3月16日，2024年春風行動“京津冀區域聯盟”專場招聘會暨“通州-北三縣”專場招聘會在通州區西集鎮文化廣場舉辦，東方慧博、匯恩蘭德制藥等62家企業提供了1127個就業崗位，涵蓋新媒體運營、總經理助理、人力資源專員、行政文員、銷售員、質檢員、普工、電工等職位。
本次招聘會以“春風吹過京津冀 就業服務暖人心”為主題，主要面向通州區和廊坊市三河市、大廠縣、香河縣城鄉轉移勞動力、大齡人員、登記失業人員、進京務工人員等重點就業群體，採用“線上+線下+直播”招聘模式，為北三縣群眾就近就業提供便利。
家住河北省廊坊市香河縣城區的小王，是2023年應屆高校畢業生，2023年了解到通州區西集鎮將舉辦“通州-北三縣”招聘會，抱着試試看的心態來到招聘會現場。後來，小王順利通過兩輪面試，正式入職一家上市企業。小王説：“從香河家裏坐車到漷縣，大概30分鐘車程，挺近的，而且能入職到北京，在副中心上市企業工作，感覺很好。”2024年，小王已經是通州區漷縣鎮知名藥企的人事專員，作為面試官參加了3月16日的招聘會。
2024年的“通州-北三縣”專場招聘活動已是第4屆。4年來，通州和北三縣4地人社部門連續舉辦現場招聘會，持續推進公共就業服務領域一體化融合發展。僅2023年，城市副中心就舉辦了“通州-北三縣”線上線下招聘活動8場，共用就業崗位資訊超過2.2萬個。通州區和廊坊市北三縣地區發揮各地資源優勢，聚焦公共就業服務領域深度合作，實現崗位資源共用，線上線下頻繁互動，有效促進了各地人力資源市場有序流動。目前，通州區僅北京環球度假區一家單位就吸納來自北三縣200餘人就業。除了招聘活動之外，4地人社部門還共同研究創業大賽、人力資源産業園共建等公共就業服務，全面加強區域人力資源資訊、政策、服務一體化。
為更好地服務轄區企業，通州區人社部門開啟“人社服務零距離”品牌服務模式，通過“進商圈”“進園區”“進社區”“進企業”等多種方式，開展實地走訪、舉行專場精品面試會、發佈專場招聘資訊、推出專場直播活動、開展專場職業指導等，幫助企業降低用人成本。此外，通州區人社部門還實施“人社e管家—通州人社幫幫團”項目，全天候線上服務轄區1503家重點企業，全面掌握轄區企業招聘計劃、崗位需求及缺工數量等情況，並提供招聘資訊、社保政策等人力社保全領域業務諮詢和解答。2024年以來，累計提供各類服務超22萬次，解答各類問題3759個。（代麗麗 陳強 馮洋）
