目 錄
第一部分 2022年度部門決算報表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款收入支出決算表
六、一般公共預算財政撥款支出決算表
七、一般公共預算財政撥款基本支出決算表
八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
九、政府性基金預算財政撥款基本支出決算表
十、國有資本經營預算財政撥款支出決算表
十一、財政撥款“三公”經費支出決算表
十二、政府採購情況表
十三、政府購買服務決算公開情況表
第二部分 2022年度部門決算説明
第三部分 2022年度其他重要事項的情況説明
第四部分 2022年度部門績效評價情況
第一部分 2022年度部門決算報表
報表詳見附件1。
第二部分 2022年度部門決算説明
一、部門基本情況
（一）機構設置、職責
1、部門機構設置
目前我集團系統內有2家財政預算單位：
（1）北京京儀集團有限責任公司集團本級
（2）北京市儀器儀錶高級技工學校（全額撥款事業單位）
2、部門職責
北京京儀集團有限責任公司成立於1983年（原名：北京市儀器儀錶工業總公司），1998年由行政機關轉為企業。現隸屬於北京控股集團有限公司。下屬有60余個企業及事業單位。公司本級是管理機構，負責對所屬企業及事業單位各項工作的管理、指導、監督。北京京儀集團有限責任公司及所屬事業單位主要職責是培養中級技術人才，為在職幹部提供高等教育與培訓服務。為行業的發展主要承擔分析儀器裝調、電子儀器儀錶裝調、自動化控制設備裝調、數控技術應用、機電一體化、維修電工、模具製造與數控技術、光學儀器冷加工、電腦應用與硬體維修、電腦網路技術等專業的技能人才的培養。
（二）人員構成情況
行政編制0人，實有人數0人；事業編制150人，實有人數99人。
二、收入支出決算總體情況説明
2022年度收、支總計7118.64萬元，比上年增加1226.6萬元，增長20.82%。
（一）收入決算説明
2022年度本年收入合計7118.64萬元，比上年增加1265.1萬元，增長21.61%，其中：財政撥款收入6946.09萬元，佔收入合計的97.58%；上級補助收入0萬元，佔收入合計的0%；事業收入39.15萬元，佔收入合計的0.55%；經營收入109.78萬元，佔收入合計的1.54%；附屬單位上繳收入0萬元，佔收入合計的0%；其他收入23.63萬元，佔收入合計的0.33%。
（二）支出決算説明
2022年度本年支出合計6230.19萬元，比上年增加338.15萬元，增長5.74%，其中：基本支出4747.36萬元，佔支出合計的76.2%；項目支出1479.76萬元，佔支出合計的23.75%;上繳上級支出0萬元，佔支出合計的0%；經營支出3.07萬元，佔支出合計的0.05%；對附屬單位補助支出0萬元，佔支出合計的0%。
三、財政撥款收入支出決算總體情況説明
2022年度財政撥款收、支總計6946.09萬元，比上年增加1343.24萬元，增長23.97%。主要原因：主要是根據事業發展，調整項目支出。
四、一般公共預算財政撥款支出決算情況説明
（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況
2022年度一般公共預算財政撥款支出6227.13萬元，主要用於以下方面（按大類）：教育支出5480.04萬元，佔本年財政撥款支出88%；社會保障和就業支出684.09萬元，佔財政撥款支出10.99%；衛生健康支出63萬元，佔本年財政撥款支出1.01%。
（二）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況
1、“教育支出”（類）2022年度決算5480.04萬元，比2022年年初預算增加212.19萬元，增長4.03%。其中：
“職業教育”（款）2022年度決算5285.45萬元，比2022年年初預算增加220.53萬元，增長4.4%。主要原因：追加了事業發展專項類項目。
“進修及培訓”（款）2022年度決算194.59萬元，比2022年年初預算減少8.33萬元，下降4.1%。主要原因：厲行節約，三公經費發生結餘。
2、“社會保障和就業支出”(類)2022度決算684.09萬元，比2022年年初預算減少46.58萬元，下降6.81%。主要用於集團本級轉制前離退休人員工資和各項補貼。其中：
“行政事業單位離退休”（款）2022年度決算684.09萬元，比2022年年初預算減少46.58萬元，下降6.81%。主要用於集團本級轉制前離退休人員工資和各項補貼。
3、“衛生健康支出”(類)2022年度決算63萬元，與2022年年初預算持平。主要用於離退休人員醫療統籌。
“行政事業單位醫療”（款）2022年度決算63萬元，與2022年年初預算持平。主要用於離退休人員醫療統籌。
五、政府性基金預算財政撥款支出決算情況説明
本年度無此項支出。
六、國有資本經營預算財政撥款收支情況
本年度無此項支出。
七、財政撥款基本支出決算情況説明
2022年度使用一般公共預算財政撥款安排基本支出4747.36萬元，使用政府性基金財政撥款安排基本支出0萬元，其中：（1）工資福利支出包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、其他社會保障繳費、其他工資福利等支出；（2）商品和服務支出包括辦公費、印刷費、諮詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委託業務費、工會經費、福利費、公務用車運作維護費、其他交通費、其他商品和服務等支出；（3）對個人和家庭補助支出包括離休費、退休費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫療費補助、助學金、獎勵金、其他對個人和家庭的補助等支出。（4）其他資本性支出包括辦公設備購置、專用設備購置等。
第三部分2022年度其他重要事項的情況説明
一、“三公”經費財政撥款決算情況
“三公”經費包括本部門所屬2個行政單位。2022年度“三公”經費財政撥款決算數1.47萬元，比2022年度“三公”經費財政撥款年初預算13.62萬元減少12.15萬元。其中：
1.因公出國（境）費用。2022年度決算數0萬元，與2022年度年初預算數持平。2022年度組織因公出國（境）團組0個，0人次，每人平均出國（境）費用0萬元。
2.公務接待費。2022年度決算數0.22萬元，比2022年度年初預算數1.6萬元減少1.38萬元。主要原因：疫情影響減少公務接待活動。2022年度公務接待費主要用於外來人員到校參觀、檢查等活動中食堂客飯餐費。公務接待25批次，公務接待136人次。
3.公務用車購置及運作維護費。2022年度決算數1.25萬元，比2022年度年初預算數12.02萬元減少10.77萬元。其中，公務用車購置費本年度無此項支出。公務用車運作維護費2022年度決算數1.25萬元，比2022年度年初預算數12.02萬元減少10.77萬元，主要原因：受疫情影響，減少了公務用車次數。2022年度公務用車運作維護費中，公務用車加油0萬元，公務用車維修0.52萬元，公務用車保險0.39萬元，公務用車其他支出0.35萬元。2022年度公務用車保有量1輛，車均運作維護費1.25萬元。
二、機關運作經費支出情況
本部門不屬於機關運作經費統計範圍。
三、政府採購支出情況
2022年度政府採購支出總額788.91萬元，其中：政府採購貨物支出777.91萬元，政府採購工程支出0萬元，政府採購服務支出11.01萬元。授予中小企業合同金額788.52萬元，佔政府採購支出總額的99.95%，其中：授予小微企業合同金額743.46萬元，佔政府採購支出總額的94.24%。
四、國有資産佔用情況
2022年度車輛1台，16.97萬元；單位價值100萬元（含）以上的設備3台。
五、政府購買服務支出説明
2022年度政府購買服務決算0萬元。
六、專業名詞解釋
1.基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。
2.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務或事業發展目標所發生的支出。
3.“三公”經費：是指單位通過財政撥款資金安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運作費和公務接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運作費指單位公務用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費）及單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費等支出；公務接待費指單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
4.機關運作經費：指為保障行政單位（含參照公務員法管理事業單位）運作用於購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運作維護費以及其他費用。
5.政府採購：指各級國家機關、事業單位和團體組織，使用財政性資金採購依法制定的集中目錄以內的或者採購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為，是規範財政支出管理和強化預算約束的有效措施。
6.政府購買服務：是指各級國家機關將屬於自身職責範圍且適合通過市場化方式提供的服務事項，按照政府採購方式和程式，交由符合條件的服務供應商承擔，並根據服務數量和品質等因素向其支付費用的行為。
7. 教育支出：教育支出是指一個國家用於教育方面的全部開支。包括：教育的基本建設投資、教育的經常費用、國家的財政撥款、社會團體和個人用於教育方面的支出等。
第四部分 2022年度部門績效評價情況
一、部門整體績效評價報告
（一）部門概況
1、部門機構設置和部門職責
目前我集團系統內有2家財政預算事業單位：
（1）北京京儀集團有限責任公司集團本級
（2）北京市儀器儀錶高級技工學校（全額撥款事業單位）
北京京儀集團有限責任公司成立於1983年（原名：北京市儀器儀錶工業總公司），1998年由行政機關轉為企業。現隸屬於北京控股集團有限公司。公司本級是管理機構，負責對所屬企業及事業單位各項工作的管理、指導、監督。北京京儀集團有限責任公司及所屬事業單位主要職責是培養中級技術人才，為在職幹部提供高等教育與培訓服務。為行業的發展主要承擔分析儀器裝調、電子儀器儀錶裝調、自動化控制設備裝調、數控技術應用、機電一體化、維修電工、模具製造與數控技術、光學儀器冷加工、電腦應用與硬體維修、電腦網路技術等專業的技能人才的培養。
2、部門整體績效目標設立情況
北京京儀集團有限責任公司及所屬事業單位主要職責是培養中級技術人才，為在職幹部提供高等教育與培訓服務。通過學校日常的教育教學活動，為社會培養高、中級技能人才。所有軟硬體設備，品質合格率達到100%。在産出效果上，改善教學條件和教學環境，提升校園環境安全，提供更創新更專業的教育教學培訓，提高服務對象滿意度。
（二）當年預算執行情況
2022年全年預算數6100.67萬元，其中，基本支出預算數4726.92萬元，項目支出預算數1373.75萬元。資金總體支出6230.19萬元，其中，基本支出4747.36萬元，項目支出1479.76萬元，其他支出3.07萬元。預算執行率為102.12%。
（三）整體績效目標實現情況
1、産出完成情況分析
（1）産出數量
2022年本部門所屬事業單位按合同約定取得7373.70平方米實訓及培訓場地用房面積及使用權；取得學生宿舍上下鋪、儲物櫃、空調一批；學生課桌椅一批；用於軌道交通專業實訓建設的綜合監控系統1套；用於燃氣熱力專業實訓建設的教學管理系統1套、採暖與供熱管網系統安裝倣真資源1套、有限空間作業倣真資源1套、司爐考試系統1套；建立校內新媒體設計實訓室1間；建立新媒體設計創新創意工作室1間；助學金資助貧困學生78人。
（2）産出品質
本部門所屬事業單位2022年購買軟硬體設備，品質合格率達到100%；實訓軟硬體達到專業建設需求；新媒體設計實訓室和新媒體設計創新創意工作室符合專業建設需求；受助學金資助的學生均符闔家庭經濟困難的評核規定。
（3）産出進度
本部門所屬事業單位2022年項目及時完成率等於85.70%。
（4）産出成本
本部門所屬事業單位2022年各個項目成本全部控制在預算數以內，項目成本節約12.025萬元，節支率0.63%。
2、效果實現情況分析
（1）經濟效益
實訓及培訓場地的取得，為部門培訓收入的取得提供保障；學生宿舍硬體、學習課桌椅以及實訓軟體、新媒體設計實訓室和新媒體設計創新創意工作室為我校招收培養更多學生提供了支援。
（2）社會效益
通過房屋租賃，為學生提供良好的校園環境；通過購買學生宿舍硬體、學習課桌椅以及實訓軟體、建設新媒體設計實訓室和新媒體設計創新創意工作室，提高了教學品質，推動課程建設水準的提高，推動職業教育的發展。
（3）環境效益
軌道交通專業以及燃氣熱力專業實訓系統軟體的購買，使得專業授課的信息化程度提高，可以實現無紙化教學，安全環保。
（4）可持續性影響
對於校園環境及教育教學環境的建設投入，將會産生可持續性的良性迴圈，服務在校學生學習生活，促進畢業學生的就業發展，吸引更多的新生報名加入。
（5）服務對象滿意度
校園環境及教育教學環境的建設能夠提高教職工及學生家長的滿意度。
（四）預算管理情況分析
1、財務管理
（1）財務管理制度健全性
本部門所屬事業單位根據《政府會計制度》、《政府會計準則》，制定了北京市儀器儀錶高級技工學校財務管理制度，包括預算管理辦法、收入支出管理辦法、專項項目建設管理辦法、會計電算化管理辦法等等。財務管理制度能夠根據財政及上級相關要求，及時查漏補缺進行更新，保障制度的規範性。
（2）資金使用合規性和安全性
2022年本部門所屬事業單位預算執行中，嚴格按照相關制度規定，保障資金支出的合規性和安全性，能夠做到資金管理、費用標準、支付遵循有關制度規定，能夠按事項完成進度支付資金的，未發生超範圍、超標準支出。年度資金調整、調劑符合財政規定，規模較小，且能夠履行規定的事前程式。
（3）會計基礎資訊完善性
規範的會計基礎工作，才能提供真實的會計資訊。本部門所屬事業單位財務處設置會計主管、出納、會計三崗，職責分離清晰，帳目、資金、物品分管，並有計劃的進行崗位輪換制度，使財會人員熟練各項工作的同時也起着相互監督的作用，確保會計基礎資訊的規範和完善。
2、資産管理
本部門所屬事業單位根據《事業單位國有資産管理暫行辦法》和《行政事業單位固定資産管理暫行辦法》及財政部相關規定，結合單位實際情況，制定了《北京市儀器儀錶高級技工學校資産管理制度》，規範和加強了我校資産管理工作，維護了國有資産的安全完整、合理配置和有效利用。
3、績效管理
本部門所屬事業單位在探索預算績效管理的同時，不斷強化績效管理理念，通過不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，努力提高部門整體預算績效管理水準。力爭績效管理有目標、執行過程有監管、完成效果有評價。
4、結轉結餘率
本部門所屬事業單位2022年年末結轉結餘數為841.86萬元，支出決算數為5483.10萬元，結轉結餘率為15.30%。因2022年年中追加的項目當年未建設完成，導致結轉結餘數較大。
5、部門預決算差異率
本部門2022年年初收入預算數為6100.67萬元，決算數為7118.64萬元，預決算差異率為14.3%。年初支出預算為6100.67萬元，決算數為6230.19萬元，預決算差異率為2.12%。
（五）總體評價結論
1、評價得分情況
北京市儀器儀錶高級技工學校整體支出績效評價得分為90.12分。其中，當年預算執行情況17.72分，整體績效目標實現情況56.40分，預算管理情況16分。
2、存在的問題及原因分析
存在的問題：部分項目産出實效不夠理想。助學金項目實施過程中，對新入學學生，必須委託中職卡指定銀行進行批量開卡。由於一部分學生未滿16周歲，開卡所需資料相對繁瑣，學生補交資料、修改資料所需時間受疫情影響較大，導致開卡時間較長，導致新生助學金髮放有延遲。
（六）措施建議
整改措施：加強對相關人員的培訓，提高班主任、學生補助專崗人員對於按時發放學生助學金重要性的認識，加強對學生提交材料的重視，把好審核的第一道關和第二道關，避免因人為失誤延誤學生開卡及助學金髮放。
下一步工作舉措：1、提高對預算績效管理的重視程度，科學制定年度預算績效目標，儘量做到績效指標可量化，並結合部門項目管理強化實施，確保實現優良的預算績效管理目標。2、加強相關人員培訓，增加對相關政策和知識的理解。組織相關崗位員工學習預算、績效等相關政策文件，積極參與各類培訓。
二、項目支出績效評價報告
（一）基本情況
1、項目概況，包括項目背景、主要內容及實施情況、資金投入和使用情況等
（1）項目背景
職業院校的培養目標是為企業培育高素質、技能型緊缺人才,突出培養學生的職業能力,而學生的職業能力需要通過具有先進技術的實訓中心來加強。本項目基於教學內容的豐富和知識提升的需要，以採暖工程以及有限空間作業為基礎，設計並實現一套能夠滿足教學實訓以及管理的虛擬倣真系統,並設計了一套司爐考試系統用於日常教學。利用虛擬現實技術可視化、交互性、沉浸性的特點，通過虛擬工藝操作和虛擬動畫展示的方式，解決了現有教學過程中的“不敢做（高風險）-做不了（原理不透明、觀察手段少）-做不起（成本高、材料耗損多）”等問題，放讓學生操作，增加教學過程中學生對採暖工程和有限空間作業細節學習的可視性、量化性和重復性。
（2）主要內容及實施情況
基於教育教學實訓需求出發，本項目建設的主要包括：採暖與供熱管網安裝虛擬倣真實訓系統，實現對採暖與供熱管網安裝中設備結構與原理認知、標準化施工流程認知、熱水採暖系統安裝操作培訓及考核、熱水採暖系統故障檢修操作培訓及考核。有限空間作業虛擬倣真實訓系統，實現對有限空間作業過程中設備結構與原理認知、標準化作業流程認知、有限空間作業操作培訓及考核。倣真教學管理系統，實現對教學過程中用戶資訊、課程資訊以及學情資訊的智慧化管理。司爐考試系統，以WNS4燃氣鍋爐為學習運用對象，實現對WNS4燃氣鍋爐的外形和其燃氣、給水、排污、蒸汽、煙氣系統的原理認知以及工業鍋爐運作基本操作（包括鍋爐上水、鍋爐點火等）和故障應急處理、部件識別等，具有電子題庫，能夠按照國家司爐工考試大綱要求自動組卷，試卷可編輯。
（3）資金投入和使用情況
本項目資金共投入200.05萬元，打造了燃氣熱力運作與維護倣真實訓系統，服務於我校相關專業學生和供熱行業相關企業在職職工日常專業理論學習與實操訓練。倣真實訓模式，解決了實訓設備、師資與學生配比協調、高成本或高危險等實訓管理問題，打造了培養興趣學習、工匠精神和實踐能力的新環境。實現多樣化功能，通過虛擬崗位工作任務和職業環境，探索虛實結合實踐教學新模式，進一步提高學生的職業意識和操作技能。整體提升學校信息化和教研成果轉化應用水準，為創建區域乃至全國示範性特色品牌，以及區域經濟轉型升級培養高素質技能人才發揮重要作用。
2、項目績效目標，包括總體目標和階段性目標
（1）總體目標：
通過本項目建設，為學生提供一個能夠進行燃氣熱力運作與維護實訓場地，能夠加強學生理論與實踐的結合，適應行業最新科學技術發展；遵循職業教育規律，強化專業面向的職業崗位結構的邏輯性，提高對接産業的吻合度，深化産教融合、校企合作，統籌運用各種資源建設燃氣熱力運作與維護專業；使專業品牌特色更加突出，在北京市、國內處於領先地位。同時解決了教師本課程教學資源短缺問題，減輕了教師對本專業複雜控制流程的教案編寫及備課負擔，同時信息化技術手段的應用，使學生快速提高對供熱行業管路實施的理解與掌握能力，再加之VR虛擬現實互動式教學技術的應用使學生處於虛擬現實的互動式任務場景中，大幅提升了學生的學習興趣和學習效率。
（2）階段性目標
2021年9-12月，細化燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目建設方案；2022年6月，進行燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目建設招投標；2022年7-8月，完成燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目建設任務；2022年9月，完成項目驗收。
（二）績效評價工作開展情況
1、績效評價目的、對象和範圍
績效評價目的：對工作計劃、預算評估和資金使用的實施情況進行監督。
績效評價對象和範圍：單位預算管理的財政性資金。
2、績效評價原則、評價指標體系（附表説明）、評價方法、評價標準等
績效評價原則有三條，分別是績效評價應該與學校發展規劃和管理理念相一致、績效評價要有所側重、不考評無關內容。
單位自評指標包括項目的産出數量、品質、時效、成本，以及經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響、服務對象滿意度等。
《自評表》採取評分的形式，滿分為100分。單位自評指標的權重根據項目實際情況確定。原則上預算執行率和一級指標權重統一設置為：預算執行率10%、産出指標50%、效益指標30%、服務對象滿意度指標10%。採用定量和定性評價相結合的比較法,總分由各項指標得分匯總形成。定量指標得分按照以下方法評定：與年初指標值相比，完成指標值的，記該指標所賦全部分值；如果是由於年初指標值設定明顯偏低造成的，要按照偏離度適度調減分值；未完成指標值的，按照完成值在指標值中所佔比例記分。
3、績效評價工作過程
（1）分析程式
學校根據財政局的工作要求，啟動燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目績效評價工作，組織校內會議論證項目全流程資料及績效情況。項目從最初《項目申報書》、《預算明細表》、《實施方案》到專家論證意見、可行性報告以及第三方機構項目預算評審報告、績效評估報告，相關資料都真實齊全。項目符合專業建設及國家相關政策要求，學校有完善基礎設施和相關人員保障項目實施。
（2）論證思路及方法
該項目嚴格依據《北京市市級項目支出預算管理辦法》、《市財政預算資金使用和管理辦法》、《年度預算編報指南》、《北京市儀器儀錶高級技工學校財務管理制度》進行評估。
（3）績效評價意見
對該項目立項依據的充分性、項目的實施條件、總體目標、目標設置的合理性、預期社會經濟效益、支出的合理性進行分析，認為該項目基本實現了預期年度績效目標。
（三）綜合評價情況及評價結論
北京儀器儀錶高級技工學校燃氣熱力運作與維護倣真實訓項目綜合評分90.4分，評價結果為優。
（四）績效評價指標分析
1、項目決策情況
為確保項目的實施，我校制定如下決策：
（1）項目負責人根據實際情況和要求起草項目申報書、實施方案等，項目負責人起草可行性分析報告，可行性分析報告中的預算部分由具有法律資質的採購單位編制。
（2）學校自行組織或委託第三方對項目資料做專家論證併發表意見。
（3）學校委託有資質的第三方公司對項目做事前績效評估，並出具績效評估報告。項目事前績效評估結論為“不予以支援”的，學校否決項目。
（4）項目事前績效評估結論為“予以支援”的學校委託有資質的第三方公司對項目進行預算審計，並出具預算評審報告，作為項目實施金額的依據。
（5）項目送財政審核，項目入庫後，獲得財政局經費支援的項目方可實施。
（6）項目實施時，根據國家有關規定，依法進行政府採購。
由上，我單位燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目決策情況較好。
2、項目過程情況
2021年9-12月，細化燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目建設方案；2022年6月，進行燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目建設招投標；2022年7-8月，完成燃氣熱力運作與維護倣真實訓資源購置項目建設任務；2022年9月，完成項目驗收。項目建設及實施過程符合專業建設及國家相關政策要求。
3、項目産出情況
在産出數量上，包含倣真資源教學管理系統1套；採暖與供熱管網系統安裝倣真資源1套含倣真作業、運作原理、故障檢修、規範操作演示、技術測評等模組；有限空間作業倣真資源1套含倣真作業、運作原理、故障檢修、規範操作演示、技術測評等模組；司爐考試系統1套。
在品質指標上，該項目使課程資源達到國內燃氣熱力運作與維護專業實訓資源信息化領先水準，滿足課堂信息化教學需求，極大豐富了本課程教學資源，通過VR技術互動教學極大提高學生的學習興趣及學習效果。在成本指標上，項目實施決算成本200.05萬元。
4、項目效益情況
經濟效益上，通過本項目建設，改善教學條件和教學環境，提供更創新的專業的培訓，能幫助學生更好的學到知識，在社會上就更容易就業。倣真實訓資源建設，後期維護成本較低。
社會效益上，通過本次專項建設，完成了燃氣熱力運作與維護專業實訓倣真資源建設，為學生實訓學習提供了條件。目前專業在社會上認可度較高，每年招生報考人數遠超預定人數，學生和家長對專業滿意度高。本次專項建設內容深入徵求華通熱力專家意見，進一步深化校企合作。後期該教學資源將用於企業在職職工培訓。
環境效益上，信息化課程資源的建設將節約教學成本，實現無紙化教學，安全環保。
（五）主要經驗及做法、存在的問題及原因分析
該項目嚴格按照項目申報材料按階段實施，嚴格把控項目實施過程的各個環節，主動發現問題，及時解決問題，做到項目實施及資金支出合法合規，基本實現預期目標。
（六）有關建議
無
（七）其他需要説明的問題
無
三、項目支出績效自評表
四、中央對北京京儀集團有限責任公司轉移支付預算執行情況績效自評報告
本部門2022年度無中央轉移支付資金，不涉及中央轉移支付績效自評工作。