首都師範大學附屬中學2026年人才引進公告

日期:2026-04-17 17:00    來源:首都師範大學

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  首都師範大學附屬中學成立於1914年,是一所公辦完全中學,位於海澱區北洼路33號,是首批北京市重點中學、首批北京市示範性高中校和首批北京市中小學校示範黨組織,被教育部、人事部授予“全國教育系統先進集體”光榮稱號,獲得國家級基礎教育教學成果獎。學校接受北京市教委、首都師範大學和海澱區教委的領導與管理。

  依託百年學府的深厚文化底蘊,傳承“正志篤行,成德達才”的育人理念,在“守正、開放、創新”的三大學校發展理念指導下,首都師大附中在新時代倡導辦負責任、有內涵、有溫度的“成達教育”。其本質就是將“人”的培養放在核心位置,遵循教育規律和人才成長規律,培養健康陽光、自信堅毅、正志篤行、成德達才、家國擔當、胸懷天下的創新人才。“成達教育”不浮躁、不盲從、不功利,追求高品位、高品質、高素質,讓每個孩子實現全面而有個性發展、自主發展和可持續發展。學校始終走在教育改革與發展的前列,全面落實“立德樹人”根本任務,全面發展素質教育,堅持五育並舉、融合育人,在課程建設、文化育人、創客教育、藝體教育、創新人才培養、國際教育以及學生活動等方面有著顯著的特色,教育教學成果喜人。自2008年起,學校開啟集團化辦學之路。首都師大附中教育集團目前已覆蓋北京八區、輻射新疆,形成“20校+1集團”的發展格局,是覆蓋全學段、呈現多樣態、多中心輻射的優質教育集團,呈現出“辦一所、成一所、優一所”的良好態勢。

  根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神,結合學校工作實際,現將2026年首都師範大學附屬中學專技崗位(初高中教師崗位)公開招聘相關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  2026年學校計劃人才引進2人,崗位資訊和具體要求詳見附件《首都師範大學附屬中學2026年人才引進崗位資訊表》。

  二、招聘基本條件和要求

  (一)基本要求

  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,堅持中國共産黨的領導,擁護社會主義辦學方向,熱愛基礎教育事業,熱愛本職工作,遵紀守法,遵守職業道德,具有敬業精神;

  2.應聘人員年齡須為45周歲及以下,即1980年4月及以後出生;

  3.符合北京市人才引進相關政策要求,具有省級或地市級優質中小學10年以上教學經驗,且具有高級職稱;

  4.符合《事業單位人事管理回避規定》有關要求;

  5.身體健康,符合崗位工作要求;

  6.符合招聘崗位所規定的其他條件(詳見附件《首都師範大學附屬中學2026年人才引進崗位資訊表》)。

  (二)教師資格要求

  具有相應學段及以上層次教師資格,教師資格證書的任教學段和學科須符合招聘崗位要求,持有高段學科教師資格證書人員可報考低段學科崗位。

  (三)其他要求

  凡因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共産黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員均不得報考。

  三、招聘程式

  (一)報名

  自公告發佈之日起至2026年4月27日期間接受報名,簡歷及個人材料投遞至學校郵箱(ssdfz1914@cnuschool.org.cn),郵件命名方式:崗位-姓名-簡歷-2026年人才引進。

  簡歷中需附以下材料掃描件:

  1.高級教師職稱證;

  2.工作證明(具有省級或地市級優質中小學10年以上教學年限);

  3.最高學歷學位證書。

  (二)資格審查

  學校按照招聘公告明確的基本條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查。學校將通知通過資格審查的應聘者進入初選環節,未通過者不另行通知。

  (三)初選

  學校學科教研組對應聘者進行面試(含説課)。根據面試結果以不超過1:3的比例確定進入學校評議環節的人員(若實際結果不足比例,以實際人數為準)。

  (四)學校評議

  學校對通過初選的人員進行評議,確定推薦人選。

  (五)確定擬聘

  經校長辦公會審議、黨委常委會審定,確定擬聘人選。

  (六)體檢

  擬聘用人員按照1:1的比例進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用由報考人員自理。

  (七)政審

  學校對擬聘用人員進行政審,主要涉及思想政治表現、道德品質、經歷履歷等內容。

  (八)公示

  學校對擬聘用人員在學校官網進行公示,公示期為5個工作日。

  體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者,學校為其辦理相關接收手續。體檢或政審不合格的,取消擬聘用資格。

  四、其他説明

  (一)此人才引進公告需求崗位擬聘用人員待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。

  (二)資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員須提供完整、真實、有效的個人資訊及證書、證件等相關材料。凡提供虛假資訊、偽造相關材料者,一經核實,立即取消應聘資格,在公開招聘過程中存在違紀違規行為的,將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》處理。已辦理聘用手續的取消聘用資格,本人承擔相應的法律責任。

  (三)請應聘人員保持通訊暢通,在招聘各環節學校將以官方網站(https://www.cnuhs.cn/)公告、電話、短信等形式通知入圍人員,未通過者不另行通知,應聘相關材料不予退還。因聯繫不暢造成無法通知本人的,後果由本人負責。

  (四)應聘人員應按照學校規定的時限及要求,配合完成體檢、考察及入職等工作,因自身原因未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

  (五)政策諮詢電話:010-68903259(工作日內9:00—11:00、14:00—16:00)

  本公告的最終解釋權歸首都師範大學附屬中學所有。

首都師範大學附屬中學

2026年4月16日

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