簽訂電子勞動合同,用人單位這些義務要落實!

日期:2026-11-12 10:15    來源:人力資源社會保障部

分享:
字號:   大   中   小
  • 如果用人單位與勞動者訂立的是電子勞動合同,用人單位要提示勞動者及時下載和保存電子勞動合同文本,告知勞動者查看、下載電子勞動合同的方法,並提供必要的指導和幫助,確保勞動者可以使用常用設備隨時查看、下載、列印電子勞動合同的完整內容。勞動者需要電子勞動合同紙質文本的,用人單位要至少免費提供一份,並通過蓋章等方式證明與數據電文原件一致。
  • 如果用人單位與勞動者訂立的是電子勞動合同,用人單位要提示勞動者及時下載和保存電子勞動合同文本,告知勞動者查看、下載電子勞動合同的方法,並提供必要的指導和幫助,確保勞動者可以使用常用設備隨時查看、下載、列印電子勞動合同的完整內容。勞動者需要電子勞動合同紙質文本的,用人單位要至少免費提供一份,並通過蓋章等方式證明與數據電文原件一致。

  簽訂電子勞動合同,用人單位要落實哪些義務?一起來看本期人社日課。

人社日課長圖,藍色標題“簽訂電子勞動合同,用人單位這些義務要落實”,正文説明用人單位應提示勞動者下載保存電子勞動合同文本、告知查看下載方法並提供指導,勞動者需要紙質文本時至少免費提供一份

便民經驗

熱點推薦

評價建議

您訪問的連結即將離開“首都之窗”門戶網站 是否繼續?

已歸檔

培訓就業