- 社會保障-3
自2026年1月31日起，符合申領條件的本市企業參保女職工在分娩或實施計劃生育手術、引（流）産後，生育津貼將直接發放至本人。
此前，本市參保女職工生育津貼通常先發至參保單位賬戶，再轉發至個人。調整後，企業參保女職工生育津貼將直接發放至個人。機關事業單位、領取失業保險金人員生育津貼發放方式不作調整。
市醫保局介紹，在本市定點醫療機構分娩或引（流）産的企業參保女職工，與參保單位共同在北京醫保公共服務平臺完成資訊確認後，即自動發起申領，無需再另行提交材料。申領後，參保單位可通過該平臺跟蹤進度，女職工可在北京醫保微信公眾號、京通小程式、國家醫保App等渠道查詢辦理狀態。
市醫保局要求，參保單位要全面細緻核對參保女職工銀行賬戶資訊，確保生育津貼發放到位。發放到位前要做好産假工資與生育津貼的銜接工作，保障參保女職工産假期間工資待遇。
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産檢報銷封頂線升至1萬元
本市擴大生育保險參保人員的醫保範圍內産前檢查支付範圍，從原來的3000元封頂變為1萬元，進一步加強産前檢查費用保障。
此前，生育保險參保人員的醫保範圍內産前檢查支付標準為：自確定妊娠至終止妊娠（含産後42天檢查），發生的産前檢查費用按限額標準支付3000元。如低於限額標準按實際發生費用支付，如高於限額標準按限額標準支付。調整後實行“分段計算、累加支付”，3000元（含）以內支付比例100%，3000元以上部分支付比例30%，封頂線1萬元。（柴嶸）
