自2025年1月起，全國啟動實施《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》，同時，各地區企業職工因病或非因工完全喪失勞動能力退休和退職政策從《辦法》實施之日起停止執行。
什麼是病殘津貼？
主要面向參加企業職工基本養老保險的參保人員，對於尚未達到法定退休年齡、因病非因工、且經勞動能力鑒定已達到完全喪失勞動能力鑒定標準的職工，可以領取病殘津貼。
申請病殘津貼要滿足什麼條件？
申請病殘津貼必須是參加企業職工基本養老保險、尚未領取基本養老金的人員，還要同時滿足兩個條件：一是未達到法定退休年齡；二是因病或者非因工致殘，經鑒定已達到完全喪失勞動能力鑒定標準。對於符合條件的人員，病殘津貼按月領取；對於繳費年限偏短的人員，病殘津貼是階段性待遇，並非一直按月領取。
對於符合條件的人員，領取病殘津貼後的次年開始，按退休人員政策同步調整病殘津貼；對於年齡偏低、繳費年限偏短的人員，領取病殘津貼後的次年開始，執行單獨的標準調整病殘津貼。在參保人員領取病殘津貼期間，不再繳納基本養老保險費。對於繼續就業並按國家規定繳費的參保人，自恢復繳費次月起，停發病殘津貼。
對於經鑒定為已達到完全喪失勞動能力鑒定標準的參保人，在勞動能力鑒定結論一年有效期內，應按國家基本養老保險有關規定確定待遇領取地，並將基本養老保險關係歸集至待遇領取地、在待遇領取地申請領取病殘津貼。對於經鑒定未達到完全喪失勞動能力鑒定標準的，或者個人、單位申請復查鑒定的，須一年以後提出復查鑒定申請。
病殘津貼領取標準具體怎麼算？
針對參保人員的累計繳費年限（含視同繳費年限）、年齡狀況，病殘津貼的領取方式和領取標準劃分如下：
一是對於個人累計繳費年限滿足領取基本養老金最低繳費年限、且距離法定退休年齡5年（含）以內的，病殘津貼按月領取，領取標準執行待遇領取地退休人員基本養老金計發辦法，次年開始按退休人員政策同步調整病殘津貼。
二是對於個人累計繳費年限滿足領取基本養老金最低繳費年限、且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼按月領取，領取標準執行待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，沒有個人賬戶養老金和過渡性養老金，次年開始執行單獨的標準調整病殘津貼。
當個人領取病殘津貼至距法定退休年齡5年時，病殘津貼重新核算，增加個人賬戶養老金和過渡性養老金，次年開始按退休人員政策同步調整病殘津貼。
三是對於個人累計繳費年限不滿領取基本養老金最低繳費年限的，病殘津貼按指定月數領取，領取標準執行待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，沒有個人賬戶養老金和過渡性養老金，次年開始執行單獨的標準調整病殘津貼。
在這種情形下，病殘津貼領取月數的計算規則如下：個人累計繳費年限不足5年的，支付12個月的病殘津貼；累計繳費年限滿5年以上的，每多繳費1年（不滿1年按1年計算），增加3個月的病殘津貼。
本市病殘津貼在哪申領？
在用人單位正常繳費的參保人，由用人單位向社會保險關係所在區人社部門病殘津貼窗口提交申請。
無用人單位的參保人，人事檔案存放在本市公共人力資源服務中心或街道（鄉鎮）便民服務中心的參保人，由存放人事檔案的公共人力資源服務中心或街道（鄉鎮）便民服務中心收取申請材料並填報受理資訊，並負責向社會保險關係所在區人社部門病殘津貼窗口提交申請材料。其中，人事檔案存放地與社會保險關係所在地不一致的，由社會保險關係所在公共人力資源服務中心或街道（鄉鎮）便民服務中心收取申請材料並填報受理資訊。
人事檔案在本市公共人力資源服務中心或街道（鄉鎮）便民服務中心以外其他機構存放的參保人，由戶籍地（居住地）街道（鄉鎮）便民服務中心收取申請材料並填報受理資訊。
人事檔案在外地存放的外埠戶籍人員，則由其在本市的居住地（或在本市最後一家參保單位註冊地）所屬街道（鄉鎮）便民服務中心收取申請材料並填報受理資訊。
無人事檔案的參保人，由戶籍地（居住地）街道（鄉鎮）便民服務中心收取申請材料並填報受理資訊。
