答：不是。企業規模不同、行業不同、員工層次不同、競爭激烈程度不同、之前知識産權欠賬不同，要達到的目標期望值不同，相關培訓、調研、導入周期、改進次數、導師層次、數量等投入不同，相關輔導工作量成本迥異。如果套模板、走形式，每個輔導機構的投入差不多，但這只會給企業帶來錯誤引導。
答：不是。企業規模不同、行業不同、員工層次不同、競爭激烈程度不同、之前知識産權欠賬不同，要達到的目標期望值不同，相關培訓、調研、導入周期、改進次數、導師層次、數量等投入不同，相關輔導工作量成本迥異。如果套模板、走形式，每個輔導機構的投入差不多，但這只會給企業帶來錯誤引導。
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