首都醫科大學附屬北京友誼醫院始建於1952年，是新中國成立後黨和政府建立的第一家大型綜合醫院，目前已發展成集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的北京市屬三級甲等綜合醫院。經過近七十年發展，醫院順應首都發展變化，立足北京“四個中心”功能定位，落實北京城市總體規劃，服務非首都功能疏解，形成“三區一部”規模，即西城院區、通州院區、順義院區和副中心門診部。
醫院綜合優勢明顯，專業特色突出，共有臨床醫技科室54個。消化和泌尿系統疾病診治，肝、腎移植，腎內血液凈化，熱帶病和寄生蟲診治以及中西醫結合是醫院的專業特色。2014年10月，醫院獲批成為國家消化系統疾病臨床醫學研究中心，2018年牽頭成立北京市醫院管理中心消化內科學科協同發展中心。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神，為進一步加強我院衛生人才隊伍建設，合理配置衛生人力資源，保證多院區建設，現將2023年公開招聘崗位及要求公告如下：
一、招聘對象
列入國家統一招生計劃的2023年應屆畢業生（含兩年內初次就業的畢業生）。
二、招聘崗位
詳見附件
三、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨的領導，具有良好的職業道德和奉獻精神；
2.身體健康，適應崗位要求；
3.就讀最高學歷期間學習成績優秀；
4.非北京生源須符合《北京市引進畢業生管理辦法》中規定的相關引進條件；
5.通過大學英語六級考試（雅思英語6分以上、託福英語80分以上）；
6.按時取得學歷和學位證書；
7.部分崗位需具有相應的職業醫師資格；
8.符合回避制度的有關規定。
四、招聘程式
1.應聘人員請於3月17日前登陸https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（北京友誼醫院官網-人才招聘），註冊後填寫電子簡歷報名或在招聘會、人力資源處提交簡歷報名。
2.科室依據專業崗位需要對應聘人員簡歷進行審核，並組織應聘人員進行專業或技能考試。
3.科室經過綜合考核進行評分排序，以排序名次按照招聘崗位需求人數的1:3比例上報人力資源處推薦院面人員名單，人員比例不足1:3的，均需推薦參加醫院面試。
4.人力資源處對應聘人員的學歷專業等情況進行資格審查後，確定院面人選。如提供的材料不真實，將取消面試資格。
5.面試成績採用100分制，劃定合格分數線為80分。面試考官主要為院公開招聘專家委員會成員，紀檢辦公室全程監督面試過程。面試結束後，人力資源處對面試成績進行匯總排序，以排名由高到低的順序，按照1:1的比例，確定參加體檢人員。
6.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，合格者作為擬聘用人選，上報院辦公會批准。擬聘用資訊在本單位公示7個工作日，公示無異議的辦理接收手續。
五、招聘人員崗位等級
崗位等級為專業技術十二級。
六、工作地點
根據工作需要，由醫院統籌安排在首都醫科大學附屬北京友誼醫院各院區工作。
七、需説明事項
1.應聘人員應保證所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知考生本人的，後果由本人負責。
2.如應聘人員未在規定時間按照要求投遞簡歷，醫院有權視為報名無效。
八、聯繫方式
北京市西城區永安路95號首都醫科大學附屬北京友誼醫院人力資源處
諮詢電話（工作時間）：010-63138310，010-63139420
歡迎廣大優秀畢業生積極參加我院公開招聘報名，我們熱誠期待您的加入！
首都醫科大學附屬北京友誼醫院
2023年3月8日
