求參加資格複審，具體安排請關注“北京市大興區人民政府網站”發佈的相關通知。
資格複審通過的應聘人員參加面試。資格複審未通過的應聘人員，不得進入後續招聘環節；逾期未按要求參加資格複審的應聘人員，視為自願放棄報考資格。
3.面試
面試採取試講與面談相結合的方式進行。面試具體時間、地點另行通知，請關注“北京市大興區人民政府網站”發佈的相關通知。
面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
綜合成績計算方式：按照筆試成績、面試成績各佔50%的權重計算綜合成績。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。面試成績、綜合成績及進入體檢考察環節人員名單將通過“北京市大興區人民政府網站”發佈。
（四）崗位調劑
考核結束後若出現崗位空缺，在通過資格初審且筆試成績合格的考生中進行調劑。申請參加調劑的考生應符合調劑崗位條件要求，且不得參加原報考崗位的調劑。已進入體檢、考察環節的考生不得參加調劑。調劑報名工作採取網上報名的方式進行。調劑崗位資訊、資格複審、調劑考核時間等具體安排將通過“北京市大興區人民政府網站”公佈，請隨時關注。調劑考核要求同本公告中考核規定。
（五）體檢、考察
由招聘單位統一組織進行體檢、考察，具體安排另行通知。體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》執行。體檢考察後因個人放棄、體檢考察不合格等情況導致招聘崗位空缺的，可從同一崗位考核成績合格的人員中按照成績由高到低依次遞補。
（六）確定擬聘用人選
根據考核、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“北京市大興區人民政府網站”公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。公示期滿且無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
四、工作要求
（一）資格審核貫穿招聘始終，應聘人員應主動配合招聘單位進行資格審核，按要求提供相關報名材料。在報名、資格審核等任何公開招聘環節發現應聘人員不符合報名條件，將取消應聘資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關係；在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，依據人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理，並對應聘人員的違規違紀、失信行為進行記錄。
（二）從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成的任何後果由應聘人員本人負責。
（三）本次招聘崗位專業要求參照教育部頒佈的本科、研究生專業目錄設置執行。
（四）公開招聘過程中，考核安排及考核成績等相關資訊均會通過網站進行公示，請應聘人員務必隨時關注“北京市大興區人民政府網站”發佈的相關公告，並按公告要求參加招聘。因應聘人員未及時查閱相關公告等原因未能參加下一步招聘程式的，責任由應聘人員自行承擔。
（五）應聘人員如對本人考試成績或名次存在異議的，可在成績公佈3天內向大興區教育委員會申請復查，復查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
（六）受聘人員服務期不少於5年，其他規定由用人單位根據實際情況確定。
應聘諮詢電話：詳見附件中各招聘單位聯繫方式。
監督電話：010-81296774
請廣大應聘人員仔細研讀本公告，提高電話諮詢效率。電話諮詢時間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市大興區教育委員會
2025年7月9日
